#51 Qué va, los ofendides sois los funcionaries y los aliades cuando os sacamos a relucir la realidad del descontrol en el sector público.
Yo lo que estoy es indignade.
#46 Cierto, en una familia donde la mitad son funcionarios y en un grupo de amigos donde más de lo mismo es oir campanas... Por no hablar de las estadisticas Europeas de productividad del ámbito público, o de ver resultados de auditorías de administraciones públicas de diputaciones en España... Hale, negacionista, a pastar.
#47 Pues teniendo la mitad de funcionarios es curioso que pienses la tranquila vida..... es cierto que hay muchas cosas que se pueden mejorar sobre todo en la productividad como dices en otro comentario, pero suponer que en la empresa privada la productividad es mucho mayor es poco menos que aventurado....gente que se toca los huevos a dos manos hay en privada y publica y en la primera no se corrige automáticamente por mucho que se oiga y se diga por ahí....por cierto, no soy negaciones de nada, solo te llevo la contraria y no estoy de acuerdo en todo lo que dices...siento que te parezca tan mal....para que veas que yo no me enfado estoy dispuesto a pastar en tu cuadra cuando quieras 
#48 Bueno, vida tranquila para mi es llegar a las 3 a casa, no tener una responsabilidad vinculada a productividad, tener un salario bastante por encima de la media para el mismo puesto en la privada...
Y sí, claro que en todos lados hay vagos, pero a unos les paga el malvado empresario y a otros les pago yo de mi bolsillo.
Y no, no me parece mal que en ciertos aspectos pienses diferente, pero la realidad es la que es, te guste o no. El gasto del sector público en España está descontrolado y la productividad está a la cola de Europa.
#35 Nadie ha hablado de la unión soviética aquí. La realidad es que un país donde un ingeniero prefiere opositar a celador o a aux. administrativo es un país laboralmente enfermo.
#39 Los sufridores empresarios millonarios que son, ¿cuántos en este país? Pensar que el problema de España es que hay algunos ricos es, cuanto menos, ingenuo.
#46 Cierto, en una familia donde la mitad son funcionarios y en un grupo de amigos donde más de lo mismo es oir campanas... Por no hablar de las estadisticas Europeas de productividad del ámbito público, o de ver resultados de auditorías de administraciones públicas de diputaciones en España... Hale, negacionista, a pastar.
#47 Pues teniendo la mitad de funcionarios es curioso que pienses la tranquila vida..... es cierto que hay muchas cosas que se pueden mejorar sobre todo en la productividad como dices en otro comentario, pero suponer que en la empresa privada la productividad es mucho mayor es poco menos que aventurado....gente que se toca los huevos a dos manos hay en privada y publica y en la primera no se corrige automáticamente por mucho que se oiga y se diga por ahí....por cierto, no soy negaciones de nada, solo te llevo la contraria y no estoy de acuerdo en todo lo que dices...siento que te parezca tan mal....para que veas que yo no me enfado estoy dispuesto a pastar en tu cuadra cuando quieras
#48 Bueno, vida tranquila para mi es llegar a las 3 a casa, no tener una responsabilidad vinculada a productividad, tener un salario bastante por encima de la media para el mismo puesto en la privada...
Y sí, claro que en todos lados hay vagos, pero a unos les paga el malvado empresario y a otros les pago yo de mi bolsillo.
Y no, no me parece mal que en ciertos aspectos pienses diferente, pero la realidad es la que es, te guste o no. El gasto del sector público en España está descontrolado y la productividad está a la cola de Europa.
#27 No te líes. Los vagos en la privada se los come el patrón o el que haya puesto la pasta. En la pública, nos lo comemos todos.
Y no hablo de ventajas, hablo de lo básico, controlar un sector en donde cada vez se mete más pasta.
Ellos no han abierto nada. El sector público y sus sindicatos es una red clientelar, ni conciencia de clase ni nada por el estilo. Menudos pájaros que tienes en la cabeza.
#23 Lo que he escrito antes es precisamente lo mismo, viven tranquilos por todo lo que he escrito, nadie mide su productividad, nadie mide si en su puesto la mitad del tiempo no tiene nada que hacer, etc.
Y no, no es algo que quieran que pase.
Eso es directamente, mentira.
Sacar este tema es tabú en este país. Y más lo va a ser teniendo en cuenta que ,en este momento, se crean cada vez más puestos de trabajo público en proporción con el privado.
#12 Madre mía, levantas una piedra y no salen más que ofendides salvajes.
