#99 He vivido y trabajado en 2 paises. España y Reino Unido. Donde mejor me han tratado con diferencia es en el Reino Unido. Me pueden echar a la calle mañana sin miramientos. Pero no me echan porque trabajo bien, sin echar ni un minuto de más. Me tratan bien porque saben que hay un 4% de paro y si tienen que buscar a alguien tardan 2 semanas en encontrarlo y entrenarlo. Tienen vacantes sin cubrir y saben que pierden dinero por no tener personal trabajando.
En el hipotético caso que me echaran a la calle, me pagaría el gobierno una paga mínima de 400 libras y el alquiler. Suficiente para vivir mientras encuentro algo. Pero es que encontrar algo es inmediato porque hay empresas buscando trabajadores como locas.
Copiad las políticas económicas de los paises que les va bien. No copiad a Argentina o Venezuela.
#79 un discurso precioso. Eso cuéntaselo a tu hijo cuando no sepa qué significa el concepto estabilidad laboral porque su padre, que era un genio, repetía que era necesario abaratar el despido. Cuéntaselo cuando su jefe le explique que o trabaja el equivalente a dos personas, fines de semana, festivos o jornadasa de 14h o se va a la calle, porque realmente no le cuesta nada despedirle y coger a otro que esté desesperado por un trabajo por la mitad de la miseria que cobra tu hijo. Recuérdaselo cuando le hayan exprimido hasta el tuétano por dos perras durante sus mejores años y luego lo pongan en la calle con una mano delante y otra detrás porque "ya no es competitivo".
Algunos venís con el discursito de que las empresas están TODAS administradas por gente súper empática, que se preocupan por sus trabajadores y sólo buscan el equilibrio entre los beneficios y el bienestar de sus empleados, y de esas la verdad es que hay poquitas (que las hay, ojo).
Y claro que si hombre, bajemos los impuestos, pero mucho!! o mejor aún, ya que estamos convirtámonos en un paraíso fiscal de los buenos, de los de verdad!!!