La Agencia Estatal de Protección de Datos ha recibido una denuncia contra el gigante de los seguros Santalucía por utilizar los datos personales de un cliente de manera impropia y contraria a la legislación vigente, por lo que tendrá que intervenir en el caso de Nico Ferrando, el agente gay despedido, que cada vez que pasa más tiempo toma dimensiones sorprendentes e inusitadas. Relacionada: Demanda contra Santalucía Seguros por acoso a uno de sus comerciales más destacados por "maricón de mierda" y "vedette"
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Y la inspección de Trabajo? Y la denuncia en el ámbito penal? Espero que su abogado no le haya disuadido de entrar por estas otras vías porque el asunto es chungo de cojones y, por lo publicado, tiene elementos constitutivos tanto de delito como de sanción laboral
Es un asunto feo, pero a nivel de Protección de Datos puede que queden exentos de responsabilidad. Santa Lucia puede haber hecho todo lo que indica la Ley 15/1999 y el RD 1720/2007.
El problema con este tipo de cosas es que si el personal de Santa Lucia tiene acceso legítimo a los datos personales por necesidades de su trabajo, se les ha comunicado sus "Obligaciones, Responsabilidades y Régimen Sancionador" según establece el Real Decreto y tiene "todos los papeles en regla", hasta que punto es responsable la empresa de las actuaciones de sus trabajadores.
¿Donde empieza y donde termina la responsabilidad de la empresa? ¿Hasta que punto es responsable una empresa si uno de tus empleados tiene acceso a datos sensibles por su trabajo y los usa fraudulentamente y en contra de las directrices de la empresa, para acosa a un tercero?
Otra cosa es que Santa Lucia deba, al hilo de lo poco que he leído del asunto, interponer una demanda contra los acosadores por uso fraudulento de sus datos y por mala fe de sus empleados.
Y como dice #1 la denuncia ante la AEPD (#0 la E es de Española, no de Estatal) debe ser una más pero no la principal vía de defensa. Ahora bien, una resolución favorable de la AEPD puede hacer que el resto de sanciones sean más duras y es previsible que la AEPD resuelva antes que el juzgado de lo social o lo penal.
Personalmente no creo que vaya a prosperar esa vía aunque me parece legítimo probarla.