Guía del padefo informático

#10   #6 +1

Yo, cuando me largaron, acudí a un sindicato por recomendación e insistencia de amigos y familiares directos, y básicamente la respuesta que me dieron fue "Lo siento, la ley está de favor de la empresa. Monta y pedalea."

El problema de los infórmaticos (particularmente programadores) es que solo hacemos ruido en Internet. En el mundo real se nos toma por el pito del sereno sencillamente porque la sociedad no nos ve cómo lo que somos, sino como personas acomodadas y quejicosas que encima de que trabajan sentados y en una oficina se quejan de sus condiciones laborales. Aquí todo petete cree que la informática es algo de frikis porque todo el mundo tiene un ordenador en casa y no creen que tu trabajo sea más dificil que dominar un paquete de aplicaciones ofimáticas.

Ojalá se dieran cuenta de que muchas veces el trabajo intelectual no solo fatiga la mente, sino también el cuerpo, y muchas veces las condiciones laborales conllevan riesgos tales como pérdida de pelo, úlceras (por el estrés), problemas de espalda, de tendones, de fatiga y problemas oculares (moscas volantes) y un largo etcétera de problemss, a pesar de los que, por si no fuera suficiente, los demás mortales consideran que tu trabajo es apacible y maravilloso, que eso de los ordenadores es muy fácil. Lo que no saben es que en nuestro trabajo tenemos que aprender algo nuevo a diario, rompernos la cabeza, y que trabajamos a contrarreloj ante la incompresión de superiores y clientes

Y no sigo que si no desgasto la pantalla táctil de la tableta, porque me estoy poniendo negro.
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 *   McPain McPain
#12   #10 Si la ley está del lado de la empresa, ¿qué esperabas que hiciera el sindicato? ¿ponerse en huelga de hambre a la puerta hasta que te readmitieran?. A lo mejor tenías que haber hecho algo antes de que te largaran.

El problema de los programadores es que solo tienen huevos para quejarse de los sindicaleros, como dice #6. Unos míticos seres que todo lo pueden y tiranizan a quienes les da la gana pero no hacen nada por los informáticos. El 90% de los informáticos no ha visto un sindicalero más que por la tele pero está claro que son los culpables de que los padefos hagan 10 o 12 horas al día por el mínimo que marca el convenio. Son ellos los que dictan la legislación laboral a golpe de piquete.

Los sindicaleros estan muy lejos e insultarlos es fácil. Irte a tu hora, reclamar subidas de sueldo y plantarte delante de los jefes que tienes en el despacho de al lado cuando te quieren joder es una locura. Ya si intentas organizarte colectivamente es temeridad suicida.

Y no soy sindicalista, pero yo por seres como #6 desde luego no muevo un dedo.
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#13   #10 Eso mismo lo he vivido yo.

Despues de estar afiliado mas de 4 años a un sindicato que no pienso nombrar, para que me defendiera en caso de necesidad, llego el dia en que me despidieron de una carnica de la manera mas ruin.

Los "compañeros" miraron todos para abajo o hacia sus pantallas, todos ignorando el problema pensando que eso solo les pasaba a otras personas nunca a ellos, nadie dijo nada.

Lleve el tema al sindicato que estaba afiliado y me dijeron que no se podia hacer nada.

Les comente que sino podian montar algo de ruido y me dijeron que lo pensarian.

Al mes ya nadie sabia nada del tema en el sindicato, asi que me borre y no creo que me vuelva nunca a afiliar a alguno.

No creo que hubiera pasado lo mismo si trabajaria en la mineria, construccion, metalurgia, etc.

Cada dia estoy mas convencido que el mundo laboral de la informatica es el mas precario de todos.
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#20   #10 - Es lo que pasa por querer saber de los sindicatos cuando nos despiden. ¿a que cuando convocaron las movilizaciones por la reforma laboral tú las veías por la tele en el sofá? Pues POR ESO ahora tenemos la ley que tenemos, que como es la ley hay que cumplir. No puedes pretender que si te despiden de acuerdo a la ley los sindicatos te ayuden, porque ya es tarde.

La fuerza sindical viene de los trabajadores; si no tienen apoyos en las manifestaciones y convocatorias de huelga su fuerza es inexistente.

Por cierto, los sindidicatos son agrupaciones formales de trabajadores, pero si cuando te despidieron te hubieran apoyado de facto tus compañeros quizá las cosas hubieran sido diferentes. Y ya que estamos, te pregunto. ¿cuándo has visto algún abuso contra algún compañero antes que tú, has dicho algo o te has callado como una puta?
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#24   #20 Por no hablar de que un sindicato, por mucha fuerza que tenga, no puede "cambiar la ley". Si te han despedido legalmente, por muy injusto que sea, el sindicato no puede hacer nada más que darte una palmadita en la espalda y decirte "lo siento".

