¿Alguien sabe cómo ver online este documental? sea de pago o gratis.
Si todo se convierte en ultra low cost donde los fondos extranjeros vienen a hacer daño para obligarles a que los compren (Digi), nos quedaremos con unos operadores de mierda cada vez mas endeudados y con mas dificultades para invertir en nuevas tecnologías (5G, iot, 10GBPS, etc...). Os habeis preguntado porque en otros paises de nuestro entorno hay tan poco despliegue de fibra, puse sencillo por los precios de mierda que tienen, fijaros por ejemplo en italia o en Francia free.fr . Allí decidieron que pagar 6€ por móvil con ilimitadas y 20gb los hacia los mejores de europa en lugar de 10 o 12€, resultado nadie quiere invertir en un mercado de mierda. Ojo eso no quita que aquí se halla comercializado muy mal, sin ir de frente y con precios fijos, pero ese es nuestro mal. Agarrense que esto es como si desaparecieran las plazas de abastos y la única fruta que tengamos disponible sea la del supermercado. Creo que todo tiene su balanza entre calidad y precio justo, y lo sano es que el mercado esté en ese punto intermedio, si todo va al ultra low cost los clientes también perdemos en: calidad, servicio e innovación, a medio plazo así será. Si todos los clientes abrazamos el jamón de 30€ de incarlopsa que vendían en carrefour y nos jactamos a diario en redes sociales e internet de ellos, quizas mas pronto que tarde acabemos comiendo jamón podrido con gusanos y el tendero de barrio cerrará su persiana, cuando vallamos a buscar nuestro pata negra de antaño, esa persiana estará cerrada y la única opción será el jamón envenenado de 30€ la pieza.
#29 O también se pueden plantear cosas como el proyecto guifi.net.
Yo llevo 6 meses con su Red y aunque todavía no va tan estable como prometían ( solo estuve unos días con velocidades de 1gbit, luego siempre de unos 500 mbits y ahora la subida es la que me va desestabilizada), me va mejor que con Euskaltel.
Se recuperarán de esta falta de previsión no seáis tan catastrofistas. Es imposible preveer y acertar cada consecuencia del Brexit, y tenerlas
las iban a tener es inevitable.
que puta mierda es esta
Si te despiden, te liquidan la parte no disfrutada de vacaciones o te las dan posponiendo fecha de despido, por lo que lo cobras o disfrutas si o si, sino se denuncia, si no se ha denunciado es porque esto era así. Si coges vacaciones, no las coges cuando te da la real gana, sino todas las empresas quedarían sin actividad en julio y agosto, hay que coordinarse con la empresa para que la actividad no se vea afectada, y en este caso no quede ningún anciano desatendido. Si las coges a las bravas saltándote todo el esquema establecido ¿que esperas? ¿una medalla?. Aquí lo que yo veo es que esta persona quería ser fija, sin quedarse los dos meses en casa y coger vacaciones cuando le diese la gana, para eso no hace falta llamar al ABC, si hay algo ilegal que denuncie y que cambie de trabajo. Pero si no denuncia y tampoco cambia de trabajo creo que algo raro hay en esta historia.
#68 ¿Pero tú crees que tiene 250 trabajadores haciendo neveras? esto es anecdótico dentro de la empresa, lo que es llamativo es cómo ha colocado un trozo de corcho blanco pintado en medio mundo. A ti si que se te ve buen empresario.
Mas bien habría que mejorarla.
¿Cuál es la finalidad de estas prácticas remuneradas? que trabajadores recién formados académicamente tengan una oportunidad y comiencen a cotizar. ¿Ha cumplido su objetivo? creo que no en su totalidad pero habrá ayudado sobre todo en empresas de oficios. ¿Lo eliminamos de raíz? pues entonces lo que haremos es que no halla ningún tipo de incentivo en contratar a alguien sin experiencia y correr el riesgo que tras invertir en el no aprenda o no sea productivo, por lo que estaremos fomentando la contratación de personas con experiencia de nuevo. Y así seguirá aumentando la brecha generacional.
No entiendo la relevancia de esta noticia, sí ha sido despedido improcedentemente e indemnizado no difiere de cualquier otro despido improcedente. Sus compañeros si no lo ven bien que se afilien todos a ver si el empresario es capaz de despedirlos a todos, eso es ya mas difícil. En fin irrelevante, es un despido improcedente como cientos que habrá a diario.
#2 La noticia está en que la causa de la improcedencia está en la afiliación a un sindicato.
No en que sea improcedente, que eso va de suyo.
