#119#118 No, pero si saboteas material de tu empresa fuera del horario laboral te meteran la multa y/o la condena que le metan a cualquiera que sabotee material de tu empresa, y a alguien q no trabaje para ellos no le pueden despedir asi que tal vez puedas agarrarte a algo y te tengan que indemnizar si te despiden0, pero si lo haces en horario laboral, cobrando por ello, es motivo de despido procedente. No es que no estes cumpliendo con el trabajo para el que te pagan sino que estas saboteandolo a sabiendas...
Es diferente, cuando estas fuera de tu horario laboral NO estas cobrando de la empresa.
#117#116 Hombre, de entrada no estaban en horario laboral... No estaban COBRANDO de la empresa mientras saboteaban a la empresa... Estara legislado, pero lo que tu dices me parece mucho mas directo y claro: te pago por trabajar y haces anti-trabajo voluntariamente: calle...
#115#114 Ocurre que hay gente a la que contratan para que funcionen los tornos y los expendedores de billetes y si no funcionan y ellos no estan de huelga oficial les pueden echar, solo a ellos, a la calle, por NO HACER SU TRABAJO.
Vamos, que currar no es jugar, alli vas a cumplir tu trabajo y sino no vas. Todo lo demas es motivo de despido procedente. Si, sabotear tu empresa en horas de trabajo es motivo de despido, q lo sepas, y me parece perfecto ademas, si te echan por hacerlo solo podre ponerme a favor de la empresa...
Ya se que los unicos que son perjudicados son los ciudadanos, y solo les puedo decir un rotundo QUE SE JODAN. Los del metro son tan ciudadanos como ellos, que se quejen a Espe y la creen problemas. Mañana cuando otros tengan que hacer huelga se tendran que joder los del metro. Funciona asi, se llama solidaridad, hoy por ti mañana por mi. Pero claro, en este mundo de egolatras terminales en el que nos reparten mierda por doquier pq nadie mira mas alla de su ombligo...
#105#86 no soy un experto, pero yo empezaría por algo como dije #78 en lugar de ir rascando la cartera del último mono, que es el método habitual para recortar gastos que usa la peña que está por arriba
- Precinta en toda la red de metro las máquinas para sacar billetes y las taquillas.
- Mantén el 100% de los servicios.
- Provocarás el perjuicio a quien debes (Esperanza), conseguirás una negociación rápida y efectiva (porque se está dejando de recaudar y eso si que es importante) y no obligarás a soportar el peso de la huelga al resto de ciudadanos que no han hecho nada.
Yo no veo las cosas asi... el hecho de que te vaya mal con la empresa no justifica que destruyas material de la empresa...
Si quieres protestar hay una via LEGAL que es la huelga, en la que tu pones toda la carne en el asador (de hecho pierdes pasta, como dice la noticia) y creas perjuicios al empresario.
Lo que no se puede pretender es que te den tus reivindicaciones sin poner nada de tu parte... eso si que es CHANTAJE y no me parece bien.
La huelga del metro me parecio correctisima, lo que tu propones me parece mal.
#70#66 Tienes razón. Cuando trabajaba para la privada era una persona más productiva. De hecho mis compañeros de empresa y yo produjimos un coche nuevo para nuestro jefe, su mujer y su hija, un chalé en la playa, una moto de gran cilindrada, un barco, subvencionamos el puesto de trabajo en la misma empresa de su hermana, su cuñado y su mujer... sí mucho más productivos, oiga.
#41#34 Quien primero se pasó el convenio por el forro fue la comunidad de Madrid,rebajando un sueldo que no podían tocar por ley.Si unos no cumplen en primera instancia con lo acordado...¿por qué tienen que cumplir los trabajadores?...
Lo que no se puede pretender es que los trabajadores sean pisoteados en los acuerdos pactados,pero que luego ellos si que cumplan al dedillo lo pactado...venga hombre,o follamos todos o la puta al rio. (me he equivocado antes al hacer la referencia...pido disculpas...soy novato).
#39#34 Ah, claro, les bajaron el sueldo porque no iban a cumplir los servicios mínimos de la huelga que iban a hacer a raíz de ello. Perfectamente lógico.
#42#29 Mi propuesta no incluía ningún tipo de daño personal ni material, a diferencia de la tuya. Y sí, me parecería bien que todos los trabajadores de tu empresa o tu sector os pusierais de acuerdo para cortar la M30 defendiendo algo que considerais justo, aunque por eso me tuviese que esperar 1 hora más para llegar a casa un día.
Esos trabajadores no te están jodiendo sino al contrario, están luchando por TUS derechos, los míos y los de la mayoría de la gente a la que, repito, lo que nos falta son agallas y estamos dejando escapar los derechos que se han logrado tras muchos años y mucho sudor y sangre.
