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#8:
Un país sin futuro. Un país muerto es el camino que lleva España, para que cuatro familias se repartan los despojos. No he visto, en todo lo que llevo de vida, política alguna que no supusiera esquilmar a la población y detraer recursos de los trabajadores. Traidores.
#4:
44 años de gobierno del PPSOE, ha destruido el tejido productivo en España. Y aunque en el nuevo Gobierno trabajo lo hayan dado a Podemos, los ministerios capaces o Incapaces de crear tejido productivo y puestos de trabajo se los ha quedado PPSOE; luego otorgar el ministerio de trabajo a Podemos, es un regalo envenenado; el PSOE siempre el PSOE, el escorpión siempre será escorpión.
#139:
#76 Igual no, seguro que deben de desaparecer. No podemos competir bajando salarios: China, India, África siempre nos ganará. Ese no es el camino de Alemania, países nórdicos, Holanda, Bélgica, etc Esos países apoyan a empresas medianas que ya han demostrado saber hacer para que se conviertan en grandes y creen buen empleo. Aquí nos dedicamos a fomentar la pequeñísima empresa y al autónomo matao, y así no se va a ninguna parte (que es precisamentte a donde vamos, como muestran las cifras).
#56:
#55 No dudo de tu buena fe pero no te das cuenta de que tus ideas, bondadosas en apariencia, generan consecuencias muy graves especialmente para los más vulnerables. Ningún empresario cuerdo, salvo que quiera hacer caridad y regalar su dinero, contrata a alguien si prevé que esa persona le va a generar menos de lo que le cuesta. Si el coste de un trabajador a jornada completa se establece por decreto en más de 900 euros mensuales, todo aquel trabajador que se prevea no tenga capacidad de generar un valor añadido superior a 900 € queda fuera del mercado laboral. Imagínate una familia de clase baja en la que sus 4 miembros apenas tienen formación y que sólo pueden ofrecer un trabajo que se valora en unos 600 € mensuales (por estimarse que no generarán más que eso). Con el salario mínimo en 900 €, nunca serían legalmente contratados y esa familia se quedaría sin 2.400 € de ingresos mensuales y sin experiencia laboral con la que poder aumentar su productividad y aspirar a salarios más elevados. A nadie le gusta que la gente cobre sólo 600 € al mes, pero la realidad es mucho más dura de lo que nos gustaría. Y después dices que "no perdemos nada" si no se contrata a nadie. Pues se puede destruir un negocio, perder la fuente de ingresos de varias personas y la satisfacción de unos cuantos clientes, en lo que no encuentro beneficio alguno para la sociedad.
Si algún día montas una empresa o trabajas en la "sala de máquinas" de alguna, creo que cambiarás de opinión.
Si algún día montas una empresa o trabajas en la "sala de máquinas" de alguna, creo que cambiarás de opinión.
#110:
#55 La tienda de barrio desaparece primero por los Amazons, y segundo por no saber/querer adaptarse.
¿Libertad de horarios? A lo mejor los pequeños comerciantes deberían empezar a pensar que puede ser buena idea abrir el sábado y el domingo, y cerrar a cambio otros días de la semana. Todo trabajador debe tener días libres, pero no sé por qué se empeñan en defender con uñas y dientes que sean concretamente sábados, domingos y festivos a costa de perder muchísimo negocio de la gente que sólo puede ir a comprar esos días. En muchos otros sectores (desde relativamente privilegiados, como médicos, hasta puteados, como la hostelería) se trabaja sábados y domingos y no pasa nada, lo importante es que el número de días de libranza sea suficiente.
Por otra parte, el pequeño comercio te da una atención personalizada que el comercio online nunca te dará... pero sólo cuando quiere, claro. Si vas a una tienda y el dependiente sólo está ahí para cobrar y decirte si hay algo o no, para eso mucha gente va a Amazon. Si vas a la tienda y el dependiente te asesora, conoce lo que vende, te hace buenas recomendaciones, te da garantías, te hace una demostración del producto (si por ejemplo es algo de electrónica), te ofrece hacerte un arreglo (en el caso de ropa), te ofrece pedir los productos que no tiene... de repente Amazon parece mucho menos atractivo.
Yo intento comprar todo lo que puedo en el pequeño comercio, y hay algunos que cumplen más o menos esas características y da gusto comprar, y me quedo con la idea de que compensa aunque pague un cierto porcentaje más (y por cierto, ésos suelen sobrevivir bien). Pero hay otros que parece que te están espantando a propósito.
¿Libertad de horarios? A lo mejor los pequeños comerciantes deberían empezar a pensar que puede ser buena idea abrir el sábado y el domingo, y cerrar a cambio otros días de la semana. Todo trabajador debe tener días libres, pero no sé por qué se empeñan en defender con uñas y dientes que sean concretamente sábados, domingos y festivos a costa de perder muchísimo negocio de la gente que sólo puede ir a comprar esos días. En muchos otros sectores (desde relativamente privilegiados, como médicos, hasta puteados, como la hostelería) se trabaja sábados y domingos y no pasa nada, lo importante es que el número de días de libranza sea suficiente.
Por otra parte, el pequeño comercio te da una atención personalizada que el comercio online nunca te dará... pero sólo cuando quiere, claro. Si vas a una tienda y el dependiente sólo está ahí para cobrar y decirte si hay algo o no, para eso mucha gente va a Amazon. Si vas a la tienda y el dependiente te asesora, conoce lo que vende, te hace buenas recomendaciones, te da garantías, te hace una demostración del producto (si por ejemplo es algo de electrónica), te ofrece hacerte un arreglo (en el caso de ropa), te ofrece pedir los productos que no tiene... de repente Amazon parece mucho menos atractivo.
Yo intento comprar todo lo que puedo en el pequeño comercio, y hay algunos que cumplen más o menos esas características y da gusto comprar, y me quedo con la idea de que compensa aunque pague un cierto porcentaje más (y por cierto, ésos suelen sobrevivir bien). Pero hay otros que parece que te están espantando a propósito.
#15:
#4 Los partidos tienen la responsabilidad última, pero sin la inestimable colaboración de los empresarios de mierda de este país esto hubiera sido imposible.
Pero su propia dinámica se les ha vuelto en contra. Ahora mismo una parte de la gente joven que engancha a trabajar en puestos no cualificados en muchos casos "pasa de todo". Cuando estás eventual y por cuatro perras te ponen en la calle ¿Para qué te vas a esforzar lo más mínimo?
Pero su propia dinámica se les ha vuelto en contra. Ahora mismo una parte de la gente joven que engancha a trabajar en puestos no cualificados en muchos casos "pasa de todo". Cuando estás eventual y por cuatro perras te ponen en la calle ¿Para qué te vas a esforzar lo más mínimo?
