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#3:
Que mania con monomarental, que es monoparental o acaso decimos monopaternal...
#1:
Qué puta vergüenza. Encima poniendo su imagen para la marca
#12:
#10 Siempre me puedes pasar un listado de cosas que puedo comentar, no sabía que había policías del pensamiento entre los meneantes y no deseo quebrantar la ley, ah no, que eres el típico que disfruta del privilegio de conservar una cuenta antigua (por cierto eres un puto newfag a mi lado) por seguir al rebaño ideológico del lugar.
Comentarios
Que mania con monomarental, que es monoparental o acaso decimos monopaternal...
#3 Yo ahí he dejado de leer.
#3 por desgracia en el mundo Netflix en el que vivimos hay muchos caso que han de considerarse "plurimaternales" por muy ajeno a la lógica que eso pueda sonar.
El puto siglo XXI
Qué puta vergüenza. Encima poniendo su imagen para la marca
#0 De imagen corporativa de ALSA a despedida sin readmisión
De imagen corporativa de ALSA a despedida sin read...
nortes.mePortada hace un par de meses
#11 Dupe y antigua que se ve de forma clara (sería interesante saber si ahora en junio ha sido readmitida)
#10 Siempre me puedes pasar un listado de cosas que puedo comentar, no sabía que había policías del pensamiento entre los meneantes y no deseo quebrantar la ley, ah no, que eres el típico que disfruta del privilegio de conservar una cuenta antigua (por cierto eres un puto newfag a mi lado) por seguir al rebaño ideológico del lugar.
"a cargo de una familia monomarental" oh vaya que rareza una familia con una sola madre.... la neolengua da ascopena. Madre soltera.
#7 Ya tenemos al trollaso de junio en juego señoreeeeees.
¡Sólo viene a comentar cosas del feninazismo!
Tan antigua que fui con Fraga al cole con ella
Ya ha caido el ignore de #_12
Los trolles de hoy son poco divertidos
#10
#_12 Siempre me puedes pasar un listado de cosas que puedo comentar, no sabía que había policías del pensamiento entre los meneantes y no deseo quebrantar la ley, ah no, que eres el típico que disfruta del privilegio de conservar una cuenta antigua (por cierto eres un puto newfag a mi lado) por seguir al rebaño ideológico del lugar.
Guau, debes de sentirte la persona más rebelde del mundo llevándole la contraria por placer a un grupo de desconocidos en una web en la que no te quiere nadie...
#13 Lleva tres días en esta web y ya nos tiene ignorados a la mitad (y repasando sus comentarios no he visto que coincida en ningún hilo con él, al menos a simple vista). Va a ser verdad que es uno de los pelmas multicuentas a los que no paran de banear por pesaos y que ya nos conoce de antes
#10 Y tu quien eres para decir lo que se puede y no se puede comentar. Lo de monomarental es una paletada de quien firme el articulo
#16 ¿Y tu para decirme a quien puedo decir lo que yo quiera?
#19 eres libre de decir lo que quieras, no eres libre de decidir lo que los demás pueden decir.
Si no entiendes esto...
#28 No, si yo le he dicho lo que hace. No lo que no debe hacer. A ver si el que no lo ha entendido no he sido yo...
#10 Es que verás... En una familia tradicional también hay una sola madre, por lo que es "monomarental". Y para referirse a un núcleo familiar cuyos miembros son la madre y la hija, hay varias maneras de definirlo, siendo una de ellas "monoparental", que no deja lugar a dudas.
¿Pero por qué tanta inquina? No entiendo qué gana la empresa con esto.
#6 Buena pregunta
Vaya, que imagen de la empresa bien vales pero no la readmitimos
La indemnización correcta para no readmitir a un no procente debería satisfacer toda la potencial vida laboral del despedido hasta su jubilación con sueldo completo y 14 pagas anuales.
Hijos de puta ALSA
Acoso laboral de libro. Tiene todo mi apoyo.
Hola,
Muy bien hecho en denunciar. Esperpéntico que hayamos llegado a este nivel de simplismo de alegar que esto sólo pasa porque sea mujer.
#27 Si el compañero que sí han readmitido también estaba metido en movidas de sindicatos, y solo es ella la que se ha quedado en la calle (para más inri, siendo cara promocional de la empresa, con lo que de RRPP cero), el tufillo a naftalina no se lo quita nadie.
Y el hecho de que tenga menores a cargo ya es el colmo (no es que los padres tengan que tener estatus de intocables por echar un kiki sin protección, pero tú ya me entiendes)
#30 hola
Lo que sí me huele a naftalina es simplificar las cosas al sexo de la persona. ¿Si la persona excluida hubiera sido su compañero diríamos que es por género o rascaríamos un poquito más?
Pues lo mismo para ella, que debe ser una persona más compleja que no simplemente "mujer".
Parental, pariente, parir…
¿Marental? En fin…
¿El abuso empresarial? A la orden del día en este país.
#_12 Teniendo en cuenta lo poco que se tolera aquí el lenguaje inclusivo eres tú el que está siguiendo al rebaño.
Pero nada, tu mira el dedo y olvídate del despido improcedente.
¿Donde esta el jefe infiltrado cuando se le necesita?
He vivido en un viaje, como dos conductores sinverguenzas de esta companía en un trayecto a una ciudad europea reservaban las tres primeras filas para pegarse el lote turnándose con unas amiguitas ecuatorianas.
#4 mientras no lo hicieran mientras conducían...
#4 Mayo de 2021... No suena a invento, nooooo.
A pastar.
#4 Que mala es la envidia...
#4 Punto 1: mientras no estuvieran conduciendo, lo que hagan en sus tiempos de descanso te importa muy poco.
Punto 2: Qué cojones importará la nacionalidad de sus amiguitas.
Punto 3: cuál es tu problema en este caso?
Y punto 4: INVENT
#26 A mi y al resto nos molestaba el grado de babosería que se gastaban, en su tiempo libre pueden irse donde quiera a hacer lo que quieran pero hacerlo con los viajeros delante es una falta de profesionalidad como la copa de un pino.
Sobre la nacionalidad, era un hecho pues su acento y su calidez en la insinuación era muy palpable.
Sobre lo de inventar pues mira me hubiese forrado si lo hubiese grabado y subido a youtube.
Además eran dos gordinflones que encima eran bordes con el resto de pasajeros.
Ahora vas y vuelves. Me parece bien que el postureo-peloteo no te haya servido para nada, Susana García, casos como el tuyo los hay a miles.
#2 ya te digo yo que no los hay a miles. Y los que hay están mal finiquitados.