En USA los despidos se anuncian, en España se ocultan

#1   Bueno, aquí se te anuncian pero con una carta de un párrafo.

#2   Los huevos se ocultan. 5 minutos antes de echarte, ya te enteras...

#4   DECRETAZO = Despido muy barato.. lo hizo el PP, pero el PSOE no lo ha modificado tampoco...

Es una veguenza

¿¿Cuanta gente protesto por el?? ahora se quejan de que los echan y les dan 4 duros..

#6   Pero ¿no sobraba el empleo desde hace 8 años y por eso se traía toda la mano de obra inmigrante que se quisiera? ¿o solo se permitió para hacer desaparecer de facto los derechos de los trabajadores y abaratar los sueldos?

Pues ese modelo de crecimiento trae estas crisis...

#7   Algún abogado especializado en despidos?... (es enserio)

#8   Despido Improcedente -> Una indemnización de cuarenta y cinco días de salario, por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año hasta un máximo de cuarenta y dos mensualidades. (en el caso de despido)

Expediente de regulación -> La indemnización procedente en los casos de despido colectivo, salvo que por pacto individual o colectivo se fije una cuantía superior, será de 20 días por año de servicio con un máximo de 12 mensualidades.

Con eso te resuelve la vida el señorito empresario, despues de ganar dinero a tu costa

#9   #8 Ojo, los 45 días de salario por año trabajado se quedan en menos en muchos contratos acogidos a leyes de fomento del empleo. Y por cierto, en el famoso Decretazo el PP nos coló un submarino fenomenal: todo el mundo protestó entonces por la reforma del subsidio de desempleo (creo recordar que en el "PER", aunque no estoy muy seguro). Sin embargo el auténtico gol fué el recorte en los salarios de tramitación (el que percibe el trabajador desde que denuncia en el juzgado su despido hasta que sale la sentencia), ahí sí que consiguieron abaratar el despido.

#10   Yo conozco mucha gente que está deseando que la despidan. Os aseguro que lo pero que puede hacer la empresa con un trabajador no es despedirlo.

#12   #11 Yo no nocozco a nadie, no es una cifra represetantiva. ¿De que coño estáis hablado?

#13   Hombre el despido libre funciona muy mal...

USA tasa de paro octubre = 5%
España tasa de paro octubre = 11,3%

Ademas, ¿alguien conoce alguna empresa que eche a alguien que sea rentable ?

Si es tan facil crear una empresa como dicen algunos y ademas segun ellos las empresas nunca dan perdidas (Solo ganan menos) yo no entiendo a que coño estan esperando para hacer una...

#15   ¿Más "chica"? Menudo vulgarismo.

#17   Pocos empresarios quieren despedir a un empleado que rinde, es a un extremo al que las empresas luchan siempre para no llegar.

#18   #13 Claro, porque montar una empresa es algo al alcance de todos, no es necesario un capital inicial y, lo más jodido, contactos en todos lados para que funcione y no te crujan (cosas del mafioseo de este país, ignoro si en el resto será igual).

#19   #12 "Yo no nocozco a nadie, no es una cifra represetantiva"

Lo tuyo se llama "solipsismo estadístico" (además de dislexia)

"¿De que coño estáis hablado?"

Ignorancia y agresividad, la combinación ideal...

#20   No creo que existan planes de derechas ni de izquierdas, existen planes feudales "el ganado y cultivo" para los "privilegiados" (¿privatizados?), la pobreza para los demás.

#21   Yo conozco a más de uno que está en paro actualmente porque le están pagando el paro.

No entiendo el porqué de la existencia del paro (los cobros), me parece realmente injusto, tanto si soy el que recibo como si soy el que está pagando al resto de la gente a que se esté tocándose los huevos durante 'n' meses.

Pero bueno, this is Spain.

#22   #21 como en todo hay quien se aprovecha alternando trabajo con paro, y aquí hay tanto trabajadores como empresarios. Pero decir que la medida del paro es injusta es un sinsentido, realmente piensas que una persona que puede llevar más de 10 años seguidos trabajando, cotizando y pagando recibe un día como premio a su dedicación una soberana patada en el culo y no puede tener un mínimo de amparo? por favor... estás pidiendo que los abusos de ciertas empresas recaigan sobre gente trabajadora... háztelo mirar.

#23   #22, ¿qué crees que se dará más veces, el caso que dices tú, o los casos de "aprovecharse del sistema" (por llamarlo de alguna forma)?.

Por cierto dices "los abusos de ciertas empresas recaigan sobre gente trabajadora", ahora mismo yo puedo estar cobrando del paro, mientras tú (si eres trabajador) y el resto de trabajadores me pagáis mi sueldo. No sé tú, pero yo eso lo veo como que "estoy abusando de la gente trabajadora" (pues los impuestos de su sueldo están pagando el mio).

#24   Y mientras tanto los sindicatos personándose en la causa de la memoria histórica.... www.ugt.es/actualidad/2008/octubre/b24102008.html o en rollos de formación en el trabajo... www.ccoo.es/csccoo/menu.do?Informacion:Notas_de_prensa:38640

¿No será más importante la que está cayendo?

#25   #9 En efecto, lo de los salarios de tramitación fue el atraco del siglo.
Antes, si te despedían, ibas a juicio y lo declaraban improcedente, la empresa tenía que pagarte hasta la fecha de la sentencia como si hubieras trabajado, en el caso de gente con poca antigüedad eso costaba más que los 45 días por año trabajado. Desde el decretazo, la empresa puede ahorrarse ese salario de tramitación reconociendo desde el principio la improcedencia, o sea, la empresa te da la carta de despido y directamente reconoce que el despido es improcedente (o sea, que te despiden porque les sale de los güevos) con lo cual solo te tiene que pagar hasta el día que te dan la carta.