EDICIóN GENERAL

Randstad : Mal servicio e incapaces de reclutar programadores web

#17 No, ojo, randstad tiene una division que es ETT y otra que es headhunting. Te buscan perfiles y tu los contratas directamente, sin subcontratación.
#44 me parece que, algo tan sensible como la contratación de tu futuro empleado, ha de estar en la misma empresa. Pero claro, es un esfuerzo.
#52 Ese es otro debate. Y ahí puedo estar de acuerdo contigo. Pero la cosa es que te has colao ;)
#60 jajajaja me pueden las ansias desechar del mercado a las subcontratas.
#52 Es muy frecuente que el primer filtro lo haga una empresa de recruiting. Te ahorras el estar publicando ofertas y siguiendo candidatos. Al final la última palabra en el proceso de contratación lo tiene el que contrata, si no le gusta el candidato le siguen enviando más.

Yo he estado en una empresa que usaba Ranstad como recruiter (yo entré a través de ellos) y el proceso fue normal, sin nada raro. Para la entrada de nuevos candidatos el mayor problema solía ser el exceso de requisitos de la oferta, más que ninguna otra cosa.
#62 Y es una grandísima cagada. Los recruiting o los equipos de recursos humanos son especialistas en desechar buenos perfiles. Tuviste mucha suerte

No tienen ni pajolera idea, por lo que actúan con las "palabrejas" que les han puesto en el papel. Y de ahí no salen, porque no saben lo que hacen.

menéame