Para CCOO, la subida ampliará el colectivo de beneficiarios en 371.000 asalariados, casi un 32% más, y afectará a unos dos millones de trabajadores. En cambio, el Círculo de Empresarios cree que subir el salario mínimo a 950€ complica la lucha contra el paro. Las posturas de los agentes sociales están claras, pero todavía surge una pregunta: ¿nuestro salario mínimo es similar a los países europeos de nuestro entorno? Si nos fijamos en la Europa de los Veintiocho, se podría decir que el salario mínimo español se queda en la mitad de la tabla.
Comentarios
Casi lo mismo que dan en el país vecino como renta de inserción..
Sin duda la mejor forma de crear empleo es subir los costes salariales teniendo una tasa de paro en torno al 15%.
#1 La media salarial es de 23.646€/año el sueldo mas repetido 17.000€ ¿y te molesta que le suban el salario a los que cobran 12.600?
Si el sueldo habitual es 17 mil y el medio 23 mil, hay un montón que cobra un sueldo indecente. Yo acompañaría el SMI con un una bajada del sueldo máximo. Hay que limitar la extrema riqueza.
#1 No se pa que te molestas, sabiendo como nos la gastamos en este foro.
Por eso y por muchas cosas mas, estoy en contra de las comunidades autonomas.
Tener un único salario mínimo en el estado es una barbaridad. Los costes son distintos en las CCAA. Muchas podrian aprovechar la diferencia para crecer.
En los terminos de lo propuesto por la Union Europea, el SM deberia ser el 60 por ciento del salario medio en cada comunidad autonoma.
#2 Démosle la vuelta: tener un estado con tantas diferencias salariales entre las distintas ccaa es una barbaridad.