Te copio lo que le he dicho a tu compañero: "Pedir que se controle la productividad de los trabajadores públicos, que se dejen de crear puestos innecesarios, que se controle el tema de bajas en ciertos ámbitos... ¿es ser envidioso? Es un mínimo a exigir si te deslomas en tu trabajo y una gran parte de lo que ganas va para pagar al sector público. Pero no espero que lo entiendas."
#16 #16 La productividad de los trabajadores públicos es excelente, los puestos innecesarios son los chiringuitos que monta la derecha cada vez que toca fondos públicos montado cosas como una "oficina del Español" en Madrid (y nadie de los que trabaja ahí es funcionario). Que tú tengas interiorizado que si solo tienes 39 de fiebre, o si puedes aguantar el dolor, tienes que ir a trabajar, porque -pobre don Damián, que no va a poder ir a Suiza a esquiar este año- es un problema puramente tuyo.
Envídia es que, en lugar de pedir luchar por tus derechos; No hacer horas extra gratis o poder cogerte la baja cuando la necesitas, te limites a repetir los bulos de la derecha de "los funcionarios son vagos, los funcionarios se pasan el día de baja, lo privado funciona mejor..."
Lo que me ofende y me parece lamentable, es que un currito muerto de hambre traicione a su clase y se dedique a soltar bulos y mierda liberal por ¿cuanto? ¿5 céntimos el mensaje?
#22 los funcionarios no están en la misma clase que el resto porque sus puestos de trabajo no se rigen por las mismas condiciones que los del resto de los trabajadores.
Así que todo lo que teorizas parte de una falsedad inicial.
#25 La precariedad como virtud. En fin... enga, ves a cobrar tus 5 céntimos.
#33 insistiendo en lo de la "precariedad" demuestras no estar entiendo nada: no se trata de igualar en precariedad, se trata de igualar en productividad, un concepto que seguramente os resulte desconocido e incomprensible a muchos, que vivís en una burbuja pagada por todos nosotros a los que después tenéis los santos huevos de venirnos a darnos lecciones de solidaridad de clase.
#43 Que repitas mil veces que los funcionarios son vagos y no son productivos no lo convierte en verdad. Sigues siendo un muerto de hambre defendiendo los intereses de los que te explotan, porque eres demasiado vago para luchar por tus propios derechos, y te conformas con que todos estén igual de puteados que tú.
Me juego el sueldo a que también repites lo de que los inmigrantes sin papeles se llevan todas las ayudas y que las mujeres lo tienen mucho más fácil todo.
#60 Todo afirmaciones gratuitas e insultos a mi persona sin conocerme de nada. Tú no estás bien compañero, aquí se queda la conversación.
#9 Otro ofendide salvaje apareció. Pedir que se controle la productividad de los trabajadores públicos, que se dejen de crear puestos innecesarios, que se controle el tema de bajas en ciertos ámbitos... ¿es ser envidioso? Es un mínimo a exigir si te deslomas en tu trabajo y una gran parte de lo que ganas va para pagar al sector público. Pero no espero que lo entiendas.
#15 Y que motivos tienes para decir que no hace su trabajo como funcionario despues de haber pasado por la carcel?
Dicho esto. Estoy harto de ver gente que no hace nada en la privada.
#21 si alguien no hace nada en la privada es problema del propietario que le pague. Si alguien no hace nada en la pública es problema de todos los que le pagamos ese salario.
Sólo hay esta "pequeña" diferencia.
#24 La diferencia es que es tu empleado, y por lo tanto es a ti a quien le toca hacer algo para despedir/"corregir" a esa persona. Cuantas reclamaciones as puesto en alguna administracion publica porque tu empleado no ha hecho bien si trabajo?
#55 menos de las que debería haber puesto, seguramente. El otro día una persona cercana fue al centro de salud y dejando a un lado el mal trato (muy subjetivo) sí que le recetaron un medicamento que hace 3 años que ya no se fabrica. 3 años... En la farmacia le contaron que esta semana ya llevan 10 recetas así.
Nadie habrá dicho nada. La persona que conozco tampoco.
#56 Pues es lo que toca. Poner reclamaciones.
#23 Lo que he escrito antes es precisamente lo mismo, viven tranquilos por todo lo que he escrito, nadie mide su productividad, nadie mide si en su puesto la mitad del tiempo no tiene nada que hacer, etc.
Y no, no es algo que quieran que pase.
Eso es directamente, mentira.
Sacar este tema es tabú en este país. Y más lo va a ser teniendo en cuenta que ,en este momento, se crean cada vez más puestos de trabajo público en proporción con el privado.
