#15 Lo del garbeo en Linkedin es precisamente lo que buscan las empresas con lo de hacerte volver a la oficina, que te vayas de la empresa.
Es facil:
Hipotetica empresa con 100 trabajadores en teletrabajo, cada uno con varios años dentro de la empresa y por lo tanto con coste de finiquito alto. Podrian seguir trabajando igual prescindiendo de 30 personas y sustituyendo algunos puestos con juniors.
¿Van a despedir a 30 y pagar el finiquito de todos ellos? No. Dicen que se acabó el teletrabajo (total o parcial) y muchos de esos 100 se buscarán otro trabajo en remoto, se irán gratis. Además de cara a la empresa esos que se van serían probablemente los menos "dóciles", los que se quedan "tragan" mas facilmente con todo lo que se le diga.
Sustituyes esos que se van con los juniors que tenias pensado e incluso algun senior.
Resultado = Menos coste, más beneficio, trabajadores de media más sumisos que antes.
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No se como aun es posible en pleno siglo 21 que la gente siga haciendo estas barbaridades.... Se graba siempre en horizontal!!