#15 no se, hasta q punto esa encuesta incluye a las víctimas de trata o otras prostitutas obligadas.

#20 Creo que a las de la noticia no les preguntaron.

#24 Evidentemente, pero lo que quería decir antes es que afortunadamente parece que son pocas (10% aproximadamente), lo cual se supone que es bueno. Aunque viendo como responden algunos a algún comentario a veces me hacen dudar, parece que preferirían que todo fuera una absoluta mierda.

#15 ¿Podrias por favor informar de la cantidad de miembros de esa asociación y la cantidad de personas encuestadas?
Es para compararlo con el número de personas que se estima ejerce la prostitución en España.
Gracias

#29 miembros ni idea, encuestadas han sido 300 y pico. Está todo en su Twitter por si lo quieres ver de primera mano.

#37 Ajam... se estima que en este país hay unas 45.000 personas ejerciendo la prostitución. Ya que te gustan tanto las estadísticas y los números, te daré uno. Esas 300 personas encuestadas representan aproximadamente el 0,6% del total de personas que se estima la ejercen.

#65 Pues más representativa que las encuestas electorales, no creo que pregunten a 150.000 personas para llegar a ese 0,6%.

#70 #65 claro, si preguntas al 100% no es una encuesta.

#70 Veras, segun tus propios números, de esas 300 personas encuestadas solo el 9% afirmaba que no cambiaría de trabajo, que ese era su trabajo. Esto nos deja un total de 27 personas de las 300 encuestadas. Lo que significa que, de las personas que se estima que ejercen la prostitución en España, unas 45.000 ( que serán muchas más obviamente) , solo el 0,06% lo considera un trabajo.
Creo que para alguien que considera las cifras un buen argumento, estás serían definitivamente uno cojonudo.
Cc #73

#86 Bueno yo me he metido por el medio, los número son vuestros o los cálculos.

En cuanto a los cálculos que haces en este último comentario, solo puede decir:

#86 que?

¿Tú estás seguro de que sabes cómo funciona una encuesta? ¿Me estás diciendo que de verdad te crees que hay 27 personas en España que hacen esto por vocación y el resto no?

Pues si que he tenido suerte, que estuve saliendo con una de esas 27

#65 no tienes mucha idea de estadística diciendo eso. Te daré un dato: las encuestas electorales se hacen con paneles de entre 400 y 1200 personas... para un censo de 35 millones.

#15 seguro que todos los chulos dejaron que entrevistarán a su mujeres y que las dejaron responder con sinceridad...

#15 ¿que porcentaje de las mujeres maltratadas defienden a sus parejas?
(las parejas en ese caso seria equivalente al "trabajo" de prostitucion)
¿que porcentaje de las mujeres maltratadas no aceptan o admiten que estan siendo maltratadas?
¿que porcentaje de las mujeres maltratadas denuncian a sus maltratadores?

Yo creo que hay una serie de sesgos, ahora solo se me ocurren dos que no se si encajan. El sesgo de apoyo a la eleccion (una vez tomaste "supuestamente" una eleccion o decision, despues tiendes a apoyar esa "decision" aunque sea un poco perjudicial para ti, y aunque la "decision" inicial la tomases obligada), y el sesgo o falacia del coste hundido.( cuando ya has metido mucha carne en el asador, nunca mejor dicho, en un asunto, tiendes a pensar que aunque ya has perdido mucho, que pronto te recuperaras y ganaras mas de lo que has perdido, que no sera asi)

#15 Cuidado, que en meneaizquierda se han olvidado de lo que eran PPSOE, parece que hay mucho cibervoluntario, bots, o algo les ha ocurrido para olvidar eso.

#15 Te puedes montar las películas que quieras, pero la realidad es la que es.
Por lo pronto el Poder Judicial está en manos de una cuadrilla de auténticas momias con un más que evidente sesgo ideológico. Ya solo esto sería para hacérselo mirar. El mismo juez del caso de Begoña Gómez tiene 70 años y se jubilará con 72.
Además la Judicatura es una institución totalmente vertical. Es alucinante como un solo individuo puede liarla pardísima.
Y no me vengas con RTVE y esas pijadas, que como nos pongamos a mirar en las teles autonómicas... #4

#15 Te recuerdo que la ley que regula el CGPJ la aprobó el PP con mayoría absoluta (Gallardón). Parece que cuando lo controlan ellos no hay ningún problema de politización.

