#260 Sus trabajadores cubren sus necesidades con un salario y eso es lo que determina la sostenibilidad de la cooperativa. Los salarios son costes, no beneficios.
Si tu objetivo es hacer beneficios, los ingresos mínimos para la sostenibilidad de tu cooperativa será los costes + los beneficios a repartir.
Si tu objetivo es cualquier otro, los ingresos mínimos para la sostenibilidad de tu cooperativa serán los costes.
En las cooperativas sin ánimo de lucro está prohibido repartir dividendos (los beneficios se han de reinvertir en la empresa) y los sueldos están topados.
Si tu objetivo es 'ganar dinero', sin matices, no montas una cooperativa sin ánimo de lucro porque es pegarte un tiro en el pie. De hecho, montas una cooperativa cuando estás poniendo muchos condicionantes a como vas a ganar el dinero necesario para que el negocio sea viable.
#309 Se pueden montar cooperativas por eso. Y también con otros objetivos en mente.
La primera parte de tu descripción encaja bien con las cooperativas de consumo, en la que los consumidores mancomunan su demanda para poder tener más capacidad de decisión sobre el origen de los servicios que consumen, pero no necesariamente para abaratar costes (de hecho, las cooperativas de consumo no suelen ser más baratas que sus contrapartidas no cooperativas): un ejemplo de esto puede ser Som energia. La luz no es más barata que en otras compañías; sin embargo, se obtiene un mayor control sobre el origen de la misma, al construir centrales de producción para el consumo de los socios de la cooperativa.
Pero existen otros muchos tipos de cooperativas (de trabajo asociado, integrales, ...) que no encajan en absoluto en esa descripción y, de hecho, hay un movimiento a nivel global que cuenta con el cooperativismo entre sus herramientas en el que están muy bien definidos los objetivos y buscar el beneficio financiero no es uno de ellos:
Carta de la Economía Solidaria - 2022