EDICIóN GENERAL

Declaran nulo el despido de un trabajador que pidió cobrar sus horas extras

Con dos cojones. Todos mis respetos a este señor. Aunque no cree doctrina en el TS, no deja de ser una sentencia de la que se puede tirar.
#3 Es bastante obvia la sentencia, tampoco es que diga nada nuevo, ni abra ningún precedente fuera de lo común. Quizás la principal dificultad sea probar que efectivamente se han hecho esas horas extra. Probado eso, el resto es fácil (tedioso por el proceso judicial, pero fácil). La empresa no tuvo muchas luces al despedir a alguien que estaba en plena reclamación judicial contra ellos, la verdad.
#5 Lo importante es que se publicite para que la gente sepa que tiene derechos pues la mayoría lo dejan pasar y como dicen en algún comentario otro gallo cantaría si se denunciase estos abusos, pocos empresarios se atreverían entonces a hacer esta jugada.

menéame