#40 Hombre, también es que vacilarle a un señor con una cimitarra en la mano, no parece buena idea
#40 Joder, es verdad, en ese programa se nota que los que van tienen amor por lo que hacen y no por si mismos.
#5 No hay que convencer a los de CCOO, hay que convencer a los demás, los de CCOO ya nos han vendido
Que ridículo quedaba en el Counter Strike todos dando saltos
Que raro que siempre en estas cosas hay más medidas para las empresas que para los trabajadores...
#6 ¿no eres persona?
#8 Todos somos personas, pero en este caso es bastante evidente que utilizan la construcción "persona trabajadora" para evitar decir simplemente "trabajador". A mí esto me suena a neolengua, que no es solamente inventar nuevas palabras sino también empeñarse en quitarle algunos significados a otras.
#9 Que yo sepa "persona trabajadora" no es una palabra nueva y podrías preguntar a la RAE si no está aceptada. Supongo que te dirá que es una fórmula correcta y aceptada. Pero prueba si tienes dudas.
Pues si, hay mujeres que no se sienten incluídas cuando se habla de "trabajadores" y por el momento parece que son pocas las personas que se ofenden porque se les llame como tal.
#12 En ningún caso he dicho que "persona trabajadora" sea incorrecto, solamente digo que es un rodeo, atenta contra la economía del lenguaje, y en la vida real la gente no habla así. El problema no es que la gente hable como quiera, faltaba más, sino que esa misma gente escriba y promocione manuales de estilo que llegan a decir que el masculino genérico debe ser evitado.
Cuando digo que neolengua no es solamente inventar palabras nuevas sino también quitar significado a palabras de toda la vida me refiero precisamente a esto, a los que parece que intentan por todos los medios que el masculino genérico deje de ser genérico.
Mi enlace favorito para estas cosas, si quieres lo comentamos:
https://www.uv.es/ivorra/documentos/Violencia.html
#9 Ahora si quieres puedes buscar la coma que falta en el artículo, y ya nos habremos preocupado de todo lo realmente importante.
#6 No es de ahora, aquí siempre hemos sido subnormales
vaya titular click-bait habla de una epidemia, y la respuesta que da es para la peste negra que se transmitia por las pulgas de las ratas y a penas entre humanos, igualito que cualquier otra epidemia...
#9 Lo mezcle con la vpn... pero que no solo es internet y un portatil, que hay que tener un sitio, con una silla, con unas condiciones de iluminación, etc
#7 y el internet, y la electricidad, y la adaptación de un puesto de trabajo en el domicilio...
Se va a abrir el melón de la conciliación familiar pero bien, que es un cachondeo cuando tienes al niño con fiebre y que la única opción sean permisos sin sueldo o vacaciones
#3 "Hallado sin vida" es como si lo hubiesen encontrado muerto, ¿no? Esta gente cobra por palabras o es que está prohibido usar la palabra muerto.
#8. "Hallado sin vida" es mucho más literario; y como que ahorra explicar las circunstancias de la muerte. P€riodi$mo del siglo XXI.
A ver si va quedando claro que porque se haga en todos los sitios no es legal, y que hay que denunciar, que los inspectores de trabajo no llegan con la capa de superman volando por la ventana para salvarnos a todos.
#6 Dicen en la noticia que es del comité intercentros, y de la mesa de negociación del convenio colectivo, con lo que es normal que sea gente de distintos puntos de España.
Artículo que no explica una mierda del tratamiento y que se limita solo a poner cuatro frases que han dicho dos pacientes...
#3 No se te olvide la calefacción, el acondicionamiento del puesto de trabajo en temas de prevención de riesgos, y más cosas que seguro se me olvidan.
#19 No cita fuente ninguna, para ningún dato, pero es un artículo catalogado como de opinión...
#17 y que el 92% de esos asesinatos queden impunes también es normal? que cosa a mi me parece raro
#19 No cita fuente ninguna, para ningún dato, pero es un artículo catalogado como de opinión...
No cuenta cosas básicas como que se dejó la producción a uno de los paises y los puertos para darle salida al otro, como un intento para forzarles a no pegarse.
Me parece curioso que simplifiqueis con el islamismo, cuando en la India había tres religiones mayoritarias. Hinduisttas, Islamistas y Sigths
Una novela muy bien escrita que te lo cuenta de una manera bastante llevadera
https://es.wikipedia.org/wiki/Esta_noche_la_libertad
Al final van a encontrar el mando digital con cruzes de la sega saturn, con sus seis botones, y van a flipar
#5 Te va a sorprender, pero los demás permisos son para hacer papeleos y/o apoyar a la familia, exactamente igual que la baja por maternidad, si no te coges el permiso por fallecimiento de familiar, al final parece que los que se lo cogen son unos vagos.
Y este señor es empresario, que es productor del programa, con lo que el mensaje que le está mandando a sus currelas es claro.
