#141 Completamente ridícula tu falacia ad hominen. Que no supiera el detalle de que no cobrara no hace inválido que este niñato es un hijo de puta sinvergüenza y los que le dais share a los canales que lo llevan auténticos subnormales profundos.
Ale machote, que te vaya bonito con tu estupidez crónica.
#144 Tú sí que eres ridículo, que tu soberbia y facilidad para el insulto no te permite reconocer que te has equivocado con lo de que el chico cobró.
#29 Lo que dice mucho de la altura a la que estamos es que digas que el chaval ha cobrado, cuando fue gratis.
#62 Como si pagó el para ir. Es demencial que este país lleve delincuentes para ganar share y más que haya subnormales como tú que les aplaudan.
#134 Pues eso, que no ha cobrado... ale crack, antes de comentar lee un poquito, sólo lo justo para no decir tonterías.
#141 Completamente ridícula tu falacia ad hominen. Que no supiera el detalle de que no cobrara no hace inválido que este niñato es un hijo de puta sinvergüenza y los que le dais share a los canales que lo llevan auténticos subnormales profundos.
Ale machote, que te vaya bonito con tu estupidez crónica.
#144 Tú sí que eres ridículo, que tu soberbia y facilidad para el insulto no te permite reconocer que te has equivocado con lo de que el chico cobró.
Yo haciedo entrando al hilo para ver las peleas en los comentarios...
#90 No. La tortilla de patatas es Patata y Huevo. A mi que no me mientan.
#54 Justo le doy al link del caso Sara Firth y al instante sacan a la chica en directo por la CNN jaja
#152 Los salarios obviamente fluctuan de acuerdo al ciclo económico y a las características del mercado laboral. Lo que estamos discutiendo es qué ocurre con un cambio en un elemento concreto de la política en el mercado laboral: el salario mínimo. Es decir, qué ocurre si, ceteris paribus, se elimmina el SMI.
El SMI lo que produce es una truncación de la distribución de capital humano, es decir, es un elemento que disminuye la competencia entre los empleados y los desempleados. Por ejemplo, desde la lógica de Insider-Outsider theory, los empleados tienen menos competencia en el mercado laboral debido a que los desempleados no pueden 'pujar' a la baja los salarios, ofreciéndose como alternativa a los insiders o empleados.
Obviamente, el quitar el SMI produce el efecto contrario: los empleados tienen más competencia en el mercado laboral, por lo cual los salarios de estos se ajustan a la baja. Siempre. -Y, cuidado, yo no digo si debe existir o no, simplemente, hay que ser rigurosos sobre las consecuencias de las políticas en el mercado laboral.
En contra de tu percepción, "lo que decide el gobierno" es fundamental, no sólo en salarios mínimos, también en protección del trabajo, costes de despido, grado de sindicatización (unionization?)... Vamos, esto está sobradamente demostrado teórica y empíricamente con decenas de estudios econométricos.
#121 A largo plazo no puedes realizar una conclusión tan determinista. Ceteris paribus, el ajuste es a la baja.
#145 En efecto, te concedo que no se puede precipitar una conclusión. Sin embargo, y espero que permitas que me corrija, la eliminación del SMI no es adversa al aumento de los salarios.
O sea, no diré que subirán sí o sí, porque eso al fin y al cabo como comentas depende de la economía de cada país, pero tampoco hay que presuponer un estado permanente de miseria y explotación como algunos parecen indicar.
Los salarios se mueven según la situación del mercado laboral y no lo que imponga o deje de imponer el gobierno.
#152 Los salarios obviamente fluctuan de acuerdo al ciclo económico y a las características del mercado laboral. Lo que estamos discutiendo es qué ocurre con un cambio en un elemento concreto de la política en el mercado laboral: el salario mínimo. Es decir, qué ocurre si, ceteris paribus, se elimmina el SMI.
El SMI lo que produce es una truncación de la distribución de capital humano, es decir, es un elemento que disminuye la competencia entre los empleados y los desempleados. Por ejemplo, desde la lógica de Insider-Outsider theory, los empleados tienen menos competencia en el mercado laboral debido a que los desempleados no pueden 'pujar' a la baja los salarios, ofreciéndose como alternativa a los insiders o empleados.