#15 Ea, ea. El tranquimacin...

#44 creo que todos los autónomos de este país deberían cogerse 5 días libres y de paso irse ya que no pueden con la presión que les ejerce el estado... Es de risa lo de meneame y la gente que ve violencia, podemos empezar a ver una sociedad de cristal donde la aspiración es estar de funcionarios donde allí el jefe estado es muy bueno y no exige nada, ah sí, exige impuestos para seguir aumentando el chiringuito del estado...

#44 las listas de espera de los hospitales ya tal

¿Sabes que eso es competencia de las Comunidades Autónomas? Eso de informarse un poco antes de opinar, ya tal.

#82 Bajo mi punto de vista la violencia no está en que el trabajo sea exigente sino en hacerle culpable frente a sus compañeros de su decisión de abandonar, para que estos se pongan en su contra, y si el equipo termina fracasando tengan ya un chivo expiatorio, en vez de plantearse si las reglas del programa son justas y el problema es sistémico y no de la actitud de unas personas en concreto

#82 Eso que normalizas es violencia...

Y por cierto, creo que la violencia del video viene de las palabras y actitud del jurado, no de lo exigente del programa.

#82 Lo que se hace en los call center es más de lo mismo, y es igual de execrable.

Presentarse a una oposición, o prepararte para un trabajo exigente, evidentemente te pone bajo presión, pero los tribunales de oposición no hacen mofa de los candidatos, simplemente le ponen una nota. Lo mismo con los directivos, muy rara vez he visto que a un directivo se le tratara de esta manera, lo más común es que les echen.

Y las rarísimas veces que me han tratado así a mí, les he puesto en su sitio, y jamás me echaron por ello.

Obvia decir que los mejores directivos con los que he trabajado, jamás trataron así a nadie, y te puedo asegurar que fueron los más triunfadores, pero de largo.

#53 Infantil es la respuesta del jurado. Igual el que no ha desarrollado habilidades es otro...

#63 se llamar "hacer show", dar espectáculo. Los que os creeis lo que veis en concursos de la tele creo que teneis derecho a subvenciones especiales

#69 lo que no creemos algunos es que esa mierda de programa, con esos chulos prepotentes tenga que emitirse con dinero público

#117 tienes razón, pero ni ese programa ni ninguno. Los impuestos no deben utilizarse para estos chiringuitos.

#69 Ahi, subiendo el nivel.

#63 ¡Uyyyyy! Que a un gilipollas le han dicho gilipollas..... Pero bueno, no ves que solo él puede insultar y denigrar.
Y si no le gusta, puerta.

#79 Ajam, bien argumentado.

#170 Pues igual que el Jordi ese. Lo primero es mi opinión personal.

#53 En un mundo piruleta seguramente la presión no existiria, la responsabilidad sería de un santo..., pero en todos los ámbitos hay presión, que se lo digan a los autónomos a ver si tienen presión fiscal, laboral, etc...

#67 Personalmente creo que por mucha presión, responsabilidad, tiempos, estrés y demás, no hay que perder la perspectiva. Ojo que no digo que se trate a la gente como en el mundo de la piruleta, solo como personas.

Solo eso y ojo que he tenido curros en los que me dejaron claro que era un número, un servicio, como una impresora. Y aun así no he tolerado nunca un desprecio o una falta de respeto. Yo sé currar, y se admitir mis faltas, pero no me toques los cojones porque dentro podrás ser jefe, pero fuera seguirás siendo gilipollas y hasta para mandar hay que saber

Saludos

#67 Claro, porque el inspector de hacienda te habla y te grita como si fueras un menor de edad que está cometiendo una estupidez, y fuera tu padre que te regaña...

Esas actitudes provienen del siglo XIX y del franquismo, en las que el empleador es poco menos que el padre de sus empleados, y tiene que educarles moralmente, y tratarlos como menores de edad.

Yo he trabajado en sitios muy exigentes, bajo una presión y responsabilidad que ni te imaginas ( aparte de haber sido autónomo ) y jamás en la vida le hubiera hablado así a un subordinado, porque entiendo que es una persona mayor de edad. Si considero que no hace bien su trabajo, se lo hago saber de buenas maneras, y si no se corrigen los problemas siempre está el despido y otra contratación, pero en ningún caso y bajo ninguna circunstancia tengo derecho a hablarle a un subalterno o empleado como si fuera un niño a mi cargo, y mucho menos gritarle, dejarle en ridículo o cualquiera de esas actitudes que este programa intenta normalizar.

