1785
Sólo una de las once empresas de más de 250 trabajadores y trabajadoras de la provincia de León, obligadas por la Ley de Igualdad Efectiva entre hombres y mujeres, tiene en su convenio recogido un plan de igualdad. Tres años después de la aprobación de la Ley, algunas de estas empresas están negociando con los sindicatos obligadas por la Inspección de Trabajo, que ha rechazado dar el visto bueno a los convenios presentados al no contemplar este requisito legal.
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