EDICIóN GENERAL

Declaran nulo el despido de un trabajador que pidió cobrar sus horas extras

En realidad no le pagan salarios de tramitación. El despido es nulo y por lo tanto el contrato de trabajo sigue en vigor hasta la fecha de la sentencia, con lo cual le tienen que pagar sus sueldos desde ña fecha del despido anulado hasta la fecha de la sentencia. El efecto es el mismo, pero técnicamente no es lo mismo porque los salarios de tramitación ya no existen.
#18 Te pregunto por que parece que entiendes. En el caso desde el despido, hasta la sentencia he encontrado trabajo, que se haría en esos casos?

menéame