#53 la comunicación puede ser: pasiva, asertiva o agresiva. La agresiva a veces puede resultar violenta. Si grito, elevo utilizo frases con la intención de herir y manipular y la conducta no verbal es brusca, es posible que el interlocutor se sienta violentado más cuando se ha iniciado la comunión de manera asertiva. Osea que si, puede ser una situación violenta por las características y consecuencias de la comunicación.

#126 puedes darle las vueltas que quieras. El lenguaje es flexible y por eso existe la poesía. Todos sabemos lo que es la violencia. Y eso no es violencia. Son ganas de que le hagan casito a su tuit.

#167 bueno la consideración de violencia es subjetiva. Pero si la operativizamos, perfectamente un componente de la violencia es el lenguaje y la conducta verbal.

#67 Personalmente creo que por mucha presión, responsabilidad, tiempos, estrés y demás, no hay que perder la perspectiva. Ojo que no digo que se trate a la gente como en el mundo de la piruleta, solo como personas.

Solo eso y ojo que he tenido curros en los que me dejaron claro que era un número, un servicio, como una impresora. Y aun así no he tolerado nunca un desprecio o una falta de respeto. Yo sé currar, y se admitir mis faltas, pero no me toques los cojones porque dentro podrás ser jefe, pero fuera seguirás siendo gilipollas y hasta para mandar hay que saber

Saludos

#67 Claro, porque el inspector de hacienda te habla y te grita como si fueras un menor de edad que está cometiendo una estupidez, y fuera tu padre que te regaña...

Esas actitudes provienen del siglo XIX y del franquismo, en las que el empleador es poco menos que el padre de sus empleados, y tiene que educarles moralmente, y tratarlos como menores de edad.

Yo he trabajado en sitios muy exigentes, bajo una presión y responsabilidad que ni te imaginas ( aparte de haber sido autónomo ) y jamás en la vida le hubiera hablado así a un subordinado, porque entiendo que es una persona mayor de edad. Si considero que no hace bien su trabajo, se lo hago saber de buenas maneras, y si no se corrigen los problemas siempre está el despido y otra contratación, pero en ningún caso y bajo ninguna circunstancia tengo derecho a hablarle a un subalterno o empleado como si fuera un niño a mi cargo, y mucho menos gritarle, dejarle en ridículo o cualquiera de esas actitudes que este programa intenta normalizar.

#51 ya, el problema es que mucha gente no sabe hablar o malintencionadamente para hacer valer su argumento mas de un modo infantil, llaman violencia a cosas que no lo son

#53 Infantil es la respuesta del jurado. Igual el que no ha desarrollado habilidades es otro...

#63 se llamar "hacer show", dar espectáculo. Los que os creeis lo que veis en concursos de la tele creo que teneis derecho a subvenciones especiales

#69 lo que no creemos algunos es que esa mierda de programa, con esos chulos prepotentes tenga que emitirse con dinero público

#117 tienes razón, pero ni ese programa ni ninguno. Los impuestos no deben utilizarse para estos chiringuitos.

#69 Ahi, subiendo el nivel.

#63 ¡Uyyyyy! Que a un gilipollas le han dicho gilipollas..... Pero bueno, no ves que solo él puede insultar y denigrar.
Y si no le gusta, puerta.

#79 Ajam, bien argumentado.

#170 Pues igual que el Jordi ese. Lo primero es mi opinión personal.

#53 En un mundo piruleta seguramente la presión no existiria, la responsabilidad sería de un santo..., pero en todos los ámbitos hay presión, que se lo digan a los autónomos a ver si tienen presión fiscal, laboral, etc...

#67 Personalmente creo que por mucha presión, responsabilidad, tiempos, estrés y demás, no hay que perder la perspectiva. Ojo que no digo que se trate a la gente como en el mundo de la piruleta, solo como personas.

Solo eso y ojo que he tenido curros en los que me dejaron claro que era un número, un servicio, como una impresora. Y aun así no he tolerado nunca un desprecio o una falta de respeto. Yo sé currar, y se admitir mis faltas, pero no me toques los cojones porque dentro podrás ser jefe, pero fuera seguirás siendo gilipollas y hasta para mandar hay que saber

Saludos

#67 Claro, porque el inspector de hacienda te habla y te grita como si fueras un menor de edad que está cometiendo una estupidez, y fuera tu padre que te regaña...

