Quieren que se reduzcan las prestaciones por desempleo, las indemniaciones por despido y que se ponga fin a las sentencias que etán moderando la aplicación de la reforma laboral.
#4 ¿cómo justificaría el empresario quedarse con esa diferencia?, ¿qué productividad podría alegar?
Es lo que dice #3, está bien ligar productividad y salario, pero para todos, si no, pasa lo que dices, los que producen tienen que producir para ganar algo (cada vez menos) mientras que los que se salen de las cuentas porque en realidad no producen nada, cada vez ganan más, aumenta su parte del pastel.
A Urdangarín causando caos en Telefónica le habría salido a pagar, por ejemplo :]
¿ Es que alguna vez tiene que justificar un empresario alguna cuestión de gestión ?
Yo sé de un caso en el que solo se paga productividad a los jefes. La justificación es "si tus empleados trabajan es gracias a ti".
¿ Poder ligar los sueldos a la productividad individual ?
Si le dejan hacer esto a un empresario sin escrúpulos, empieza a bajar los sueldos a sus trabajadores con la excusa de que no son productivos y quedarse él con la diferencia.
Los empresarios por lo general no tienen escrúpulos cuando se trata de dinero.
Comentarios
#7 eso digo, que si quieren jugar como esas reglas, bien, pero para todos.
¿No piden que los empleados paguen por trabajar? ¡¡Comunistas!!
¿como se mide la productividad de los directivos y consejeros?
¿de donde parten los calculos?
Podemos y la limitación de los salarios: la vía para la renta básica universal/c3#c-3
¿que diferencias salariales hay entre estos directivos del estudio y los salarios minimos, medios o medianos de las empresas en las que trabajan?
#1 #2
#4 ¿cómo justificaría el empresario quedarse con esa diferencia?, ¿qué productividad podría alegar?
Es lo que dice #3, está bien ligar productividad y salario, pero para todos, si no, pasa lo que dices, los que producen tienen que producir para ganar algo (cada vez menos) mientras que los que se salen de las cuentas porque en realidad no producen nada, cada vez ganan más, aumenta su parte del pastel.
A Urdangarín causando caos en Telefónica le habría salido a pagar, por ejemplo :]
#6
¿ Es que alguna vez tiene que justificar un empresario alguna cuestión de gestión ?
Yo sé de un caso en el que solo se paga productividad a los jefes. La justificación es "si tus empleados trabajan es gracias a ti".
luego vas y les votas
¿ Poder ligar los sueldos a la productividad individual ?
Si le dejan hacer esto a un empresario sin escrúpulos, empieza a bajar los sueldos a sus trabajadores con la excusa de que no son productivos y quedarse él con la diferencia.
Los empresarios por lo general no tienen escrúpulos cuando se trata de dinero.
El pedir que se ponga fin a las sentencias judiciales que les perjudican es prácticamente un delito.