EDICIóN GENERAL

La precariedad laboral se confiesa en Internet

#3
Mi cuñada trabajando sin contrato, como todo el turno de noche.

Una noche el jefe les dice que se marchen a casa, que esa noche no se trabaja y no se cobra. Se fue a casa.

Al día siguiente , se entera por el vigilante, que esa noche se presentó la inspección de trabajo.

Días después, una compañera le confesó que fue el marido de esta la que harto de que la explotasen , lo denuncio.


Vamos , como una película porno, una mamada de polla al empresario , pero apretando la cabeza hasta la campanilla, hasta que le entran arcadas y quiere vomitar la trabajadora.
#23 La Inspección actúa sin aviso previo. Si hay sospechas de connivencia se debe denunciar.
#26 ¿y como lo demuestras?
Yo denuncie, puse bien clarito mi horario en la denuncia, pero...¡sorpresa!, el inspecector fue el día que yo descansab. Al dia siguiente tenia el finiquito.
#23 #86 A quien tenéis que denunciar no es al empresario ante la inspección de trabajo, sino al inspector de trabajo ante el juzgado de instrucción.

Se adjunta la denuncia realizada ante la inspección de trabajo con la fecha de la misma y demás datos, y los trabajadores como testigos de que justamente ese día el jefe les dijo que tocaba descanso o que se puso el horario en la denuncia y se acudió justo en el descanso (y si ha habido despido al día siguiente, más aún). Blanco y en botella, lo suficientemente blanco al menos como para que cualquier juez no corrupto investigue los hechos y al inspector de turno se le quiten las ganas de seguir haciendo el gilipollas.
#23 eso lo tienen que poner por escrito, si no, no se va. No tenía que haberse ido.

menéame