Esas actitudes provienen del siglo XIX y del franquismo, en las que el empleador es poco menos que el padre de sus empleados, y tiene que educarles moralmente, y tratarlos como menores de edad.

Yo he trabajado en sitios muy exigentes, bajo una presión y responsabilidad que ni te imaginas ( aparte de haber sido autónomo ) y jamás en la vida le hubiera hablado así a un subordinado, porque entiendo que es una persona mayor de edad. Si considero que no hace bien su trabajo, se lo hago saber de buenas maneras, y si no se corrigen los problemas siempre está el despido y otra contratación, pero en ningún caso y bajo ninguna circunstancia tengo derecho a hablarle a un subalterno o empleado como si fuera un niño a mi cargo, y mucho menos gritarle, dejarle en ridículo o cualquiera de esas actitudes que este programa intenta normalizar.

#53 la comunicación puede ser: pasiva, asertiva o agresiva. La agresiva a veces puede resultar violenta. Si grito, elevo utilizo frases con la intención de herir y manipular y la conducta no verbal es brusca, es posible que el interlocutor se sienta violentado más cuando se ha iniciado la comunión de manera asertiva. Osea que si, puede ser una situación violenta por las características y consecuencias de la comunicación.

#126 puedes darle las vueltas que quieras. El lenguaje es flexible y por eso existe la poesía. Todos sabemos lo que es la violencia. Y eso no es violencia. Son ganas de que le hagan casito a su tuit.

#167 bueno la consideración de violencia es subjetiva. Pero si la operativizamos, perfectamente un componente de la violencia es el lenguaje y la conducta verbal.

#51 Ni la empatia.

#61 también decir que tiene todo su derecho a irse, si se siente mal que se vaya, no tiene que estar "obligada" allí. Pero intentar hacer ver que es violencia algo que simplemente es un trabajo exigente... Y sí, es un concurso de la TV, pero ese concurso es como una oportunidad de trabajo como si fuera la preparación a una oposición a inspector de hacienda, duro, donde te exigirán mucho, y si no aguantas pues lo dejas y ya. Es la presión que ejercen compañías a sus trabajadores en call center, es la presión que tiene el directivo de una empresa, es la presión del autónomo, es la presión y responsabilidad que muchos tenemos, si no aguantamos paramos y a seguir. Que las formas no son las mejores, pues seguramente que no, pero de allí a leer violencia, etc...

#82 Bajo mi punto de vista la violencia no está en que el trabajo sea exigente sino en hacerle culpable frente a sus compañeros de su decisión de abandonar, para que estos se pongan en su contra, y si el equipo termina fracasando tengan ya un chivo expiatorio, en vez de plantearse si las reglas del programa son justas y el problema es sistémico y no de la actitud de unas personas en concreto

#82 Eso que normalizas es violencia...

Y por cierto, creo que la violencia del video viene de las palabras y actitud del jurado, no de lo exigente del programa.

#82 Lo que se hace en los call center es más de lo mismo, y es igual de execrable.

Presentarse a una oposición, o prepararte para un trabajo exigente, evidentemente te pone bajo presión, pero los tribunales de oposición no hacen mofa de los candidatos, simplemente le ponen una nota. Lo mismo con los directivos, muy rara vez he visto que a un directivo se le tratara de esta manera, lo más común es que les echen.

Y las rarísimas veces que me han tratado así a mí, les he puesto en su sitio, y jamás me echaron por ello.

Obvia decir que los mejores directivos con los que he trabajado, jamás trataron así a nadie, y te puedo asegurar que fueron los más triunfadores, pero de largo.

#51 Entiendo que te refieres a Jordi porque la concursante da una lección de educación y de como decir las cosas. El Jordi quién pierde los papeles. Tanto como para que sea declarado no apto en la gestión de equipos.

#287 No dialogas, no se que quieres o pretendes, pero no vienes a dialogar

#273 NAdie sabe de que hablas.

#276 pensaba que jugábamos a inventar conversaciones telefónicas para poner ejemplos de lo bien que lo hace el estado con nuestro dinero y en tu caso lo bien que lo hacen los empresarios y lo poco que sufren los trabajadores, porque claro, el empresario no sufre

#287 No dialogas, no se que quieres o pretendes, pero no vienes a dialogar

#259 Pues al juzgado, está chica ya tiene cita con servicios jurídicos.

