#49#40 ¿y que piensas de #39? Si es que al final ese dinero sale de los que no somos funcionarios, y si hay muchos menos trabajando, ¿quien lo paga?
#46 te digo lo mismo. Si vuestro sueldo sale del trabajo privado, y éste no existe, ¿de dónde se supone que sale el dinero? Lee #39 a ver si ahi me he explicado mejor, pf.
#36#34#25#22#21#16 Solo pretendía hacer un comentario absurdo, no recordé que las bromas de ese estilo en escrito son más difíciles de detectar, perdonad por el error y por no haber etiquetado mi comentario. Obviamente solo una mente enferma podría pensar como lo descrito en #14 , yo solo quise hacer una parodia de este tipo de mentalidad y no acerté.
#82#78 Pero en la privada si tú te quejas suele tener respuesta (mandando a la calle al currito no válido), mientras que en la admón no, sigue en su puesto o, aún peor y siguiendo el Principio de Peter, asciende hasta el nivel de su máxima ineptitud
Obviamente la privad no es jauja, y menos para sus trabajadores.
#80#78 No, todo el mundo se acordaba de los funcionarios, otra cosa es que los "paletas" se hubieran olvidado entre chaletes en serie (que ahora no pueden pagar) y BMVs que ahora tienen que vender.
Lo que no me gusta del funcionariado no es su sueldo es el hecho de que su "intocabilidad" suele degenerar en chulería y en inoperancia con los usuarios. Hay gente que puede que sea genial en su trabajo y gente que sea nefasta (igual que en el sector privado) la pega viene en que los nefastos se piran horas enteras a tomar café y estando en la ventanilla te tratan como a basura cuando deberían besarte el culo porque además de su "cliente" eres su "jefe". Creo que, un "control de calidad", por parte de los usuarios y que pueda desembocar en despido no estaría nada mal implementarlo.
Además, un sistema más equilibrado a la hora de entrar que no se limite a lo que seas capaz de memorizar sino que tenga que ver directamente con tu trabajo (me parece genial que seas capaz de recitar la constitución de memoria, por decir una chorrada, pero si eres nulo en atención al público no es tu lugar una ventanilla de la Administración pública). Que entren los mejores y que sigan siendo los mejores, si te conviertes en un peso muerto por el simple hecho de que no te van a despedir es un error del sistema que se debe corregir.
#72#54 y #55 Sip, pero no en todas y suele contar muy poco en la baremación total. Yo me refería a que fueran unas oposicones eminentemente prácticas y no teóricas (sobre todo en aquellos puestos que esto sea factible), pero sin descartar de forma total algo de teoría.
#56 y #60 como en todo, depende: ¿cuánto ganan médicos, profesores...por ejemplo? Ojo, que no digo que no lo merezcan, pero en la admón hay de todo, como en la viña del señor, el que "sólo" se ha preparado para bedel y el que se ha apechugado una carrera de medicina y luego un mir.
Por lo demás, respecto a lo que comenta #60 "el buen labor del funcionariado..." en fin, que no sé muy bien qué entiendes por buen labor, pero que la admón no es eficiente ni funciona bien es algo que reconocen las propias administraciones.
Y respecto a la mentalidad del funcionario medio español, bueno, pues el propio comentario de #56 lo dice todo con "habéis dejado deteriorar VUESTRO mercado laboral", ergo reconoce que en España existen DOS mundos laborales, el de los funcionarios y el otro, el real, el de la calle, ese en el que no te examinas una vez tras pasar varios años estudiando, si no en el que te estás examinando cada día tras pasar años estudiando y trabajando, ese en el que si te equivocas lo pagas y no se diluye las responsabilidad en el agujero oscuro de la Administración.
Pero el problema que #56 no entiende es que los que no somos funcionarios tenemos que lidiar "contra" ellos para muchas cosas, y claro, de ahí la rabia (que no envidia) ante la inoperancia, irresponsabilidad (en el sentido que no se depuran responsabilidades), desidia y demás (en general, que excepciones hay siempre) de la admón española.
#71#25 Así al menos reza las nuevas convocatorias para las nuevas plazas en Justicia (tramitador y otra serie de perfiles), en cambio, los auxiliares administrativos sí que ganan menos, pero para ganar menos de 1.200 € realmente la pena ser funcionario? Vale que tienes el trabajo asegurado, pero yo ya gano más que eso en la empresa privada con más de 5 años de experiencia...
#76Yo lo que no entiendo es por que esta bien bajar el sueldo a los funcionarios y estos no. ¿Donde digo que esté bien?, simplemente digo que la bajada fue anunciada en TV fue para los funcionarios y no para todos los trabajadores, evidentemente esta mal que le bajen el sueldo a cualquiera.
#83 Si eres personal laboral tienes los mismos derechos y deberes que un trabajador de una empresa privada y por lo tanto no es legal que te bajen el sueldo, por eso ignorante busca un abogado, lee un poco en google sobre bajadas de sueldos, www.elblogsalmon.com/economia-domestica/pueden-las-empresas-bajar-el-s
Ahh y a ver si tomamos algo más de All Bran y tenemos mejor humor. Solo puede haber una cosa que te frene a denunciar y que tu puesto fuera asignado a dedo por pertenecer a partido político/sindicato y no quieras quejarte a loa que te enchufaron, eso explicaría que liberes la rabia aquí, si es así me alegro y que te cunda la rabia chato.
Lo de mentiroso de mierda te has pasado tres pueblos, porque la mentira incluye una acción dolosa, quiero tergiversar y yo por lo que vi en TV la bajada era a los funcionarios y la huelga la hicieron los funcionarios, ¿tu hiciste huelga?, seguramente no.
#64 En teoría son trabajadores normales aunque todos sabemos como funcionan las concesiones públicas o empresas semipublicas, si no estas afiliado al partido/sindicato no trabajas allí, no penséis que me dan pena pero si no les corresponde una bajada, no les corresponde, aunque creo que como existe una justicia divina ahora pagan por los enchufes de 3000 voltios que suelen tener toda esta gente.
#36 Te digo lo mismo que le he dicho a #76, no inventéis cosas que yo no he dicho.