#30:
#23 se habla mucho de la falta de emprendimiento de los españoles, pero se obvia el hecho que para emprender hace falta capital. En USA cualquier startup levanta un millón de dólares con cierta facilidad. Aquí con suerte puedes conseguir un crédito blando, o si la startup tiene una buena idea y consigue financiación, las condiciones son tales que la idea acaba en manos de Indra o cualquier otra gran empresa.
#76:
#56 es tarea del empresario mejorar su modelo de negocio para que le sea rentable contratar personal con un mejor sueldo.
Se llama mejorar la cadena productiva e incrementar el valor añadido.
Los empresarios que quieren seguir subsistiendo sin introducir ninguna mejora en su negocio, y pagando sueldos cada vez más bajos para compensar la competencia que sufren de empresas que si introducen mejoras, igual deberían desaparecer.
Se llama mejorar la cadena productiva e incrementar el valor añadido.
Los empresarios que quieren seguir subsistiendo sin introducir ninguna mejora en su negocio, y pagando sueldos cada vez más bajos para compensar la competencia que sufren de empresas que si introducen mejoras, igual deberían desaparecer.
#55:
#54 La tienda de barrio desaparece primero por la libertad de horario de los centros comerciales y segundo por los Amazons.
Pagar salarios míseros viene a ser esclavitud, si en un negocio hace falta realizar tareas pero no hay dinero para pagar a nadie pues no perdemos nada como sociedad si no se contrata a nadie.
En mi casa hay mucho trabajo que hacer pero nadie me viene a limpiar gratis y me fastidio.
Pagar salarios míseros viene a ser esclavitud, si en un negocio hace falta realizar tareas pero no hay dinero para pagar a nadie pues no perdemos nada como sociedad si no se contrata a nadie.
En mi casa hay mucho trabajo que hacer pero nadie me viene a limpiar gratis y me fastidio.
#111:
#89 Una pastelería puede ser demandada por el mercado, y a su vez ser un negocio que no escale o dé márgenes suficientes, por la naturaleza de su mercado.
Por ejemplo, la mejor pastelería que conozco es un pequeño negocio familiar de barrio. De qué sirve acusarles de explotadores o decirles que tienen que mejorar su productividad. Un tipo y su hijo hacen pasteles, punto. Satisfacen una necesidad, y no van a contratar a nadie por mil pavos porque el negocio no da, así de sencillo.
Yo no sé si entendéis el tipo de contradicciones en las que caéis.
Por ejemplo, la mejor pastelería que conozco es un pequeño negocio familiar de barrio. De qué sirve acusarles de explotadores o decirles que tienen que mejorar su productividad. Un tipo y su hijo hacen pasteles, punto. Satisfacen una necesidad, y no van a contratar a nadie por mil pavos porque el negocio no da, así de sencillo.
Yo no sé si entendéis el tipo de contradicciones en las que caéis.
#109:
#50 España es de los países menos liberales de Europa...seguir los pasos de Irlanda que ha triplicado su PIB y su renta per Cápita en los últimos 15 años. o con las medidas que tomaron los paises nórdicos después de la crisis de deuda de lso años 90, que hacía insostenible sus estados (que tienen menos inmigración por hacer forntera con países ricos, y estan m´s desarrollados que España)
medidas que tiene Suecia que aquí sólo propone Vox:
-copago sanitario
-cheque educación
-impuesto de sociedades cercano al 0% si se reinvierte en investigación, mejorar o ampliar la empresa
-control de gasto por parte del estado
-control migratorio
-limitación de número de politicos y entes públicos
esto por ponerte unos ejemplos...
te contesto de paso lo de los privilegios intergeneracionales:
Privilegio es que los jóvenes tengan que pagar las pensiones sabiendo que son una estafa piramidal y que ellos no verán un duro. La ONU calcula que en España en 2050 habrá 1 pensionista por cada trabajador. Ese trabajador no podrá sostener el pago de la pensión más los gastos de educación, sanidad, infraestructuras, seguridad etc etc. Seamos realistas
-privilegio es que tanto derecha como izquierda estén endeudando al país para que a la generación que venga le explote la deuda y tenga que hacerse cargo del pago de los desmanes de otra generación.
Los politicos no pretenden mejorar la calidad de vida de las personas, solo mantenerse en el poder y generar ciudadanos dependientes que les voten siempre, y no hay arma mejor que el miedo para ello.
medidas que tiene Suecia que aquí sólo propone Vox:
-copago sanitario
-cheque educación
-impuesto de sociedades cercano al 0% si se reinvierte en investigación, mejorar o ampliar la empresa
-control de gasto por parte del estado
-control migratorio
-limitación de número de politicos y entes públicos
esto por ponerte unos ejemplos...
te contesto de paso lo de los privilegios intergeneracionales:
Privilegio es que los jóvenes tengan que pagar las pensiones sabiendo que son una estafa piramidal y que ellos no verán un duro. La ONU calcula que en España en 2050 habrá 1 pensionista por cada trabajador. Ese trabajador no podrá sostener el pago de la pensión más los gastos de educación, sanidad, infraestructuras, seguridad etc etc. Seamos realistas
-privilegio es que tanto derecha como izquierda estén endeudando al país para que a la generación que venga le explote la deuda y tenga que hacerse cargo del pago de los desmanes de otra generación.
Los politicos no pretenden mejorar la calidad de vida de las personas, solo mantenerse en el poder y generar ciudadanos dependientes que les voten siempre, y no hay arma mejor que el miedo para ello.
Comentarios
Un país sin futuro. Un país muerto es el camino que lleva España, para que cuatro familias se repartan los despojos. No he visto, en todo lo que llevo de vida, política alguna que no supusiera esquilmar a la población y detraer recursos de los trabajadores. Traidores.
#8 uno de los problemas es ese, la falta de cultura de emprendimiento.
Los trabajadores resignados a ser empleados.
No, no digo que sea el problema. Digo que es uno de los problemas.
#23 se habla mucho de la falta de emprendimiento de los españoles, pero se obvia el hecho que para emprender hace falta capital. En USA cualquier startup levanta un millón de dólares con cierta facilidad. Aquí con suerte puedes conseguir un crédito blando, o si la startup tiene una buena idea y consigue financiación, las condiciones son tales que la idea acaba en manos de Indra o cualquier otra gran empresa.
#30 y que se pueda crear casi gratis y las cuotas de autónomos sean muchos más bajas y que todo sea mucho más rápido y ágil seguro que hace algo ...
http://empresayeconomia.republica.com/empresa-2/cuanto-cuesta-crear-una-empresa-una-comparativa-entre-espana-y-otros-paises-europeos.html
#64 En ese sentido hay muchos países peores que nosotros y que tienen mayor iniciativa emprendedora.
Yo diría que la disponibilidad de capital es crucial.
#64 Aquí si eres joven emprendedor tienes unas cuantas ayudas, y solo pagas 50 euros. Para ser autónomo solo tienes que darte de alta en IAE en tu propio ayuntamiento (y lo puedes hacer de forma telemática). Esas excusas que pones son de alguien que no sabe nada de lo que habla.