#269 Me acaban de llamar y me dicen que el juzgado (que pertenece al estado), aún están con una caso de hace 1 año y que la cosa va lenta... también me acaban de llamar de urbanismo que los papeles para reformar se demoran más (llevo esperando 2 años)... Llevo al juzgado al propio juzgado por esas demoras? tambien llevo al juzgado a urbanismo? todos al juzgado a ver si arreglamos el estado.

#273 NAdie sabe de que hablas.

#276 pensaba que jugábamos a inventar conversaciones telefónicas para poner ejemplos de lo bien que lo hace el estado con nuestro dinero y en tu caso lo bien que lo hacen los empresarios y lo poco que sufren los trabajadores, porque claro, el empresario no sufre

#287 No dialogas, no se que quieres o pretendes, pero no vienes a dialogar

#247 Bueno, me acaba de llamar una trabajadora diciendo que en su empresa la han dejado de hablar por tener un cancer, se ha afiliado a mi sindicato. Atiendo regularmente muchos casos de trabajadores que sufren a malos empresarios, claro que todos no lo son, pero muchos si.

#250 me acaba de llamar un empresario de que el trabajador lleva fallando este mes XXX días con tal "excusa", no todos los trabajadores son unos impresnetables, pero muchos si. Acabo de hablar con un amigo autonomo que en la vida se ha puesto de baja, anda y acabo de hablar con otro que tampoco... y hablamos luego de funcionarios? je je je (aun que los funcionarios son parte de ese ESTADO que hace creer que los empresarios son los malos y ellos viven encantados con su jefe estado)

#259 Pues al juzgado, está chica ya tiene cita con servicios jurídicos.

#269 Me acaban de llamar y me dicen que el juzgado (que pertenece al estado), aún están con una caso de hace 1 año y que la cosa va lenta... también me acaban de llamar de urbanismo que los papeles para reformar se demoran más (llevo esperando 2 años)... Llevo al juzgado al propio juzgado por esas demoras? tambien llevo al juzgado a urbanismo? todos al juzgado a ver si arreglamos el estado.

#273 NAdie sabe de que hablas.

#276 pensaba que jugábamos a inventar conversaciones telefónicas para poner ejemplos de lo bien que lo hace el estado con nuestro dinero y en tu caso lo bien que lo hacen los empresarios y lo poco que sufren los trabajadores, porque claro, el empresario no sufre

#33 Si le hubiesen deportado a Honduras a los primeros delitos, ese ladron estaria vivo. (o no vete a saber lo que le pasaria alli)

#82 Una forense ha dicho que el anciano no estaba bie de la cabeza. Tanto por el suceso como por la forma de actuar en el juicio, incluso antes de jubilarse. Decia que muchas veces echaba a la gente de su libreria.

#58 El aumento de compras de viviendas de 500.000 € produce un efecto en cascada que encarece las viviendas más baratas. Se llama gentrificación.
Básicamente, al aumentar el precio de las viviendas de medio millón, por el aumento de demanda, los que antes las compraban se deben conformar con el escalón inferior, digamos cuatrocientos mil euros. Estas suben de precio y los que antes compraban las de cuatrocientos mil deberán conformarse con las de trescientos mil y así hasta el precio más bajo.

Por otra parte creo que los quinientos mil euros no tienen que ser en una sola vivienda.
¿Quién compra edificios de vivienda para alquiler? El 80% de la inversión es capital extranjero
El residencial atrae con fuerza a los grandes inversores por la alta demanda. El pasado año se cerraron adquisiciones por 1.600 millones
https://cincodias.elpais.com/companias/2024-04-04/quien-compra-edificios-de-vivienda-para-alquiler-capital-extranjero-conservador-y-de-fondos.html

#173 entonces más que quitar la golden visa, no sería mejor subirla a 1 millón (así al menos siguen teniendo un incentivo para venir a vivir y comprar los que tienen dinero de fuera) y no dar posibilidad a la compra de edificios para que no jueguen con los precios de alquiler y venta? (Lo que está claro es que existe un grave problema de vivienda en muchas zonas, o si se pudiera limitar la compra de bienes a extranjeros en determinadas zonas, pero eso creo que en la eurozona no es posible).