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El sector informático en 2012. El año que despertamos

El año 2012 no ha sido un año más en nuestro sector profesional. Podemos afirmar que ha sido el año en el que este sector ha dado un golpe sobre la mesa. Un golpe fruto del hartazgo, un golpe que significa un claro "hasta aquí hemos llegado,” pero que si bien no ha sido general, sí ha alcanzado importancia. Ya no es una semilla que se ha plantado. Las movilizaciones de este año son el fruto que ha madurado. Es, en efecto, un punto de inflexión.
etiquetas: sector, informática, lucha, 2012
usuarios: 205   anónimos: 406   negativos: 3  
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  1. #1   Despertamos? han despertado unos pocos que tienen convenio propio. Los que estamos en el viejo convenio nacional seguimos dormidos y alguno da guerra individualmente en su empresa para que no le retiren sus derechos. La informática sigue en bavia. Cómo organizarse en una consultora cuando hay 3 trabajadores en un cliente, otros 5 en otra, otros 2 en otra sede de la primera y así hasta el infinito.... cuando no se conocen y se ignoran los pactos que tiene cada uno a nivel personal... cuando los sueldos se pactan uno a uno ... cuando se absorben/compensan los pluses (incluídos trienios a pesar de que en capgemini ganaran esa demanda). Venga... somos los neoesclavos.
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  2. #32   #31 mi situación actual es todo lo que has descrito o mucho inferior incluso, y llevaba ya 2 años en paro :-/

    Un amigo dice exactamente lo mismo, que un programador o informático debe hacerse valer. Claro que él ha tenido un golpe de suerte para trabajar en un organismo internacional donde cobra más de 4000€ al més como freelance presencial. Así que hasta que esos mismos informáticos no se vean sin curro durante una laaaaarga temporada y para colmo estén en una situación familiar donde NADIE de la familia trabaja, lo de hacerse valer me sabe a mierda :-(
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     *   Cidwel Cidwel
  3. #33   #24 pues ya estás tardando... Cada uno debe asumir su responsabilidad individual en la lucha colectiva. La huelga de un día en Atos no llegó al 50% de seguimiento. Si hubiera sido indefinida y con un seguimiento del 100%, y luego los trabajadores mayoritariamente hubieran rechazado el preacuerdo de CCOO y UGT, que salvo en Barcelona la gente votó que sí, pues igual otro gallo cantaría. Así que ánimo, porque esto no acaba aquí, a partir de febrero empiezan a caducar los convenios colectivos, y ahí nos acercaremos un poquito más al mismo precipicio que Grecia
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  4. #39   #36 y cómo se emigra? Quiero decir, ¿cómo se abandona a una familia que está igual de mal que tu? Y, ¿Como te pagas la estancia/visado? (ya no hablo de la barrera del idioma, que es lo de menos ya que puede ser algo puramente autodidáctico)
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  5. #44   #26 si llevas 5 años en el sector sabrás como poner en marcha tu negocio y en mejores condiciones que el explotador que te tiene contratado, pero eso no interesa no? la cuestion es ir a casa de otro (empresa de otro) y quejarse por como se hacen las cosas
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menéame