En USA no pagas cuota de autónomo porque la sanidad es privada (y más cara)
#23 Los países subdesarrollados son los que tienen el mayor número de emprendedores (fuente: 23 Things They Don't Tell You About Capitalism - un libro escrito por un profesor de economía que cree en el capitalismo).
El problema no es que no haya emprendedores o que esto debiera ser como dice #30 como EEUU. El problema es que tenemos empresaurios, y no empresarios que cumplan con la ley, por la cuenta que les trae como en Noruega, Dinamarca o Suecia.
#FreeAssange
#30 Es sorprendente en USA como si tu idea no funciona, pues puedes hacer otra cosa.
Aquí es la ruina, no hay quien levante cabeza ante una quiebra.
#30 Eso es igual de cierto como decir que los españoles emigrados son felices como los que salen en Españoles por el mundo, o que mi amigo me acaba de decir que ha ganado con el bitcoin (nadie cuenta cuando pierde), ...
No te creas eso de que en USA cualquier startup levante un millón de dólares con facilidad, son una rara avis las que lo consiguen.
Y añadiré que no todo el emprendimiento pasa por crear una startup.
#30 USA no es un país en el que fijarse. Ni todo el mundo quiere montar una startup. No, no es el camino.
#23 ¿ falta de cultura o dificultades objetivas ?
#51 Pues creo que ambas cosas.
Cultura: por ejemplo alguien te enseña economía básica en primaria? A mí es algo que me parece fundamental.
Alguien te enseña sobre cómo funciona Hacienda? qué obligaciones tienes? qué significa invertir o comprar acciones?
NADIE
La gente no sabe ni entiende lo que significa TAE, o nadie sabe lo que es el Euribor, y mucho menos lo que significa, cómo se aplica, qué conlleva...
No hay esa cultura.
Fíjate si no hay esa cultura, que aún sabiendo que estamos fabricando miles de periodistas que irán al paro, sigue siendo la carrera más demandada, y eso que no tiene salidas.
Dificultades objetivas:
También, hay falta de financiación. Aunque muchos negocios o empresas no requieren una gran inversión para empezar.
La familia tampoco te apoya generalmente, prefieren un trabajo, a que te lances a la piscina tú solo (y peor si vas con socios).
La cantidad de impuestos que hay que pagar para iniciar, es imposible. Tiene que haber una progresividad.
#23 muy cierto.
España siempre ha sido un país de rentistas.
#23 Emprender al extranjero, nos ha jodido.
España es un país donde al autónomo los masacran y a las grandes empresas con su ingieneria fiscal evaden impuestos.
Lo del cuento del emprendimiento y vende humos te lo comentaré otro día.
#23 España es uno de los países con la tasa de autónomos más alta del mundo, muy por encima de las potencias occidentales, que tienen tasas bajas o muy bajas.
https://www.eleconomista.es/gestion-empresarial/noticias/9486342/10/18/Economia-Espana-septimo-pais-europeo-de-la-OCDE-con-mayor-tasa-de-trabajadores-autonomos-segun-el-IEE.html
A ver si dejamos de repetir maneras neoliberales
#8 para qué tirar dinero a la basura regalándoselo a pobres mugrientos que se van a morir pudiendo invertirlo en bancosy grandes empresas, que son eternas?
#59 Los trabajadores de todas esas empresas están de acuerdo contigo.
#61 no, solo los directivos
#65 No, los trabajadores también.
#8 Igual es que esos trabajadores son un recurso abundante mientas que los empleos son un recurso escaso, y de ahí su valor.
Había una época en que un repartidor de pizzas o una cajera podían vivir tranquilamente de su sueldo. Para bien o para mal, esa época se acabó. Adaptarse o morir, no hay otra.
#60 las generación más "adaptada" (preparada) que nunca y más paro que nunca, me da a mi que no es algo sólo de adaptarse.
#8 #4 la solución es subir el SMI...
#8 ¿Quiénes son los traidores?
#70 PPSOE principalmente.
#8 La mierda de querer vivir del turismo, y no les quites de ello que te votan a Vox que no quieren cambiar nada.
#8 en tu comentario está implícita la forma de pensar que hay en este país (y en muchos otros, por desgracia) que nos ha llevado a esta situación.
44 años de gobierno del PPSOE, ha destruido el tejido productivo en España. Y aunque en el nuevo Gobierno trabajo lo hayan dado a Podemos, los ministerios capaces o Incapaces de crear tejido productivo y puestos de trabajo se los ha quedado PPSOE; luego otorgar el ministerio de trabajo a Podemos, es un regalo envenenado; el PSOE siempre el PSOE, el escorpión siempre será escorpión.
#4 Los partidos tienen la responsabilidad última, pero sin la inestimable colaboración de los empresarios de mierda de este país esto hubiera sido imposible.
Pero su propia dinámica se les ha vuelto en contra. Ahora mismo una parte de la gente joven que engancha a trabajar en puestos no cualificados en muchos casos "pasa de todo". Cuando estás eventual y por cuatro perras te ponen en la calle ¿Para qué te vas a esforzar lo más mínimo?
#15 por eso "claman" porque no encuentran x miles de camareros, informáticos o braceros que trabajen a destajo por un cuenco de arroz y unos cacahuetes y piden traer más inmigrantes menos "delicados" que los suplan.... Mientras por el otro lado echan espumarajos contra la "moronegrada" y votan a Vox por supuesto dándose golpes en el pecho por España y contra los progres y separatistas que quieren romper el país
#4 Agradecédselo a "lo que lucharon" vuestros padres.
#4 no vi ni una crítica al PSOE de Pablemos cuando hace unos años decían que el PSOE era lo peor...
Por el interés te quiero, Andrés
#4. Mucho confias tú en los de Podemos, el PPSOE es un cancer pero los de Podemos nunca han sido la vacuna. Ni los de VOX, más de lo mismo bajo el mismo régimen, otra simple vuelta de tuerca.
Pero nunca pierdo la esperanza ante esta 'democracia otorgada' moribunda de éxito, simplemente porque todo lo insostenible acaba cayendo por su propio peso.
#4 No sabía que le habían dado el ministerio de trabajo a Podemos, no hay que ser muy listo para saber a quién culparán todos, incluido el PSOE, si hay problemas de empleo, aunque sean problemas heredados, y quienes se quedarán con el mérito si las cosas van bien.
Como cuando gobernaba Carmena Madrid capital, que cada cosa buena que se conseguía los medios y community managers lo ponían como mérito de Ana Botella del que se ha apropiado "la vieja momia" y las cosas malas culpa de "la vieja", recuerdo hasta una noticia en el diario de Eduardo Inda en donde se ponía a parir a Carmena porque en un parque se partió una rama de un árbol y lesionó a alguien, flipante
#4 Comparto en parte tu mensaje pero el problema va más allá del territorio nacional.
