EDICIóN GENERAL

La precariedad laboral se confiesa en Internet

#7 las horas extras excepto por fuerza mayor y a salvo los pactos de horas complementarias, son de realización voluntaria. En este caso y sin más datos, parece a priori en principio un despido improcedente, pero habría que consultar el contrato y el convenio del sector o de empresa.
En cualquier caso, denuncia en los juzgados de lo social y comunicación a inspección de trabajo por posibles irregularidades en las condiciones de trabajo entre otras razones.

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