Obviamente, el quitar el SMI produce el efecto contrario: los empleados tienen más competencia en el mercado laboral, por lo cual los salarios de estos se ajustan a la baja. Siempre. -Y, cuidado, yo no digo si debe existir o no, simplemente, hay que ser rigurosos sobre las consecuencias de las políticas en el mercado laboral.
En contra de tu percepción, "lo que decide el gobierno" es fundamental, no sólo en salarios mínimos, también en protección del trabajo, costes de despido, grado de sindicatización (unionization?)... Vamos, esto está sobradamente demostrado teórica y empíricamente con decenas de estudios econométricos.
#42 "quitar el SMI no afecta en absoluto a aquellos que ya cobran más que el SMI" Wow. Pues vaya... efficiency wage theory, insider-outsider theory, wage formation theory... básicamente todo en labor economics predice que al eliminar el SMI los salarios tienden a ajustarse a la baja.
Llegamos a un punto en el que ya vale absolutamente todo.
#75 Como efecto inmediato sí, si tienes en cuenta el efecto de comptencia directa o indirecta de las personas que entonces tendrán un empleo.
A la larga, como puedes ver en el caso de Dinamarca donde el salario mínimo extraoficial está en 2000€, no es sinónimo de "salarios de mierda" y "necesidad de prostituirse".
#121 A largo plazo no puedes realizar una conclusión tan determinista. Ceteris paribus, el ajuste es a la baja.
#145 En efecto, te concedo que no se puede precipitar una conclusión. Sin embargo, y espero que permitas que me corrija, la eliminación del SMI no es adversa al aumento de los salarios.
O sea, no diré que subirán sí o sí, porque eso al fin y al cabo como comentas depende de la economía de cada país, pero tampoco hay que presuponer un estado permanente de miseria y explotación como algunos parecen indicar.
Los salarios se mueven según la situación del mercado laboral y no lo que imponga o deje de imponer el gobierno.
#152 Los salarios obviamente fluctuan de acuerdo al ciclo económico y a las características del mercado laboral. Lo que estamos discutiendo es qué ocurre con un cambio en un elemento concreto de la política en el mercado laboral: el salario mínimo. Es decir, qué ocurre si, ceteris paribus, se elimmina el SMI.
El SMI lo que produce es una truncación de la distribución de capital humano, es decir, es un elemento que disminuye la competencia entre los empleados y los desempleados. Por ejemplo, desde la lógica de Insider-Outsider theory, los empleados tienen menos competencia en el mercado laboral debido a que los desempleados no pueden 'pujar' a la baja los salarios, ofreciéndose como alternativa a los insiders o empleados.
Obviamente, el quitar el SMI produce el efecto contrario: los empleados tienen más competencia en el mercado laboral, por lo cual los salarios de estos se ajustan a la baja. Siempre. -Y, cuidado, yo no digo si debe existir o no, simplemente, hay que ser rigurosos sobre las consecuencias de las políticas en el mercado laboral.
En contra de tu percepción, "lo que decide el gobierno" es fundamental, no sólo en salarios mínimos, también en protección del trabajo, costes de despido, grado de sindicatización (unionization?)... Vamos, esto está sobradamente demostrado teórica y empíricamente con decenas de estudios econométricos.
#30 Ya veo... ¿la traducción o no-traducción depende de si hablamos de un papa o un rey?
#30 El tema de fondo es que traducir al castellano se ve como normal, pero traducir al catalán es como raro. Hay mucha gente, en Cataluña y fuera, que no son capaces de poner a ambas lenguas en un plano de igualdad (ni filológico ni jurídico, vaya).
#30 Ya veo... ¿la traducción o no-traducción depende de si hablamos de un papa o un rey?
Un buen samaritano que me ayude a decidir...? http://www.xataka.com/respuestas/me-ayudas-a-decidir-entre-toshiba-satellite-u840t-101-y-satellite-c55-a-16z
Marca España ha estado marcada, válgase la redundancia, por unos cuantos titulares desde que se creó el alto comisionado para promocionar el producto patrio.