La economía y la comunicación se ha globalizado a un ritmo qu ha pasado desapercibidos para los ciudadanos un poco alienados por las bondades de ésta (lujos inmediatos a 4 pesetas a costa de explotación extranjera y una conexión endeble pero confortable a base de likes)
La economía es global y la política local. Es algo insostenible. Ya podríamos tener a lo mejor de lo mejor en política que los cambios serán nimios ya que las repercusiones globales desplazan las medidas políticas locales.
Nos vamos a la mierda y miramos a dónde no hay que mirar.
Se avecina un cambio de modelo o una revolución y no las tengo conmigo en que sea ni una revolución pacífica ni un cambio a mejor.
#4 Pues habrá que decírselo a los mayores de 65, porque si no fuera por ellos tanto el PSOE como sobre todo el PP serían irrelevantes.
#38 Pues que no contrate, es muy fácil ser emprendedor a base de explotar a otros.
#41 He aquí la política de empleo de este país. No lo digo de coña.
#41 La política es la ley del mínimo esfuerzo y el máximo beneficio. Es decir, conseguir el máximo beneficio echando a la mayor cantidad de gente posible y explotando al resto o bien no contratar a más gente y quedarse con sólo a unas pocas personas que son las explotadas. Y esta es la verdadera "Marca España" por otro lado.
Lo que me hace gracia después, y ya vi a unas cuantas empresas cerrar, es que se quejan de por qué cierran.
Salu2
#82 Has descubierto lo que hacen la mayoría de empresas del planeta, maximizar sus beneficios. Tu marca España debería llamarse marca planeta.
Es que de verdad.
#82 En este país hay mucho empresario que mas que buscar que su negocio e incluso imperio triunfe, de lo que disfruta es de la sensación de poder, perdiendo la perspectiva de todo lo demás. Los empresarios serios sabrían como sacar el máximo potencial de los trabajadores de su empresa sin priorizar que para conseguirlo haya necesariamente que fastidiarles por capricho para sentirse el señor feudal del pueblo o zona o simple venganza porque ya no gobiernan los suyos en plan pataleta.
#41 pues eso es lo que hace
#41 Claro, es que no contratan. Por qué te crees que hay paro.
#38 #19 #41
Datos ESP / UE
Salario medio: 1.658 / 2.091 €
Coste de la vida: 818 / 920 €
SMI: 1.050 / 917 €
PIB per cápita: 25.730 / 28.274 €
Deuda (% PIB): 98% / 82%
Coef Gini: 33,2 / 30,9
#41 El Estado quita el 40% de lo que paga una empresa a su trabajador.
¿Quién explota a quién?
#41 No debe ser tan fácil cuando con un SMI de 780€ no había pleno empleo. En Narnia, puede que sí.
Spoiler: seguirá creciendo esta década.
#1 De hecho, sí: "Y dada esta tendencia, se espera que la brecha se amplíe en los próximos trimestres."
#3 y aun asi necesitamos inmigrantes, que necesitamos gente!
#52 Vale, vamos a medir tu hipocresía:
Ok, supongamos que no necesitamos inmigrantes porque tenemos mucho paro (excedente de mano de obra). Pero entonces qué pasa con las pensiones? Por qué estamos en récord de pensionistas/cotizantes?
(Luego ya veremos quién ha dicho que necesitamos inmigrantes, y quién ha dicho que los inmigrantes quieren venir a España o si sólo están de paso)
#87 No sigo tu razonamiento, podrías explicarte?
#95 Ya somos dos, no pillo que quieres decir con lo que has escrito.
#87 no entiendo nada de tu razonamiento. Si precisamente, no hay cotizaciones por que no hay trabajo, no importa cuanta gente venga.
#52 Los trabajos que realizan los inmigrantes no os quieren realizar nuestros jóvenes. Hay paro si, pero tambien hay demanda de temporeros en Huelva, Almeria...etc. y no se cubren los puestos de trabajo con esos jóvenes porque ni se lo plantean
#1 El plan de austeridad y la reforma laboral está funcionando como se esperaba, para crear millonarios,que puedan tributar en Madrid.
#19 Seguro que la subida del salario mínimo a 900 € no tiene nada que ver. Tal como está el mercado, no parece que al empresario, sobre todo si está a cargo de una PYME, le haga mucha gracia arriesgarse a pagar ese salario a quien tiene nula o escasa experiencia.
#38 Si un empresario necesita contratar a alguien lo hace porque si no no gana dinero.
Además el despido es libre y gratuito, si el joven no se adapta le echa sin más.
La excusa del SMI no cuela
#44 Les recuerdo que el prototipo de empresario en España no es Ana Botín o Amancio Ortega, sino Paquita la de la mercería o Manolo el del bar. Paquita y Manolo, probablemente, estarían encantados de contratar a algún joven del barrio para que les echase una mano, pero a 900 € en catorce pagas más la Seguridad Social, no se lo pueden permitir porque sus negocios no generan tales cantidades. Así que directamente ellos se partirán el lomo sin contratar a nadie (o haciéndolo en negro). ¿No os dais cuenta de que son los gigantes empresariales los que están encantados con un SMI alto? Las grandes corporaciones suelen ser altamente productivas y apenas tienen dificultades para pagarlo, mientras que las PYMES (potencial futura competencia) se van al garete al no aguantar semejante carga de costes. Y después nos quejamos de que nos estamos quedando sin la encantadora tiendecita de barrio...
#54 La tienda de barrio desaparece primero por la libertad de horario de los centros comerciales y segundo por los Amazons.
Pagar salarios míseros viene a ser esclavitud, si en un negocio hace falta realizar tareas pero no hay dinero para pagar a nadie pues no perdemos nada como sociedad si no se contrata a nadie.
En mi casa hay mucho trabajo que hacer pero nadie me viene a limpiar gratis y me fastidio.
#55 No dudo de tu buena fe pero no te das cuenta de que tus ideas, bondadosas en apariencia, generan consecuencias muy graves especialmente para los más vulnerables. Ningún empresario cuerdo, salvo que quiera hacer caridad y regalar su dinero, contrata a alguien si prevé que esa persona le va a generar menos de lo que le cuesta. Si el coste de un trabajador a jornada completa se establece por decreto en más de 900 euros mensuales, todo aquel trabajador que se prevea no tenga capacidad de generar un valor añadido superior a 900 € queda fuera del mercado laboral. Imagínate una familia de clase baja en la que sus 4 miembros apenas tienen formación y que sólo pueden ofrecer un trabajo que se valora en unos 600 € mensuales (por estimarse que no generarán más que eso). Con el salario mínimo en 900 €, nunca serían legalmente contratados y esa familia se quedaría sin 2.400 € de ingresos mensuales y sin experiencia laboral con la que poder aumentar su productividad y aspirar a salarios más elevados. A nadie le gusta que la gente cobre sólo 600 € al mes, pero la realidad es mucho más dura de lo que nos gustaría. Y después dices que "no perdemos nada" si no se contrata a nadie. Pues se puede destruir un negocio, perder la fuente de ingresos de varias personas y la satisfacción de unos cuantos clientes, en lo que no encuentro beneficio alguno para la sociedad.
