El impacto más grande de Uber en el mundo no será transformando el transporte, sino cambiando el mercado laboral y el modo en el que pensamos en el trabajo. Uber es la envidia de los empleadores, porque si han llegado a ser una empresa valorada en 40.000 millones de dólares es porque sus conductores no son en realidad sus empleados. Asistimos a una progresiva uberización del trabajo, donde el trabajador no es tal y tiene que luchar por sus derechos individualmente, sin seguridad social, desempleo…
Comentarios
La mejor forma de trabajo es el trabajo P2P, todos autonomos y todos empresarios y empleadores a la vez.
La era de las empresas con trabajadores en nómina, al estilo medieval de señores-vasallos, ha terminado.
¿y los sindicatos? que cambien las mariscadas por bocatas de salchichón y que se den de alta de autónomos, ofreciendo sus servicios de pago al resto