#3 Bueno, eso es lo que dice el afectado
Igualmente la noticia-tweet podría decir:
"La empresa Enertika despide a un trabajador tras afiliarse al Alavés"
"La empresa Enertika despide a un trabajador tras comprarse un Seat Ibiza"
"La empresa Enertika despide a un trabajador tras engordar tres kilos"
Y puede que todos fueran verdad
#5 Seguro que la empresa tiene una versión mejor.
Lástima que no la dé.
Para qué va a molestarse.
#19 como despedir sindicalistas
#19 Aquí respondió la empresa jajajajajaja 👏 👏 y si no busca un sitio en ella
#5 Viva el vino!
#5 Ahora calcula las probabilidades frente a la del sindicato
#15 y violarán a sus caballos y matarán a sus mujeres para confundirlos. Nah, no pasara nada, estúpida jugada de la empresa, si es que ha sido como dice el artículo, pero dudo que tenga mucho recorrido.
#22 Veo que no sabes cómo funcionan estas cosas. Te explico, la empresa te mete un despido disciplinario alegando cualquier puta mierda de la que seguramente no haya constancia ni pruebas (bajo rendimiento, falta grave de respeto, negligencia grave...).
El juez solo tiene que ver el historial del trabajador, escuchar a sus compañeros y superiores.
Otra cosa sería que en la conciliación la empresa diga "la hemos cagado con todo el equipo, readmisión y algo de dinero por daños y perjuicios".
Normalmente, si el despido va a quedar en improcedente, te ofrecen una mierda, pero esto es más gordo.
#25 hombre, alguna idea tengo, tu argumento se basa en sus compañeros testificando contra la empresa y la incapacidad, mejor dicho, la absoluta inutilidad de la empresa para justificar un despido. Aunque desde la superioridad que te permite explicarme no quieras aceptarlo, en muy rara ocasión esto acaba con "daños y perjuicios", que por cierto, es una figura que en laboral sólo se da en vulneracion de derechos fundamentales, te animo a ver las estadísticas de afiliados de cnt denuncias de estas características. En fin, supongo que no te voy a descubrir nada nuevo, pero rara vez prosperan este tipo de acciones salvo que haya criterios objetivos
#2 Mamandurrias. La noticia sería si los sindicalistas se fueran de mariscada, no de que apoyan a los trabajadores.
#6 cnt no va de mariscadas esos son los 2 grandes
#31 Quien es parte de la derecha patronal eres tu, con ese discurso.
Hay sindicatos pactistas y otros revolucionarios, los hay comunistas, socialdemócratas o anarquistas. Un poquito de respeto no estaría mal. El único amarillo será el de Vox.
A ver si la berdadera hizkierda (o será directamente un infiltrado?) algún día deja de difamar y dar excusas a los padefos que votan tu comentario, que ya cansa tanto sectarismo.
#2 Si es verdad lo que dicen SÍ es relevante, no es como cualquier despido improcedente, es un despido discriminatorio que atenta contra los derechos básicos estipulados en el Estatuto de los trabajadores:
«los trabajadores tienen derecho:(...)
A no ser discriminados (...) por razones de sexo, estado civil, edad dentro de los límites marcados por esta Ley, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua, dentro del Estado español»
#2 mira, te va hablo desde la misma experiencia. Despedida tras 6 meses después de presentarme a elecciones sindicales. Obviamente no salí elegida, xo me notifican el despido el mismo día que llega una sanción de inspección de trabajo por un motivo que iba en mi programa electoral. Pude demostrar que jamas me habian sancionado y que mi productividad no era peor que el de otras compañeras, al contrario, las había peor que yo. Conclusión, despido nulo por lo social y por el tribunal superior de justicia. Lo que le ha pasado a este chico, se llama vulneración de la libertad sindical y es una represalia por organizarse, x lo tanto vulnera su garantía de indemnidad. Veremos la victoria con una readmision si llega a juicio. Tú serías de los que te quedarías en paro y con un mísera indemnización. Otras queremos quedarnos y cambiar las cosas. Volver con la cabeza bien alta. Y así será.
#10 da gusto leer a alguien que aún cree en defender sus derechos y luchar por ellos si hace falta
#2 Los despidos por causa de afiliación sindical no son improcedentes, sino NULOS y sin efectos. Cuestión distinta es probar que esa fuera la razón del despido, y el lugar para dirimir eso es el juzgado, no Twitter ni Menéame.
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1985-16660#adoce
#2 Sí es relevante. Igual que un motivo terrorista agrava un asesinato, este despido debería ser más castigado, porque trata de meter miedo a los otros trabajadores.