Si algún día montas una empresa o trabajas en la "sala de máquinas" de alguna, creo que cambiarás de opinión.
#56 es tarea del empresario mejorar su modelo de negocio para que le sea rentable contratar personal con un mejor sueldo.
Se llama mejorar la cadena productiva e incrementar el valor añadido.
Los empresarios que quieren seguir subsistiendo sin introducir ninguna mejora en su negocio, y pagando sueldos cada vez más bajos para compensar la competencia que sufren de empresas que si introducen mejoras, igual deberían desaparecer.
#76 veo que sabes mucho del tema, mándame el nombre de tu empresa que echo un curriculum ASAP.
Gracias
#91 Mierdas, que bueno.
#91 Hay gente que se nota que saben de lo que hablan. Hacen chás y aparecen a tu lado.
#76 Aham, entonces dinos, cómo piensas conseguir más cotizante? Alguna idea? O simplemte dejamos a la gente vegetar por ahí.
#76 Igual no, seguro que deben de desaparecer. No podemos competir bajando salarios: China, India, África siempre nos ganará. Ese no es el camino de Alemania, países nórdicos, Holanda, Bélgica, etc Esos países apoyan a empresas medianas que ya han demostrado saber hacer para que se conviertan en grandes y creen buen empleo. Aquí nos dedicamos a fomentar la pequeñísima empresa y al autónomo matao, y así no se va a ninguna parte (que es precisamentte a donde vamos, como muestran las cifras).
#56 Lo de la media jornada ni se contempla, no?
#56 Si un trabajador no te genera al menos lo que te produce es que tu negocio está muy mal gestionado, o que vives de los empleados, y no de tu capacidad como gestor. Que conozco yo a muchos listillos que viven a todo trapo sin tener ni puta idea, a costa de llevar un negocio de mala muerte y mantenerlo a flote a base de becarios y de empleados explotados.
Además. Según tu exposición, ¿Dónde quedan los comerciales, informáticos, servicios de limpieza, mandos intermedios, técnicos de maquinaria, etc? Que estos mantienen la empresa en marcha pero no producen, o incluso generan gasto. ¿Como no son económicamente productivos no se merecen cobrar?
#56 también está el caso de la gente que tiene titulaciones técnicas universitarias, varios másters, más de 15 años de experiencia técnica demostrada y el mercado laboral le ofrece una miseria en comparación de los países del entorno. Y no es gente menor de 39 años.
#55 La tienda de barrio desaparece primero por los Amazons, y segundo por no saber/querer adaptarse.
¿Libertad de horarios? A lo mejor los pequeños comerciantes deberían empezar a pensar que puede ser buena idea abrir el sábado y el domingo, y cerrar a cambio otros días de la semana. Todo trabajador debe tener días libres, pero no sé por qué se empeñan en defender con uñas y dientes que sean concretamente sábados, domingos y festivos a costa de perder muchísimo negocio de la gente que sólo puede ir a comprar esos días. En muchos otros sectores (desde relativamente privilegiados, como médicos, hasta puteados, como la hostelería) se trabaja sábados y domingos y no pasa nada, lo importante es que el número de días de libranza sea suficiente.
Por otra parte, el pequeño comercio te da una atención personalizada que el comercio online nunca te dará... pero sólo cuando quiere, claro. Si vas a una tienda y el dependiente sólo está ahí para cobrar y decirte si hay algo o no, para eso mucha gente va a Amazon. Si vas a la tienda y el dependiente te asesora, conoce lo que vende, te hace buenas recomendaciones, te da garantías, te hace una demostración del producto (si por ejemplo es algo de electrónica), te ofrece hacerte un arreglo (en el caso de ropa), te ofrece pedir los productos que no tiene... de repente Amazon parece mucho menos atractivo.
Yo intento comprar todo lo que puedo en el pequeño comercio, y hay algunos que cumplen más o menos esas características y da gusto comprar, y me quedo con la idea de que compensa aunque pague un cierto porcentaje más (y por cierto, ésos suelen sobrevivir bien). Pero hay otros que parece que te están espantando a propósito.
#54 no, los que estan encantados son los que ya no son trabajadores y pobres,que somos los que han votado a esta gente
#54 Llevo escuchando durante muchos años, mantras y mitos. Yo los mayores explotadores que conozco son los pequeños comercios y no sólo las multinacionales.
Así en principio para abrir un negocio, hace falta más que dinero. Hace falta un conocimiento considerable del tema al que va orientado dicho negocio. Si abres una pastelería sin tener ni idea de pasteles, aunque contrates a personas expertas. Si tú como jefe no sabes como se debe gestionar dicha pastelería (no es lo mismo una pastelería que un taller mecánico) pues tenderás a pifiarla en tus decisiones. E incluso actuando con la mejor de las intenciones, lo más seguro es que acabes cerrando.
Ya no hablo cuando ya se tiene ese pensamiento explotador y donde sólo importa el dinero.
Salu2
#89 Una pastelería puede ser demandada por el mercado, y a su vez ser un negocio que no escale o dé márgenes suficientes, por la naturaleza de su mercado.
Por ejemplo, la mejor pastelería que conozco es un pequeño negocio familiar de barrio. De qué sirve acusarles de explotadores o decirles que tienen que mejorar su productividad. Un tipo y su hijo hacen pasteles, punto. Satisfacen una necesidad, y no van a contratar a nadie por mil pavos porque el negocio no da, así de sencillo.
Yo no sé si entendéis el tipo de contradicciones en las que caéis.
#54 Pues vé tu con Antonio el frutero a descargar cajas de fruta a las 6 de la madrugada por 400€. Ya tardas.
#54 El día que pagar en negro a un asalariado se vea igual de mal que no pagar el alquiler del local o robar productos para luego venderlos...
Si el negocio no escala, pues no escala.
#54 Pero Manolo podrá cobrar más por sus servicios porque el sueldo mínimo de cualquiera ha subido.
#38 la pequeña empresa es nefasta a la hora de acceder a empleados, no es por falta de experiencia, más bien por desconocimiento.
He visto ofertas para que cualquiera en dos semanas ya domina, que te piden doctorados en física cuántica.
Un absurdo.
La empresa quiere monos y no personas
#81 Las pequeñas empresas suelen ser así por definición. Por eso lo que necesitamos son más empresas grandes y medianas. Facilitarles su expansión.
Eso permite que contraten a gente que se encargue de cosas de las que el ganñan que abrió el negocio no sabe o no quiere saber.
#38 claro, porque no hay gente sin experiencia en el paro, supongo
#38 La población joven es la más formada en mucho tiempo. No poder pagar 900€ a gente cualificada no es motivo para no contratar, con ese salario contrato a alguien que haga mi trabajo yme dedico a tocarme los huevos y me sobra para vivir.