#15 Yo soy de los que "se desloman para para pagar el sector público" y vagos y jetas hay en todos los sectores. Lo suyo es que las ventajas que tienen los funcionarios no sean una excepción sino la norma. Ellos han abierto camino, pero en el sector privado hay mucho comepollas dispuesto a ayudar al patrón.
#27 No te líes. Los vagos en la privada se los come el patrón o el que haya puesto la pasta. En la pública, nos lo comemos todos.
Y no hablo de ventajas, hablo de lo básico, controlar un sector en donde cada vez se mete más pasta.
Ellos no han abierto nada. El sector público y sus sindicatos es una red clientelar, ni conciencia de clase ni nada por el estilo. Menudos pájaros que tienes en la cabeza.
#8 un ofendide salvaje apareció
Yo añadiría, ya puestos: "La tranquila vida de la gran mayoría de los funcionarios de este país"
#6 Así de tranquila debería ser la vida de todos los trabajadores, incluso la de los envidiosos.
#9 Otro ofendide salvaje apareció. Pedir que se controle la productividad de los trabajadores públicos, que se dejen de crear puestos innecesarios, que se controle el tema de bajas en ciertos ámbitos... ¿es ser envidioso? Es un mínimo a exigir si te deslomas en tu trabajo y una gran parte de lo que ganas va para pagar al sector público. Pero no espero que lo entiendas.
#15 Y que motivos tienes para decir que no hace su trabajo como funcionario despues de haber pasado por la carcel?
Dicho esto. Estoy harto de ver gente que no hace nada en la privada.
#21 si alguien no hace nada en la privada es problema del propietario que le pague. Si alguien no hace nada en la pública es problema de todos los que le pagamos ese salario.
Sólo hay esta "pequeña" diferencia.
#24 La diferencia es que es tu empleado, y por lo tanto es a ti a quien le toca hacer algo para despedir/"corregir" a esa persona. Cuantas reclamaciones as puesto en alguna administracion publica porque tu empleado no ha hecho bien si trabajo?
#23 Lo que he escrito antes es precisamente lo mismo, viven tranquilos por todo lo que he escrito, nadie mide su productividad, nadie mide si en su puesto la mitad del tiempo no tiene nada que hacer, etc.
Y no, no es algo que quieran que pase.
Eso es directamente, mentira.
Sacar este tema es tabú en este país. Y más lo va a ser teniendo en cuenta que ,en este momento, se crean cada vez más puestos de trabajo público en proporción con el privado.
#15 Yo soy de los que "se desloman para para pagar el sector público" y vagos y jetas hay en todos los sectores. Lo suyo es que las ventajas que tienen los funcionarios no sean una excepción sino la norma. Ellos han abierto camino, pero en el sector privado hay mucho comepollas dispuesto a ayudar al patrón.
#27 No te líes. Los vagos en la privada se los come el patrón o el que haya puesto la pasta. En la pública, nos lo comemos todos.
Y no hablo de ventajas, hablo de lo básico, controlar un sector en donde cada vez se mete más pasta.
Ellos no han abierto nada. El sector público y sus sindicatos es una red clientelar, ni conciencia de clase ni nada por el estilo. Menudos pájaros que tienes en la cabeza.
#6 - ¿Quieres luchar por tus derechos laborales?
- No, eso es muy cansado, yo lo que quiero es que ese esté tan jodido como yo.
#12 Madre mía, levantas una piedra y no salen más que ofendides salvajes.
Te copio lo que le he dicho a tu compañero: "Pedir que se controle la productividad de los trabajadores públicos, que se dejen de crear puestos innecesarios, que se controle el tema de bajas en ciertos ámbitos... ¿es ser envidioso? Es un mínimo a exigir si te deslomas en tu trabajo y una gran parte de lo que ganas va para pagar al sector público. Pero no espero que lo entiendas."
#16 #16 La productividad de los trabajadores públicos es excelente, los puestos innecesarios son los chiringuitos que monta la derecha cada vez que toca fondos públicos montado cosas como una "oficina del Español" en Madrid (y nadie de los que trabaja ahí es funcionario). Que tú tengas interiorizado que si solo tienes 39 de fiebre, o si puedes aguantar el dolor, tienes que ir a trabajar, porque -pobre don Damián, que no va a poder ir a Suiza a esquiar este año- es un problema puramente tuyo.
Envídia es que, en lugar de pedir luchar por tus derechos; No hacer horas extra gratis o poder cogerte la baja cuando la necesitas, te limites a repetir los bulos de la derecha de "los funcionarios son vagos, los funcionarios se pasan el día de baja, lo privado funciona mejor..."