#33#31 ¿Sí? ¿Han ido a tu casa y te han pinchado las ruedas? ¿O simplemente se han negado a prestar el servicio a su cargo? Hay una "ligera" diferencia entre no prestar el servicio que normalmente prestas y que vayan a tu casa a destrozar tu coche para que no lo uses.
Ellos han actuado sobre lo relacionado con su trabajo. Y sí, he entendido perfectamente lo que querías decir, pero en las huelgas (para bien o para mal) hay molestias siempre (y si no las hay, no es una hulega porque las huelgas son para presionar).
#31#29 pues esta gente es lo que ha hecho, pincharme las ruedas y no poder ir al trabajo, y mi trabajo no tiene nada que ver con el de la gente de metro. Qué hacemos?
#30#29 Que me pinches las ruedas no (puesto que mi coche no tiene absolutamente ninguna relación con tu puesto de trabajo), pero si tú trabajas (pongamos por caso) en una panadería en la que yo compre siempre y te niegas a abrir como medio de protesta, sí me parecería bien. Si el trabajo tiene que ver con las consecuencias (trabajadores de metro = no conducen el metro; panaderos = cierran sus panaderías; albañiles =/= ponerse a la puerta de un banco), me parece bien.
#27#21#23 Todo el mundo tiene forma de hacer presión, lo que no todo el mundo tiene son las agallas necesarias. Encadenaos TODOS los trabajadores de tu empresa cortando la M30 a ver si no salís igualmente en los medios.
#23#21 Entonces ¿si los trabajadores que al hacer protesta pueden provocar incomodidades no deben tener derecho a la huelga? ¿No será que sentimos envidia de que ellos si tienen forma de hacer presión y los demás no? No se a que se dedica, pero yo en mi trabajo no tengo forma de hacer presión, y bien que me gustaría poder tenerla. Y le aseguro que la usaría cuando fuera necesario.
¿Le resulta incómodo o molesto que hagan huelga? Bueno, es lógico. Pero recuerde que el que hace huelga no lo hace "por joder", sino por necesidad. Y que en este caso TODA la culpa la tiene la comunidad de Madrid y Metro, que son los que se han saltado la ley a la torera desde hace más de un año. Si está cabreado por la huelga hágaselo notar a los culpables: puede encontrarlos en la Puerta del Sol, justo debajo del reloj.
#515#514 Hay 5.000.000 de parados que no se quejan ¿y pretendes que los demaś salgan a movilizaros? Trabajo en la privada, no me han despedido ni reducido mis beneficios sociales ¿tengo que ser yo el que mueva a los que si están siendo ninguneados? Joder vaya argumento más lastimoso. Yo os apoyaré como apoyaré a los funcionarios pero no pretenderas que los que no tienen problemas sean los primeros en moverse. Curiosa paradoja que plantees eso.
Por otra parte aquí no se discute el apoyo o no apoyo de los funcionarios en sus revindicaciones, lo que se discute es la alegría que os da a algunos que se recorte sus derechos laborales. Y la excusa de que no se han quejado es lo más absurdo que he oido en mi vida.
#510#508 Ser funcionario tiene sus reglas igual que las de la privada. No son superpoderes son reglas distintas ¿o es que ellos pueden ir al jefe a pedir un aumento? Unos tienen sus ventajas otros tienen otras que por primera vez en la historia quieren vulnerar.
Y lo más peligroso es lo que puede venir luego para los que trabajamos en la privada, todavía no han empezado con nosotros y mira como estamos.
En la privada también tenemos unas reglas que con la reforma laboral las van a querer cambiar ¿también vas a decir que nos jodamos porque sabíamos a que atenernos? ¿no vamos a luchar cuando rebajen la indemnización por despido? Porque pasar pasará.
#509#508 Si tu empresa se pasa dos años despilfarrando el dinero, bolígrafos de oro para todos, venga tres edificios nuevos, contrata a Megan Fox para poner cafés... crea así una deuda imposible de mantener y te dice que bueno, como se lo ha gastado así ahora te baja el suelo un 5% ¿te parecería bien?.
En todo caso, ellos están pagando los platos rotos de los demás, o como ya te decían por ahí, ellos han estudiado y han sufrido por tener un sueldo bajo.... pero mucha estabilidad y ahora resulta que ¿ni eso?. Y es que entonces no veo porqué no deberían subir mas el IRPF (NO ES UNA PROPUESTA ¡¡ por si acaso) a todos los trabajadores si el problema es que las cosas no van bien. No, lo que hacen es bajárselo sobre los que ellos mandan directamente y que lo paguen sólitos. Que algunos como tu aplaudirán la medida porque no les afecta a ellos
En mi ayuntamiento hasta hace un año jardines, por ejemplo, era público (se baja el suelo a los trabajadores públicos, no solo a los funcionarios) y si bien a los aytos. no les afecta la medida (aunque como ya ha hecho Madrid se sumarán todos pronto) siguen siendo esos trabajadores públicos tan despreciables y vagos que deben sacrificarse de los que hablas. Porque no todos son el vago de la DGT que trabaja 2 horas y toma el café 3, como parece que crees.