Así que a excusa del salario mínimo no cuela.
#85 pues hazlo
#85 A qué esperas.
#38 Al que tienen nula o escasa experiencia se le pagan 900€.
Al que tiene experiencia, estudios, antigüedad, peligrosidad, nocturnidad, fines de semana, responsabilidades, se le paga más.
Que nos hemos acostumbrado a que a alguien con estudios y experiencia se le paguen 650€ por partirse el lomo durante 50 horas a la semana. Y eso nos ha llevado a una situación económica vergonzosa.
#38 Ni que pagara más a los que tienes experiencia...
#38 Entonces, según tú, ¿no es deseable que el empresario busque aumentar la cadena de valor?
Podrías dar otras razones que la no contratación, además de la subida del SMI.
#38 si tu puta pasteleria, panaderia o peluquería no puede dar a alguien 900 putos euros, que cierre.
Ya habrá Otras, que vas por la calle y en 300m ves 4 pastelerías.
Aqui es abrir el negocio y luego quejarse de que no funciona, sin ver si es viable.
#38: Lo dices como si no hubiéramos arrastrado este problema de antes.
#38 Si no tiene capacidad económica y competitiva para contratar y por lo tanto no es capaz de competir que no contrate o incluso que cierre que ya vendrá algún emprendedor mejor que cubra el hueco que deja y que quizá no le importe renunciar a beneficios económicos personales a favor de que su empresa siga funcionando. Que en España hay mucho que monta un negocio y espera poder vivir de la renta del mismo sin hacer nada como quien vive de las rentas del alquiler de los pisos heredados, sin adaptarse a los cambios del mercado, de la sociedad y demás
#38 Con ese SMI de 900€ ha bajado la tasa de paro juvenil un punto y pico. Si nos ponemos ha sacar conclusiones absurdas, con el smi de 600€ había una tasa de paro juvenil del 50%.
#19 Millonarios tributando
Madrid se va a convertir en una especie de San Francisco, la mitad supr millonarios y la otra mitad viviendo en la indigencia.
#19 Te informo de que, gracias a la descentralización, en Madrid los millonarios no tributan
#43 Si esa era la coña del explendoroso PIB madrileño.
#45 Mucho PIB pero pocas nueces
#47 Si en el índice de bienestar los madrileños no compiten por los primeros puestos.
#19 De los creadores de "Los hombres tienen la culpa de todo", llega su nueva obra "Madrid tiene la culpa de todo". Próximamente en tu sala de confianza. ¡No te lo pierdas!
#57 Cada uno lo que le corresponde ,y Madrid es una autonomía fabricada en la transicion que conserva el funcionariado estatal y que compite con el resto con ventajas fiscales para Ricos y Empresas .
#1 Que sigan votando a Vox para satisfacer el deseo de sus padres patriotas.
#1 Nada, nada, a tener hijos. Los hijos de hoy son los parados y precarios del futuro. Sin hijos no hay futuro de precariedad y desempleo.
La llaman la generación perdida, pero es la generación robada, para que unos mantengan sus privilegios otros tienen que perderlos, siempre se dice que los jóvenes son el futuro pero es un futuro muy negro.
#7 para que unos mantengan sus privilegios
¿ quienes ?
#14 Sin una liberalización de la economía y del mercado laboral los jóvenes no encontrarán trabajo.
Una pregunta: ¿ no llevamos varias décadas con la liberalización del mercado laboral, que nos ha llevado a este resultado ?
Y otra: ¿ en qué consiste esa liberalización ? ¿ bajar salarios ?
#50 España es de los países menos liberales de Europa...seguir los pasos de Irlanda que ha triplicado su PIB y su renta per Cápita en los últimos 15 años. o con las medidas que tomaron los paises nórdicos después de la crisis de deuda de lso años 90, que hacía insostenible sus estados (que tienen menos inmigración por hacer forntera con países ricos, y estan m´s desarrollados que España)
medidas que tiene Suecia que aquí sólo propone Vox:
-copago sanitario
-cheque educación
-impuesto de sociedades cercano al 0% si se reinvierte en investigación, mejorar o ampliar la empresa
-control de gasto por parte del estado
-control migratorio
-limitación de número de politicos y entes públicos
esto por ponerte unos ejemplos...
te contesto de paso lo de los privilegios intergeneracionales:
Privilegio es que los jóvenes tengan que pagar las pensiones sabiendo que son una estafa piramidal y que ellos no verán un duro. La ONU calcula que en España en 2050 habrá 1 pensionista por cada trabajador. Ese trabajador no podrá sostener el pago de la pensión más los gastos de educación, sanidad, infraestructuras, seguridad etc etc. Seamos realistas
-privilegio es que tanto derecha como izquierda estén endeudando al país para que a la generación que venga le explote la deuda y tenga que hacerse cargo del pago de los desmanes de otra generación.
Los politicos no pretenden mejorar la calidad de vida de las personas, solo mantenerse en el poder y generar ciudadanos dependientes que les voten siempre, y no hay arma mejor que el miedo para ello.
#50 España tiene uno de los índices más bajos de liberalización del mercado laboral del mundo occidental, en el número 57, por detrás incluso que Botswana o Perú. Si "llevásemos varias décadas con la liberalización del mercado" como dices tú, nos pareceríamos más a los países con mayor liberalismo económico como Suiza o Irlanda, que están entre los 6 primeros. Tienen mayores salarios, mejores condiciones laborales y mayor productividad. PPSOE no es liberalismo, es intervencionismo puro heredado de la dictadura y al ver como casi el 40% de la nómina de un trabajador se lo lleva el Estado en España lo llamas a eso liberalismo... Hay que ser fácilmente manipulable o deshonesto para escribir semejante invención basada en mentiras conspiranóicas de los ideólogos de turno.
Y subiendo la edad de jubilación ¿creen que habrá más o menos puestos vacantes? ¿Aumentará o disminuirá el paro?
Ya supongo que intentan reducir gastos en lugar de aumentar riqueza.
#16 Subir la edad de jubilación solo servirá para bajar su cuantía. Súmale unas leyes que cada vez abaratan más el despido, un ejército de reserva de más de tres millones de trabajadores y tenemos la certeza de un futuro de miseria y asco para la mayoría de la población.
#16 lo de subir la edad de jubilación es directamente un envenenamiento a largo plazo. Me baso en
- Cada vez será más dificil alcanzar los años supuestos para cobrar el 100%.
- Cada vez es más tarde la incorporación del trabajador al mercado laboral
- Volatilidad del puesto de trabajo.
Así que lo que creo que quienes pensaron en el tema de las jubilaciones - aparte de tener las suyas jugosamente engrasada; esperan que la gente se muera antes de poder cobrarlas....
#83 pues es eso lo que quieren, no pagar ni un céntimo o pagar lo menos posible, excepto si eres funcionario, por eso en este país, casi, todo el mundo quiere ser funcionario, lo que desde mi punto de vista dice muy poco a favor de España. En el país de los ciegos el tuerto es el rey, y aquí todo el mundo quede ser tuerto. Que pena de país.