Hay cada comentario en la entrada del blog que te deja..... apaga y vámonos... enfin
Desde luego los italianos son la leche 
Una animación que explica la evolución de la historia de la tipografía.
Grande #63, mucho hipócrita por Menéame
La Plataforma de Afectados por la Hipoteca proyecta una imagen reivindicativa sobre la fachada del edificio de la sede del PP en Barcelona. Foto en tinyurl: http://oi48.tinypic.com/bcsv5.jpg | Vídeo del escrache: http://tinyurl.com/bwl7lzy
Durante años ha sido un rumor, simples habladurías por parte de los implicados como modo de mantener encendida la llama, pero hoy estamos un paso más cerca de deleitarnos con la realización de uno de las series más esperadas por millones de fans: un spin-off dedicado al único e inimitable Saul Goodman.
El popular Harlem Shake llega al Aeropuerto de Castellón.
A partir de minuto 1:40 aproximadamente:
"Algunos privatizan y externalizan; otros nacionalizan y municipalizan. Nosotros no tenemos experiencia en el ámbito nacional, pero allí donde govedrnamos, municipalmos los servicios del auga. Y de la explotación de los servicios del agua sacamos recursos para evitar recortes, por ejemplo, en escuelas (por ejemplo, para pagar el ticket comedor). Claro que hay alternativas. Y nuestra voluntad es que nadie haga negocio con los servicios públicos ni con los derechos fundamentales. Segundo. Estoy totalmente de acuerdo con el Conseller Mas-Colell: las multinacionales van a la guerra por la pasta. Y por eso judicializan. Y que Agbar pida transparencia es un insulto a la transparencia; cuando esta no es capaz (des de los últimos 100 años) de enseñar el contrato que la vincula con el Ayuntamiento de Barcelona. O sea que la cosa más opaca pida transparencia es un chiste y un insulto a los Consejeros, a la oposición y a toda la ciudadanía (...) Si el agua no es rendible: por qué Acciona, Agbar y fondos de inversión privados, entran en este negocio? (...) Lo que pasó en Chile, el gope de estado y de mercado en Chile, fue finalmente por un recurso estratégico, llamado cobre, y con una multinacional llamada ITT."
David Fernández (CUP-AE) en el debate en la sesión informativa de la Comisión de Territorio y Sostenibilidad con el conseller de Territorio y Sostenibilidad sobre el proceso de privatización de Aguas Ter Llobregat. A partir de minuto 1.40 aproximadamente. Traducción de parte de la intervención en #2
alguien en la sala con un Huawei Ascend G300 que me pueda dar una opinión realista del móvil?
#30 Pienso que no es objetivo decir que Ryanair es más cara que Vueling, Easy Jet o similares. Simplemente, Ryanair rebienta precios, y si se sabe comprar bien con esta aerolínea los billetes salen baratos (contando que conocemos las condiciones de uso y sus restricciones).
Ahora, otra cuestión es el trato cuando se dan eventualidades como puede ser un retraso o una cancelación, que no son frecuentes en general. Está clarísimo que con una Iberia o una British Airways la atención al usuario será mucho mejor e incluso te sufragaran costes más allá de lo que pide la ley, y Ryanair no. Pero contando los casos en que se dan estas situaciones, y haciendo un balance general,... es evidente que los precios de Ryanair no tienen competencia.
Las grandes compañías tienen pocas formas de hacer competencia a Ryanair: ya sea evitando que entren en grandes aeropuertos, evitando que abran nuevas rutas... pero, sobretodo, van tirando por la vía de la calidad y la fidelización. Un ejemplo personal, en un trayecto París-Londres con BA, debido a un retraso de una hora llegué a Heathrow a la 1 de la mañana y tuve que gastar 120€ en taxi (a partir de las 00:30h es muy complicado ir en transporte público al centro). Reclamé a BA y me lo devolvieron. Evidentemnte Ryanair te hubiera dicho: Ah sí? Qué bien!
#134 Pues eso, que no ha cobrado... ale crack, antes de comentar lee un poquito, sólo lo justo para no decir tonterías.