Lo que me ofende y me parece lamentable, es que un currito muerto de hambre traicione a su clase y se dedique a soltar bulos y mierda liberal por ¿cuanto? ¿5 céntimos el mensaje?
#22 los funcionarios no están en la misma clase que el resto porque sus puestos de trabajo no se rigen por las mismas condiciones que los del resto de los trabajadores.
Así que todo lo que teorizas parte de una falsedad inicial.
#25 La precariedad como virtud. En fin... enga, ves a cobrar tus 5 céntimos.
#12 no, los tiros no van por ahí, el tema es que el salario de los que viven bien lo pagamos el resto por decreto ley.
#18 Otro obrero liberal que piensa que en los USA sería clase media...
#32 sí, respuesta sin sentido por los cerros de Úbeda, a falta de poder contestar con argumentos mejor razonados.
#46 Cierto, en una familia donde la mitad son funcionarios y en un grupo de amigos donde más de lo mismo es oir campanas... Por no hablar de las estadisticas Europeas de productividad del ámbito público, o de ver resultados de auditorías de administraciones públicas de diputaciones en España... Hale, negacionista, a pastar.
#47 Pues teniendo la mitad de funcionarios es curioso que pienses la tranquila vida..... es cierto que hay muchas cosas que se pueden mejorar sobre todo en la productividad como dices en otro comentario, pero suponer que en la empresa privada la productividad es mucho mayor es poco menos que aventurado....gente que se toca los huevos a dos manos hay en privada y publica y en la primera no se corrige automáticamente por mucho que se oiga y se diga por ahí....por cierto, no soy negaciones de nada, solo te llevo la contraria y no estoy de acuerdo en todo lo que dices...siento que te parezca tan mal....para que veas que yo no me enfado estoy dispuesto a pastar en tu cuadra cuando quieras
Como mezclar churras con merinas...lo de Publico con este tipo de propaganda es de juzgado de guardia
"Mientras no se demuestre lo contrario, es decir, su culpabilidad. La presunción de inocencia es un derecho fundamental, garantía para personas y extendible a organizaciones".
Esto es verdad salvo en la ley VIOGEN que tanto defendéis. ¿Por qué aquí no lo aplicáis de igual manera?
#254
"Lo que hagan en otros países...es otra historia"
En esos países hicieron hace 30 años lo que ahora estamos haciendo nosotros. Llegan entre 500-1000 inmigrantes a la semana. Pero eh, Spain is different.
"Aquí no viven en guetos."
De verdad... algunos vivís en una realidad paralela.
#256 Discrepo por los siguientes motivos:
- Para empezar, la llegada "masiva" de inmigración a España empezó hace casi 25 años, en la época del boom de la construcción. No es algo reciente. en el INE tienes los datos, pero por ejemplo en 2008 llegaron a España casi 600.000 inmigrantes, y de eso ya hace más de 15 años.
- En segundo lugar, la procedencia de los inmigrantes que llegan a España no es la misma que en Suecia y en Francia. Tenemos un montón de inmigrantes americanos con los que compartimos lengua y que se integran más fácilmente que gente de sitios más lejanos.
- En tercer lugar, en España somos bastante más sociables, tolerantes e integradores que en Francia o Suecia, y mucho menos racistas (no todos obviamente). Por tanto, hay menos guetos y más inmigrantes integrados en nuestra vida que en esos dos países. Buena suerte haciendo amigos en Suecia si vienes de otro país. Si siendo sueco ya es difícil relacionarse con otros seres humanos, imagínate si tienes otro color o hablas otra lengua. Eso allí hace más probable la creación de sociedades paralelas que en España. Aquí no debemos bajar la guardia, pero ni de broma tenemos el problema que tienen allá.
- Cuarto, después de 25 años de inmigración masiva seguimos siendo uno de los países más seguros del mundo, con índices de criminalidad muy bajos. ¿Que puede que haya algún barrio en concreto donde eso no es así? Cierto, y ese problema local habrá que arreglarlo, faltaría más, a nivel local.
- Quinto, ya hay hasta ponentes del Tribunal Supremo con apellidos extranjeros. Esto es un hecho y hay que acostumbrarse. La época en la que todos los españoles eran blancos y con apellidos acabados en -ez es parte del pasado. Ahora, lo queramos o no, somos un país multiétnico y eso ya no tiene vuelta atrás. Es el resultado de hacer las cosas bien, que resulta que la gente de otros países quiere venir aquí a ganarse la vida. ¿Es eso malo? No si nos esforzamos y asumimos el reto.