Estamos a la vanguardia de Europa.
#2 por fin, lo nuestro nos ha costado, pero el esfuerzo por fin ha dado sus frutos.
#11 Seguro que los políticos hacen lo necesario para mantenernos en el candelabro.
#2 Estamos en la Champions League, que decía ZP...
Uno de los factores que hace a España poco competitiva es el precio de la energía, y esto es responsabilidad del PPSOE. Y en el nuevo gobierno ha quedado en manos del PSOE.
#36 Y el otro es la vivienda.
Sin una liberalización de la economía y del mercado laboral los jóvenes no encontrarán trabajo.
Seamos realistas por mucho que ciminalizéis al malvado tendero explotador por ser pequeño empresario, si se dificulta el despido se hace prácticamente imposible que el empresario contrate, y todavía más difícil que contrate a alguien sin experiencia porque le va a costar carísimo y será imposible despedirlo...tendrá antes que cerrar la empresa.
Ya hemos visto todos lo que ha pasado con la subida del salario mínimo con empleadas de hogar, sector primario y trabajos poco cualificados...cientos de miles de parados que dejan de cotizar y tendrán que vivirde paguitas o trabajar en negro.
#14 Pero si la última reforma laboral ha facilitado el despido y el desempleo juvenil no ha hecho más que subir desde entonces. No se entiende lo que propones.
#21 ese dato te lo inventas. En 2014 estaba en el 54%
La reforma laboral fue buena, pero es insuficiente claramente.
#22 Tienes razón, lo acabo de mirar y es así . Pero no estoy de acuerdo con que la reforma laboral sea buena.
#26 por qué? Los datos demuestran que ha bajado el paro.
Yo te argumento:
Es insuficiente porque impide los contratos indefinidos y de larga duración. Se premia los contratos de 3 meses y se castigan con despidos imposibles de pagar los contratos indefinidos.
#27 Tengo mis dudas pero puede que esté equivocado. También hay otros factores llamativos de los que desconozco su origen. Pongo un ejemplo de un caso particular: trabajo en una empresa tecnológica y hace unos meses abrimos un proceso de selección anunciado en universidades y algunas páginas web, orientado a contratar (indefinido) a licenciados de universidad, graduados de FP, etc. La propuesta era estar dos años cobrando un sueldo modesto (pero bastante más que el SMI), y recibiendo formación continua en un área tecnológica que no está al alcance del público normalmente, con el compromiso de que al cabo de los dos años se pasaba a un contrato de técnico con sueldo adecuado y en un sector donde no hay desempleo. En fin, para un recién titulado era una buena oportunidad , y sin embargo costó muchísimo trabajo cubrir las plazas con personas válidas. No vimos interés ni una respuesta lógica, más aún cuando las alternativas eran irse a una consultora a ser un esclavo picando programas en Java.
#32 Tal vez el público dirigido no supo dónde ver la oferta.
#32 mi impresión es que ese desempleo no afecta a las carreras stem, que es donde hay mucha demanda de gente ( tengo que buscar referencias de ello para asegurarme)
Y la gente en ese sector prefiere oportunidades y prácticas mejor remuneradas. Un supuesto contrato con mejores condiciones dentro de dos años es algo demasiado etéreo, y prefieren una oferta mejor a corto plazo, aunque a futuro pueda ser un freno profesional.
#32 Por supuesto hay otras razones como la que mencionas:
El sistema educativo no está coordinado con el sector privado ni las empresas.
Por eso seguimos pagando la formación a periodistas y filólogos en francés que se irán al paro, y tenemos déficit en programadores, desarroladores, etc...
#27 porque al instaurarse la reforma laboral fue seguida de cerca de dos años de destrucción intensa de empleo y caída de actividad, de los cuales España prácticamente se acaba de recuperar.
Porque han propiciado una década perdida en lo económico y por tanto en lo social.
Porque tras 8 años, como ves, tenemos la peor situación de Europa y la OCDE (salvo Grecia, que es excepcional por otros motivos).
Porque parece poco argumento que haya que esperar 8 años para ver un crecimiento de empleo y aprovecha para decir que era buena. ¿ Sin esa reforma laboral no habría subido el empleo, dices ? ¿ Y qué hay de los países sin reforma laboral en los que sube el empleo más que España ?
¿ No hay ningún argumento de más entidad que esperar y esperar hasta ver una leve subida de empleo y aprovechar ese momento para decir que la reforma fue buena ?
#29 hijos de esos de los que no comen ni gastan.
#53 Jamás hubo menos tasa de temporalidad como tras la reforma laboral del PP, ni siquiera en plena burbuja con la anterior ley laboral. Esto son datos y menos suposiciones Nostra Damus.
#53 La reforma laboral fue un encargo de los bancos y las grandes empresas al autoproclamado partido de los trabajadores, para facilitar el despido de trabajadores caros y con derechos.
#53
Sin duda, obligar a las empresas a pagar un riñón por un despido, obligar a la empresa a seguir con un empleado al que no puede pagar, o bien ya no rinde o ya no es productivo (=útil) es mejor?
Venga... sea realista.
#14 Hay que eliminar el salario mínimo, es la mejor solución.
#25 Eso es. Con salarios 0 habría pleno empleo.
#28 #25 la economia no funciona por decreto, para que los salarios suban y se mantegan altos hay que crear empleo, cuanto menos parados más subirán. Políticas que crean millones de parados no ayudan en nada a que suban, por mucho decreto que impongas millones de personas pasarán a trabajar en negro, irán al paro o tendrán que abstenerse de contratar.
Si es mejor un salario de 900 euros que ningún salario. Y si en muchos sitios de España se vivie mejor con 900 euros que en Barcelons o Madrid con 1400... En todo caso el salario minimo debería ser provincial para tener algún tipo de sentido.
#31 El salario mínimo es eso: El mínimo.
Nadie obliga a pagar solo el mínimo, y por eso el mercado regula y los sueldos son más altos en unos sitios que en otros.
#39 La mayor parte de la España rural, donde el sector primario mantiene a la población, al ser productos de bajo valor añadido tienen poco margen de beneficio. Y no siempre es rentable pagar un sueldo minimo...flaco favor le haceis a toda esta gente y al resto de trabajadores a los que se les arrebatará cada vez más % de su salario para mantener a los millones de parados que generan estas politicas.... en dos años hablamos!!
#94 Claro, seguro que los parados de dentro de dos años son culpa de la subida del SMI, pero en la bajada del paro en Portugal, nada tiene que ver que hayan subido un 20% el SMI.
Si una empresa no es rentable pagando del SMI, y la mantenemos a flote de forma artificial, reduciendo el salario en su provincia, lo único que estamos haciendo es competencia desleal a otra empresa más eficiente.
