#5 El día que nos impliquemos en las protestas por defender el trabajo de nuestros vecinos por pura solidaridad, el día en que en una jornada de huelga el piquete no solo lo formen trabajadores sino también amigos, vecinos... ese día cambiarán muchas cosas.
Lo mejor de todo es cuando, dentro de dos o tres días y tras meternos con la iglesia católica, venga algún subnormal a decir que con Mahoma no nos metemos.
#44#31 pero este cierre a quien jode, rematando la disminución de tráfico, no es a la gente de Segovia, sino a la gente que vivía en la sierra de Guadarrama y que usaba ese cercanías para, por ejemplo, ir a la universidad de Segovia. Ahora, en lugar de tener la ciudad a media hora de Villalba, tienen que ir en autobús (empresas privadas) o bajar a Madrid (40 minutos) para ir en AVE (25 minutos) doblando el tiempo de viaje y encareciendo muchísimo el billete.
#1 Es la portada de la veteranísima publicación The New Yorker, una de las revistas más respetadas en EEUU y a nivel mundial que ha dedicado su portada del día de la madre a los matrimonios homosexuales.
#23#22 pues entonces no te parecerá tan mal que suba el número de ateos, dado que los ateos en España nunca hemos legislado contra las libertades ajenas, al contrario que los católicos.
#20#18 incluyendo no legislar en base a las creencias de unos para imponer comportamientos morales a los que no tienen esa misma creencia. ¿no? Por ejemplo legislar sobre el aborto como lo está haciendo Gallardón y el sector más ultracatólico del PP
#13#6 si, son más dados a comportarse como el ganado.... en rebaño, quiero decir. Pero bueno, mira los datos electorales de los que fueron los tres feudos del PSOE (Extremadura, Andalucía y Castilla la Mancha) y el porcentaje de católicos que hay en esas regiones.
#10 Y luego está la gente que se declara católica "por si acaso", que son ese alto porcentaje que no pisa una iglesia más que para las Bodas, Bautizos y Comuniones, que se casa por la iglesia porque queda bonito ... etc.
No hace mucho que hablando con una compañera católica del trabajo, de esos católicos que ven la serie "La Biblia" y no sabía que era el Levítico ni el pentateuco. Si en la iglesia, los jerarcas, fueran mínimamente consecuentes con su religión, expulsarían a todos los que no cumplen con los mandamientos de la santa madre iglesia. Pero claro, se quedarían 4 mataos, y por eso no lo hacen.
#84 Pues me parece muy bien que dediquen un monumento al primer Franconauta. Para una vez que tomamos la iniciativa en la carrera espacial intentando poner en órbita una nave tripulada y encima ni se reconoce el mérito. Además, jamás un político español llegó tan alto de un solo salto.... ¡¡y cargando con un Dodge!!
#6#3 después de una denuncia tiene un año en el que la empresa se arriesga a una condena mucho mayor que los 1000€. A parte de que la han tenido que pagar el sueldo de los últimos 6 meses sin que ella haya tenido que trabajar, creo que se lo pensarán antes de hacer nada más.
#2 La empresa debe estar encantada con tener que pagar el salario a Estela de los últimos 5 meses .... y ella de cobrarlos sin haber tenido que trabajar absolutamente nada. Bravo por el abogado de la ofi y por Estela por denunciar.
#2 Si toda esta rabia contenida, expresada principalmente en conversaciones de bar, sale a la calle, lo que menos va a preocupar a esta panda de corruptos que tenemos en el gobierno va a ser que les forren el portal de pegatinas verdes y rojas.
No deberían poder dormir. Pero no por su conciencia, que ya sabemos que no tienen, sino por la ira de las personas que estamos sufriendo sus acciones criminales.
#21 Es curioso como el terrorismo empresarial está mucho mejor aceptado que cualquier otro terrorismo. No veremos a la policía perseguir a un empresario que provoca con su negligencia un accidente mortal como lo hacen a terroristas que matan en nombre de sus ideas/fe/estupidez.
Los dos terroristas de Boston han matado en total a 4 personas. Este empresario multiplica por 7 el número de asesinados.
#45 En "Estudio en escarlata" Sherlock le dice lo siguiente a Watson: "Watson, es un error capital teorizar sin tener pruebas. Sin darte cuenta empiezas a deformar los hechos para que se adapten a las teorías en lugar de adaptar las teorías a los hechos".
Y eso es lo que ha pasado. Estaban buscando alguien con una mochila y en cuanto vieron a uno con esa mochila buscaron una foto en la que saliera sin ella. El terrorista pudo dejar el explosivo horas antes de empezar la competición. Incluso lo pudo haber dejado la noche anterior dado que al principio no se sabía ni donde fue el foco de la explosión. ¿Por qué si una mochila y no las alforjas de una bici, un cubo de basura, una papelera o unas cajas de cartón?
#5 pues nada, se okupa con familias desahuciadas de la zona y se le da utilidad. O se colectiviza y autogestiona y se pone a funcionar creando empleo para los parados de la localidad. Anda que no tiene posibles salidas.
#20#17 bueno, antes de nada, pedirte que no manipules mis palabras porque yo no he puesto "las partes del convenio que afectan a los liberados" como has escrito sino "afectan a los sindicatos son representación en los comités de empresa" y es muy muy diferente. Obviamente quieres que nos pongamos a debatir sobre si liberados si o liberados no para que no debatamos sobre el hecho de que CCOO y UGT parecen dispuestas a vendernos a todos eliminando la antigüedad y tal vez las horas extra pagadas del convenio para mantener sus ventajas en la negociación colectiva. Algo similar han hecho en enero con el 2º acuerdo para el empleo y la negociación colectiva que da asco puto leerlo.
¿Y qué pasa si el convenio no muere y solo se pierden las clausulas normativas, que a penas son unas mejoras del ET cuando en muchos casos reflejan lo mismo que dice el ET? ¿Y que pasa si, como dicen CGT, CSC, CNT y la propia UGT, las obligacionales seguirán teniendo vigor sin variar? A fin de cuentas las tablas salariales del convenio siguen siendo las mismas que se pusieron en 2009. De ahí que muchos lo denominen cLonvenio.
Como puedes ver no hay ignorancia y si muchas ganas de manipular por tu parte
#6#1 la duda que me surge es si la posición de CCOO no será una bravuconada orientada a tener la espalda cubierta cuando firme un convenio en el que se pierdan algunos de los pocos beneficios que tiene sobre el ET. Algo en plan
- Llamo a la huelga diciendo que si no vamos a perderlo todo, va a venir el hombre del saco y todo será temblar y rechinar de dientes
- Sabiendo como es el sector secundarán la huelga cuatro gatos (ya le pasó a CCOO de convocar una concentración en Barcelona y no juntar ni a 20 personas) y se desconvoca el día de antes diciendo que no va a haber seguimiento
- Se negocia a la baja usando la huelga no secundada como escusa
- Listos.
#4#1 el problema es que la postura de CCOO tampoco es clara. Ellos tampoco la tienen tan clara.
El caso es que, si hay que sentarse a negociar, no se haga a costa de reducir salarios, quitar la antigüedad o eliminar días de vacaciones para arañar un acuerdo. Puestos a ceder ¿por qué no ceden en las partes del convenio relativas a la negociación del mismo? Esas clausulas solo afectan a los sindicatos son representación en los comités de empresa mientras que las otras, las obligacionales (si no recuerdo mal) nos afectan a todos los trabajadores del sector.