#2 ¿Os imagináis que mañana nos afiliamos todos a un sindicato y luchamos por nuestros convenios?
#45 como cualquier otro autónomo ¿no?. Te lo digo mas que nada porque hay millones de autónomos en España no encubiertos y sus derechos son los mismos que los de un "glober".
#325 Una cosa es un autónomo que trabaja para su propia empresa y tiene una relación DIRECTA con sus multiples y diferentes clientes y otra es un autónomo que trabaja única y exclusivamene para otra empresa como si fuese ella. Esos son los llamados falsos autónomos. Un taxista es una autónomo, un "Glover" o un comercial de la inmobiliaria Engel & Völkers son falsos autónomos. Ojo al minuto el minuto 00:57:10, que la directora dice tan tranquilamente que en la oficina trabajan 300 agentes inmobiliarios AUTÓNOMOS.: https://www.rtve.es/television/20180302/infierno-alquilar/1687442.shtml
Están intentando destruir menéame y este es uno de los que lo está intentando.
Vamos a resumir, Amazon es para vendedores chinos que importan paralelamente, esos que no declaran ni iva ni aduanas (y por tanto no te dan factura legal por mucho que compres en amazon). También es válido para meter stock invendible en tiendas físicas a precio ridículo, errores de tallaje, desprecintados, etc... .Meter tu negocio principal en Amazón es de tontos, darle el nombre de tu proveedor sin que tengas un contrato de distribución blindado es de tontos al cuadrado, si ya le colocas todo el stock en sus almacenes es de tonto al cubo.
#82 vamos el cerrillo ese estudio el máster de empresariales con casado 
A este señor lo he visto yo innumerables domingos trabajando en el rastro/mercadillo de Isla Cristina en Huelva, llevando y trayendo su género en una furgoneta rotulada con "modas cortés" y eso hace relativamente pocos meses, la última vez puede hacer unos 8 meses. Osea que cuentos los justos.
#144 ¿Y esto es culpa de Podemos? El nivel va in crescendo.
Yo especialmente echo de menos la calidad de los comentarios de los usuarios que teníamos. Antes aparecían verdaderos expertos entrando constantemente en el fondo de los temas, que si ya de por si el meneo era interesante los comentarios eran la guinda del pastel. Para mi la exclusión de los medios aede fue un bajón, pero antes ya notaba como los comentarios eran invadidos según mi sensación por ordas de trolls con comentarios y discusiones vacuas.
Artículo menos riguroso que he leído en tiempo, con pocas o ningunas referencias a estudios que avalen la multitud de afirmaciones que da por hecho y son poco más que rumores o propuestas aún no concretas. Los comentarios por aquí igualitos que los de antaño... había muchos usuarios con datos y conocimientos que siempre aportaban con datos y detalles, ahora... . Enfin esta no se merecía llegar a portada.
Másmovil ¿chanchullos? anda ya ni que MásMovil fuese Gowex o se hubiese asociado con ella en algún momento:
Pueblo de 1970 habitantes con fibra optica por empresa local que da 300mb a precio de mercado... y ahora va el gobierno a traves de la CNMC y le regala a una de las grandes una subvención para que instale gratis fibra... esto es real 100%. Normal que las empresas tecnológicas del ámbito rural que son las que mejor cubrirían este hueco y podrian dar un servicio cercano y con conocimiento real de las necesidades locales huyan despavoridas y no inviertan.
Paree mentira que del Krautrock salieran estos fucking genius!!! larga vida a Kraftwerk
Alvaro Ojeda se burla de los enfermos "del estómago" por segunda vez
facebook.comÁlvaro Ojeda se burla por segunda vez de las personas con problemas del estómago, cientos de respuestas de afectados por las enfermedades inflamatorias del intestino han denunciado y contestado a sus publicaciones ofensivas: https://www.facebook.com/AlvaroOjedaOficial/videos/1660072404310439/ https://www.youtube.com/watch?v=NIdA_DDJJ2A&feature=youtu.be Existe incluso una firma en Change.org contra este individuo: http://goo.gl/Etdk1W
El presidente de la "SGAE chilena" dimite por usar una copia pirateada de PowerPoint
libertaddigital.comFinalmente dimite el presidente de la "SGAE Chilena" tras haber exibido en público el uso que hacia de Software Privativo ( Powerpoint ) pirateado.
#66 Es un capado dinámico que aplican, según que servicios y horas por lo que no se arregla cambiando el router.