#66 "Si os creéis que esos niños de padre/madre extranjero no van a ser españoles de pura cepa es que poco os habéis pasado por un cole últimamente.".
Igual pásate por Francia y por Suecia, por ejemplo, a ver qué les está ocurriendo con esos niños franceses y suecos de pura cepa.
El papelito de que eres español de pura cepa es eso, un papelito.
#256 Discrepo por los siguientes motivos:
- Para empezar, la llegada "masiva" de inmigración a España empezó hace casi 25 años, en la época del boom de la construcción. No es algo reciente. en el INE tienes los datos, pero por ejemplo en 2008 llegaron a España casi 600.000 inmigrantes, y de eso ya hace más de 15 años.
- En segundo lugar, la procedencia de los inmigrantes que llegan a España no es la misma que en Suecia y en Francia. Tenemos un montón de inmigrantes americanos con los que compartimos lengua y que se integran más fácilmente que gente de sitios más lejanos.
- En tercer lugar, en España somos bastante más sociables, tolerantes e integradores que en Francia o Suecia, y mucho menos racistas (no todos obviamente). Por tanto, hay menos guetos y más inmigrantes integrados en nuestra vida que en esos dos países. Buena suerte haciendo amigos en Suecia si vienes de otro país. Si siendo sueco ya es difícil relacionarse con otros seres humanos, imagínate si tienes otro color o hablas otra lengua. Eso allí hace más probable la creación de sociedades paralelas que en España. Aquí no debemos bajar la guardia, pero ni de broma tenemos el problema que tienen allá.
- Cuarto, después de 25 años de inmigración masiva seguimos siendo uno de los países más seguros del mundo, con índices de criminalidad muy bajos. ¿Que puede que haya algún barrio en concreto donde eso no es así? Cierto, y ese problema local habrá que arreglarlo, faltaría más, a nivel local.
- Quinto, ya hay hasta ponentes del Tribunal Supremo con apellidos extranjeros. Esto es un hecho y hay que acostumbrarse. La época en la que todos los españoles eran blancos y con apellidos acabados en -ez es parte del pasado. Ahora, lo queramos o no, somos un país multiétnico y eso ya no tiene vuelta atrás. Es el resultado de hacer las cosas bien, que resulta que la gente de otros países quiere venir aquí a ganarse la vida. ¿Es eso malo? No si nos esforzamos y asumimos el reto.
De padres extranjeros que, en gran parte, no se integran en la sociedad y no adoptan nuestra cultura. Es gracioso que la gente ponga como ejemplo Australia, uno de los países más herméticos en cuanto a aceptar inmigrantes (mucho menos inmigrantes sin oficio ni beneficio y delincuentes).
#46 Espera, que viene pollas a decirnos qué turismo tenemos que practicar.
#70 también lo que te puedes meter a la boca
Hale, todos a votar a Islandia como borregos.
#16 Pues que quieres que te diga, a mi me encantaba la Filosofía y la Historia, pero mis padres ya me dijeron que muy bien, pero que eso en mis ratos libres.
Con 18 años tienes capacidad más que de sobra para que nadie "te venda" que la recompensa de estudiar es un buen trabajo. Evidentemente, puede serlo, pero teniendo en cuenta las variables de utilidad y demanda que comentamos, además de algunas otras.
#17 Pero la mayoría de la gente sigue picando en ese engaño incluso con cuarenta años. Muchos empresarios están deseosos de apropiarse de la recompensa del esfuerzo del estudiante y hacen lo posible por mantener el engaño.
Recuerdo la cara de incomprensión de un empresario que quería reclutarme para un curso del INEM para parados. Previamente había hecho una prueba y le gustó mucho mi trabajo. Luego me explicó la "gran oportunidad" que era el curso totalmente práctico, prácticas en su empresa. Y al final, de los veinte alumnos que trabajarían tres meses gratis, y pagandose el desplazamiento, uno vería premiado su esfuerzo con un maravilloso contrato de tres meses. (Hasta que empezase el siguiente curso imagino). No entendió que rechazara su oferta.
Y ya ves como hay montones de estudiantes que regalan la recompensa de su esfuerzo haciendo de becarios para finalmente, no encontrar nunca trabajo "de lo suyo" cobrando sueldo.
#50 Gracias por tu experiencia anecdótica, de verdad.
Que te lo coma tu mujer mejor, pero límpiate bien antes, no vaya a llevarse una sorpresa desagradable.