#502#499 Pues claro que diría que no. Si quisiera ser funcionario me pondría a estudiar, coherencia que le llaman. Pero yo es que en la privada vivo bastante bien aunque claro que tiene desventajas ¿para que querría perder años estudiando?
#500 Tu pregunta no la puedo contestar porque no soy funcionario y es un tema que no viene a cuento ahora. Por otra parte si, el que se mete a funcionario sabe que tiene un sueldo bajo y que les congelan el sueldo en época de crisis. Pero no estamos hablando sobre congelaciones o que les vayan a subir el sueldo por tanto no se puede asumir algo que nunca ha estado en las condiciones.
Es como si porque en la privada puedan despedir estemos a favor de que se despida constantemente a los empleados. Pues eso luchando entre nosotros.
Pero bueno tampoco vamos a alargar un debate movido por la envidia de unos. Seguiremos luchando entre trabajadores, seguiremos sin exigir responsabilidades a quien los tienen y las proximas medidas de reforma laboral nos vamos a cagar. Y en ese caso los funcionarios serán quien si nos movilizamos pasen de nosotros.
Pero bueno al final será lo de siempre, un salvese quien pueda.
#498#496 Diría que no y por eso no me he presentado nunca a oposiciones. De momento me sale más a cuenta trabajar en el sector privado. ¿pero tiene que ver algo una situación personal en una situación global?
Si te bajan el sueldo un 5% y te congelan el proximo año lo que quiere decir es que a partir de 2012 vas a tener subidas del IPC,trienios y sexenios. Ese 5% no lo recuperas y es lo que es injusto.
No es que diga cosas para que va*y*as a pensar que es demagogia, es que todavía no has dicho que sea injusto que la rebaja sea indefinida y no la recuperen cuando todo vaya mejor. En la privada si lo recuperaran.
#497 Trabajo en el sector privado como he comentado. Y tu argumento es bastante incoherente, en la publica no hay buenos sueldos y por eso no tiene sentido aplicar una medida de rebaja de sueldos al estilo empresa privada. Como bien dices no queramos ser listos y ganar en todo. Y lo digo por ti.
#23#22 A todos nos han hundido noticias que considerábamos "relevantes", si no, no las habríamos enviado.
Pero esta es errónea la mires como la mires, no se trata del "pero ya entendéis lo que quiero decir".
Esta en la portada física, esta en la portada digital... Que os parezca poca "cobertura" para la victoria? Puede, pero quien pretendiera informarse en profundidad sobre la victoria colchonera, nunca se compraría el sport.
Solo son fieles para con sus lectores, puede que algunos os parezca "poco objetivo" pero la campaña de acoso y derribo por parte de otro sector de la prensa para con el Barça tp es que haya sido un alarde de ética periodística (pq como no han dado por saco con el villarato, etc...)
#18#9#13 Antes de acusar a los demas de nos saber leer estaria bien mirar tu envio...
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#11 Gran parte de la hinchada cule pasamos ayer por la noticia de la victoria a felicitar a los colchoneros.
#17#9 Lee #8, la noticia del Atleti está más abajo.
En el pantallazo que has puesto solo se ve parte de la portada de la edición on-line, la victoria de ayer del Atleti sí está en la portada de la edición on-line.
Luego sí es erroneo. O sensacionalista.
(O irrelevante)
#3#0, ¿y? lo digo por votar irrelevante ahora o luego. Si lees el Sport es como si lees libertad digital: sabes lo que te espera sin leerlo, nadie te obliga a hacerlo.
#468#465 pues del punto 2. te diré que no estoy de acuerdo porque el gobierno pactó con los sindicatos un aumento del 0.5% este año (una congelación en la práctica) y una congelación real para los dos próximos años con una compensación en los años siguientes y ahora lo incumple sin ningún recato...espero que los sindicatos hagan algo porque como no hagan valer lo pactado ¿para que sirven?
y diré más...yo creo que ningún funcionario (yo incluido) se negaría a hacer un sacrificio si con eso ayudásemos a hacer salir a nuestros conciudadanos de una situación difícil, pero no podemos apoyar esta imposición injusta cuando esta claro que el dinero se va a derrochar en las habituales prebendas y caprichos de sus señorías y en beneficiar a los lobbys que sustentan a nuestra corrupta clase política.
sobre 4. totalmente de acuerdo, eso de los ERES es otra joya q tenemos que agradecerle a nuestros representantes electos...yo eso lo prohibía y obligaba a las empresas que pretendan algo similar a devolver todas las ayudas públicas recibidas.
Votaré al partido que se comprometa a reformar las leyes electorales y a implantar medidas que lleven a una democracia directa.
La ostia, de lo más "sinsentido" que he leído en menéame 
El que tu visitaste tambien seria espectacular no?