Otra cosa es que a ti no te guste la propiedad a existencia del SMI, ese es otro debate, bastante superado porque en la mayor parte del mundo existe y se considera imprescindible para frensr la desigualdad (que también es un problema económico).
Si los que votan son mayormente los viejos, adivina quienes van a ser la prioridad para los que mandan.
#5 Pues hablando de viejos, yo creo que la solución a este altísimo paro juvenil pasa por aumentar la edad de jubilación, que me lo ha dicho Juan Ramón Rallo.
#37 Todo el mundo sabe que Rallo y su amigo mas radical Lacalle tienen acceso a todos los datos económicos que maneja el estado y los diferentes gobiernos, incluido el central, para hacer un análisis perfecto sin sesgos ideológicos.
Lo que quiero decir es que esa gente va a "vender su libro", que en el caso de Rallo puede ser hasta respetable ya que no parece venir desde la maldad y el egoísmo, como el caso del otro, sino de una creencia verdadera a que el libre mercado funciona y la mano invisible esa nos bendecirá a todos
Pero tenemos los jóvenes más preparados del mundo, con 2, 3, 4 o más carreras, ya que son especialista en eso y nada más, luego cuando quieren trabajar quieren ser de director general hacia arriba y sorpresa solo hay un director general. Quiero decir con esto que están obsesionados en tener 20 mil másteres y ya no saben hacer otra cosa, y el mundo laboral es otra cosa.
#79 Ser director general no, pero si alguien se forma en ser especialista en un campo es para trabajar en dicho campo ¿No? Lo que es una triste guasa que España sea líder en trabajadores sobrecualificados. No conozco a ningún joven con carrera que quiera liderar una empresa al poco después de salir, o al menos en mi entorno (aquí he de decir que conozco pocos jóvenes que hayan hecho empresariales, que éstos si pueden tirar más a lo que dices).
La equivocación, y en esto te doy la razón, es en hacer un máster, otro, y otro, para intentar conseguir trabajo: Si el trabajo no lo encuentras te tienes que mover sí o sí, y por desgracia hay muchos casos donde la única solución para trabajar en España con una formación determinada es crear tu propia empresa, cosa que no cualquiera hace.
#79 Sí, claro, seguro que el problema de esos 32.7% jóvenes en el paro es que no quisieron aceptar ningún empleo por debajo de director general.
#79 No. Aprende a relajarte y a comunicar.
Eso es, vamos a seguir aplicando las recetas que nos han traido hasta aquí, para salir de esta situación, seguro que funciona.
El cuadro ministerial que el PPSOE, (NO Podemos), Calviño, Escriva, Gonzalez; anuncia que van a seguir con las políticas neoliberales, de hacer más ricos a los ricos, empobreciendo a la población y generando más paro. No pinta nada, nada bien.
Más, el nivel de Incompetencia y corrupción que el PPSOE ha demostrado estos 44 años de desgobierno, no anuncia nada bueno para la población de pie. La clase media seguirá desapareciendo.
Los jóvenes no encuentran trabajo y el poco trabajo que encuentran es temporal.
Respuesta del gobierno: Mantenemos la sobreprotección de los trabajadores seniors para que todo el trabajo temporal vaya a los jóvenes.
Los jóvenes no pueden comprarse una casa y los alquileres están por las nubes.
Respuesta del gobierno: Limitamos los precios de los alquileres por decreto.
Pero eso no va a solucionar la falta de oferta de vivienda en alquiler en las grandes ciudades.
Respuesta del gobierno: Mala suerte para los que no encuentren alquiler, a vivir con los padres.
Los jóvenes van a tener que pagar más impuestos que las anteriores generaciones para soportar un sistema de pensiones público que ya no es sostenible.
Respuesta del gobierno: El voto del pensionista es sagrado. Las pensiones y la edad de jubilación no se tocan, jóvenes vais a tener que apretaros el cinturón un poco más.
Repitan conmigo:
Hay que traer más inmigrantes para que podamos tener pensiones en el futuro.
En Noviembre Grecia es el país con más desempleo juvenil:
Greece(32.5%), Spain(32.1%)
Esta noticia es antigua.
De todas formas, a quien le haya gustado la política económica seguida por la UE en Grecia o a quien le hayan gustado las reformas laborales en España, tiene aquí datos para comprender su efectividad.
Las tasas de paro respectivas, según eurostat, son 16,8% y 14,1%, datos de noviembre también.
Normal, España es un país que estuvo atrasado 40 años por la dictadura, que después tuvo un cierto desarrollo industrial, y que desde que llegó Aznar hasta hoy ha enfocado su tejido productivo en la especulación. Se desprecia a los sectores de presente y futuro, como la ciencia y la tecnología, y quedamos en manos de la hostelería, compraventa de viviendas, agricultura, y esos sectores están dirigidos por puros especuladores, que se enriquecen al máximo, empobreciendo al resto. Todo ello orquestado por décadas de políticos ladrones que han gobernado en contra del 99% de la población.
Gracias al PPSOE y sobre todo, gracias a sus votantes con gran capacidad crítica
Se nota la mano de año y medio de socialismo.
#13 cierto, esto ha surgido en año y medio de PSOE, no como con el PP que íbamos echando chispas en desarrollo de todo tipo
#62 Antes seríamos los segundos, pero ahora hasta Grecia está mejor.
#13 mentiras_arteras
#13 y lo dices sin vergüenza alguna, muy bien, cuñao.
Pues ya somos los primeros.
Objetivo cumplido.
(ni queriendo se consiguen estos datos )
"Io soi apañó, apañó, apañó...."
Otra:
"Ola, soi apañó, a que kieres ke te ganne?"
Por fin somos los primeros en algo en Europa. Felicidades a todos los que lo han hecho posible.
A por ellos, oeeeee! a por ellos, oeeeeeeeee!
La culpa es de Pedro Sanchez y los comunistas. Esto con Aznar o Rajoy no pasaba.
Se les rompe España, pero están muy entretenidos con Catalunya y no lo ven.
#92 Si que lo ven de ahi el chollo y su vivir del cuento.
y ¡subamos la edad de jubilación!
Un empleado tiene que generar dinero, para pagar lo que cuesta y dar beneficio al que se arriesga a contratarle. Los jóvenes españoles con su experiencia, sus derechos y su espíritu de trabajo parece ser que tienen un gran problema frente a otros.
Pensar otra cosa es vivir en los mundos de Yupi
por eso les contratan de forma temporal, y claro, una vez que saben trabajar de puta madre y ya tienen experiencia , urgentemente les hacen indefinidos.. ah, no, que lo que hacen es despedirlos y contratar a otro temporal
Si no tienen trabajo por lo menos que tengan hijos, que Españia los necesita.
Hace falta una revolución del tipo soviética y limpiar Iberia de chusma.
Esto lo arreglan en dos telediarios Snchz y ÉL.
#17 Y Rajoy, claro.
#17 Los anteriores tuvieron 12 años para arreglarlo y no lo han hecho. A ver que pasa ahora.