Pero claro, cuando se aprueban las leyes injustas y el sindicato convoca una huelga, todos a trabajar porque "no sirve para nada" y "es que me quitan 50 euros".
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#41   #24 A ver si dejamos ya de comer mierda enlatada. Que si PP y PSOE. Que si CCOO que si UGT. ¿Por qué cojones somos no se cuantos millones de personas y algunos os empeñais en meteros la mierda de A o B o incluso C y defenderlo como si no hubiese otros tanto millones de posturas?. Parece que una vez eres de C te meten una ISO con los ideales C y de ahí no sales. ¿No podeis pensar por vosotros mismos?

¿Ahora defender a estos sindicatos es defender al pueblo? Vamos no me jodais. ¿Donde coño estaban todos los sindicalistas el 15-M o el 25-S? Estos también defienden a los ciudadanos y no les han apoyado ni media.

Los sindicatos(actuales) son escoria y lo han demostrado estos últimos años. ¿Que han conseguido cosas? Sí, ¿y? Pero por su culpa hemos avanzado uno y retrocedido 5. ¿Huelga de un día con la que está cayendo? Me huele a lavado de imagen para coger a los que solo tienen cerebro para A o B, porque si realmente están hasta los huevos de los que está pasando en este país, que hay gente que se va a la calle y hay verdaderos dramas, se plantan y defienden nuestros derechos como los sindicatos de verdad han hecho durante su historia, con una puñetera huelga indefinida y todo lo que tenga en sus manos. Pero por el contrario han hecho una huelga de un día y para ellos eso es la lucha obrera. Pues dejame que te diga, pero:

zumayamecanica.blogspot.it/2012/11/las-huelgas-no-sirven-de-nada-traba

Fíjate sindicalistas de verdad que consiguen cambios en las leyes. ¿En que se parecen los de ahora a los de antes?.


Y fíjate tu que curioso que por un lado se hacen huelgas de metro, por otro de autobuses, por otro de médicos, por otro de profesores, por otro de mineros, por otro renfe, por otro de informáticos, por otro los judgados, por otro.... y no son capaces de coordinar una huelga general y unir a todos cuando tenemos el mismo obejtivo. Yo prefiero pensar en S y pensar que lo que buscan es un efecto efervescente. Cada burbuja por su lado y no todas juntas, no vaya a ser que salpiquemos.
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 *   eipoc
#43   #41 Madre mía...por partes: un sindicato es una unión de trabajadores en lucha ,no una especie de "el equipo a"

"Todos son iguales". Seguramente no lo recordarás, pero el 25s colón estuvo "notificado" por CGT, CNT y SO. Una mani de miles de trabajadores de estos sindicatos llegó a Colón hora y media antes de las cargas. Link con comunicado de cgt cgt.org.es/noticias-cgt/comunicados/cgt-denuncia-el-autoritarismo-del-

En el sector informático me parece demencial que se meta en el mismo saco al trabajo de cgt q los "abajo firmantes" www.cgtinformatica.org y no es que no se conozca pq te metes en redes sociales y se ve la actividad muy facilmente.

MEnos excusas y más arremangarse, afiliarse y luchar.
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 *   kojak1
#26   #10 Yo he vivido un despido tras seis meses de mobbing. A pesar de que te doy la razón en casi todo, no puedo estar de acuerdo contigo en los problemas de salud que mencionas. Las moscas volantes no son consecuencia de trabajar con un ordenador. El síndrome de túnel carpiano sí, y es bastante más incapacitante. Sin olvidar que una vida sedentaria, sin tiempo para ir a hacer algo de ejercicio, puede matarte.

Yo tengo que agradecer al abogado laboralista que me atendió en UGT (a los no afiliados nos cobraban 20 €, que considero muy bien empleados) el consejo que me dio, poco antes del despido, gracias al que pude escapar al menos con despido improcedente y con indemnización.

Mi caso fue así: tras meses y años de condiciones laborales por todos conocidas, cuando me planté y dije que mi salud estaba por encima de todo lo demás, y otros compañeros trabajaban enfermos hasta que había que llevarlos a casa (y no exagero), fui objeto de acoso laboral durante meses, pero como no me fui decidieron despedirme. Fue una experiencia muy dura, psicológicamente es muy difícil de soportar (tuve compañeros en tratamiento psiquiátrico). En aquel momento la gente podría haberse plantado también, un proyecto no se para si uno o dos dicen que van a hacer su horario, pero si veinte se plantan tendrían que buscar alguna solución, no se pueden encontrar veinte expertos en dos días. Y aun así, la oficina estaba llena de padefo. Lo habría entendido de ser gente con hipotecas y cargas familiares, pero no estaban en esa situación.

En fin, yo ya salí de allí. Espero no tener que volver.
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#28   #26 Podrías ponerle nombre a la empresa, no? :wall:
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#60   #51 En mi oficina el enlace sindical era el director. Si sigo dando más datos prácticamente digo quién soy. #28
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 *   colorincolorado

menéame