#19 Lo bonito de los derechos es que son derechos, no obligaciones. Que cada uno disfrute sus derechos como y cuando considere oportuno, y si mi jefe considera que soy un vago por disfrutar de mis derechos, pues va a ser un jefe muy muy cabreado (y muy equivocado: soy un vago por otras muchas cosas, no por esa)
#66 si, el objetivo es que nadie pueda "obligarte" a renunciar a ese derecho "voluntariamente", pero pablo motos no tiene ese problema
#31 No estoy de acuerdo, y te explico el motivo en base a mi experiencia:
En los puestos altos (licenciados) en general los jefes/las empresas entienden que eres trabajador, y aunque te cojas tus bajas, seguramente no te tildarán de vago.
En los puestos bajos, sin embargo, cojerte una baja de maternidad puede ser directamente la no renovación del contrato. Si encima les das ejemplos de personas con grandes responsabilidades que n o la cojen, entonces se apretará todavía más al trabajador (a la trabajadora especialmente) para uqe nos las cojan, porque se está vendiendo la idea de que no es necesaria, es cuestión de "vaguerío".
Es muy peligroso, hasta el punto de que conozco trabajadoras que critican a otras que se pillaron una baja por enfermedad cuando procedía, porque según las primeras "si no puedes trabajar con un poco de fiebre, vete que ya vendrá otra". Si eso ya pasa ahora, cuanto más no pasará si se extiende la idea de que no es necesario pillar la baja maternal.
#12 Yo en Madrid fuí al dentista de la pública a por la segunda opinión, que sabes que cobra lo mismo te haga lo que te haga
#1 Igual los puticlubs se los tienen ya trabajados
#1 Pues yo el estatuto en el BOE no lo veo mal https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430&p=20180704&tn=1#
Tiene un desplegable para ir al artículo o sección oportuno.
#8 Tienen un apartado buenísimo al final, enlazado como "Análisis" que te indica si ha sido derogado, a qué modifica, si ha sido modificado, a qué deroga, etc. con enlaces a cada una de las referencias.
#54 Es que cualquier partido que plantee leyes sociales se le tacha de radical desde todos los medios de comunicación, que para algo están bien comprados. Parece que el capitalismo radical este de poder vulnerar el derecho a la huelga subcontratando con otra empresa es lo lógico y lo normal según muchos comentarios de esta noticia.
#61
Pero es que mira los comentarios por aquí... Y serán asalariados como yo, y seguramente como tú.
Luego nos asombraremos de que gane Casado, o Vox. Y de que Podemos se de la hostia, porque se dedica a hacer politica policorrectista en lugar de apoyar a los currantes. Como diria Fraga, "si voy a votar a los que me van a dar por el culo, por lo menos lo haré por los que llevan toda la vida, que lo hacen de manera profesional"
Si les dan la razón en este esquirolaje de huelga va a ser un clavo más para las plantillas de las empresa, otra razón más para subcontratar alegremente.
#17 Hace mucho que no existe verdadera politica social entre las izquierdas españolas (la derecha nunca ha tenido)
Posiblemente sea legal lo que hacen, porque las leyes españolas han ido otorgando más y más poder al capitalismo.
Igual es ahora el momento para que nos dejemos de demagogia y buenismos y pidamos leyes sociales
La gente no está dispuesta a pagar 100 euros más por una televisión de 1200, aunque eso suponga que los trabajadores no tengan derecho a huelga, no cobren las horas extras, haya despido libre, etc.
En unos años nosotros (o nuestros hijos) cobraremos el sueldo minimo mas una mkseria por cada hora extra, no gozaremos de ningún derecho laboral, y nos diremos... "¿Cómo empezó todo?"
Niemöler, otra vez. "Primero vinieron a por los eventuales..."
#54 Es que cualquier partido que plantee leyes sociales se le tacha de radical desde todos los medios de comunicación, que para algo están bien comprados. Parece que el capitalismo radical este de poder vulnerar el derecho a la huelga subcontratando con otra empresa es lo lógico y lo normal según muchos comentarios de esta noticia.
#61
Pero es que mira los comentarios por aquí... Y serán asalariados como yo, y seguramente como tú.
Luego nos asombraremos de que gane Casado, o Vox. Y de que Podemos se de la hostia, porque se dedica a hacer politica policorrectista en lugar de apoyar a los currantes. Como diria Fraga, "si voy a votar a los que me van a dar por el culo, por lo menos lo haré por los que llevan toda la vida, que lo hacen de manera profesional"
Igualito que Forjado a fuego, mira que les han dado jamacucos a concursantes por el calor y el esfuerzo y los propios competidores van y los ayudan, llaman a un enfermero a la primera de cambio y si no pueden seguir se van con el aplauso y cariño de jueces y competidores.
Existe otra forma de hacer realities, sin humillaciones y con soporte humano. A mi me ha conquistado ese programa.
Lo siento pero, sinceramente, creo que los que disfrutan viendo programas donde se humillan a los concursantes no son trigo limpio y les falta mucha enpatía, casi más culpa tienen los que los siguen que los que producen esa mierda