#5 hay amigo, si eso fuera así imagina que hay un sector pequeño y contratas a los mejores(ponle IA) luego le pones una cláusula de que no puede trabajar en nada de IA y pones un sueldo de 100K
Luego los contratas pillas a 3 y echas al resto, has conseguido que la competencia no acceda a ellos a coste irrisorio porque en España eso se puede hacer con el periodo de prueba
Por suerte todo esto es ilegal salvo que en la nomina se indique claramente el motivo y cuantía
#1 Desde el sur de Santiago te saludo con manta