EDICIóN GENERAL

La vida personal de las personas sin hijos también importa [ENG]

#462 Por esa regla, el padre debería haberse asegurado antes de que puede cumplir su deber adquirido voluntariamente de cuidar de su hijo Y cumplir en el trabajo.
Si todos tus compañeros tienen hijos, resulta que nunca puedes hacer surf porque siempre te toca pringar.
Tus compañeros no tienen que subvencionarte con su tiempo o desplazando tu carga de trabajo.
Es la empresa la que tiene que darte facilidades para que completes tú tu mismo trabajo y cumplas tu deber con tus hijos.
#563 Que yo sepa normalmente no tienes que hacer 12 horas un día porque un compañero ese día hace media jornada para poder cuidar a su hijo. O 16h si se pide el día. Si eso ocurre es que la empresa está haciendo algo ilegal. La empresa puede dar a alguien facilidades para cumplir con sus deberes pero no exigirle a otro que haga más trabajo del debido. Y otro punto ¿los padres dejan de ser responsables en el trabajo? ¿y tu no tienes tiempo después del trabajo de practicar surf que lo has de hacer en horas de trabajo? ¿Trabajas 16 horas al día 7 días a la semana?

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