#3 Porque somos demasiado caros para outsourcing, que ahora se hacen en Polonia e India principalmente, y demasiado malos para trabajos de primera, que se hacen en Alemania, UK e Irlanda.
Eso es, ni una española, considerando que el software es uno de los motores económicos de siglo 21, otra vez perdiendo el tren del progreso.
Yo siempre me hago una pregunta, ¿porque demonios no hay cientos de factorías de software en España?, tenemos los sueldos técnicos mas bajos de la Europa15, y hay estupendos profesionales.
Madre mía, no hay NI UNA española. Y la diferencia de SAP respecto a las otras es abismal. La única que se le acerca un poco es SAGE y apenas tiene la octava parte de beneficios...
#0 Esta claro que no se puede ser una gran empresa de software con políticas tercermundistas, con sueldos y enseñanza de risa, encima si te contratan por 6 meses y luego te tiran para que no pidas un aumento....sin contar con la inversión casi nula en I+D así andamos.
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#3 Porque somos demasiado caros para outsourcing, que ahora se hacen en Polonia e India principalmente, y demasiado malos para trabajos de primera, que se hacen en Alemania, UK e Irlanda.
En lo segundo, si, puede que lleves razon.
Eso es, ni una española, considerando que el software es uno de los motores económicos de siglo 21, otra vez perdiendo el tren del progreso.
Yo siempre me hago una pregunta, ¿porque demonios no hay cientos de factorías de software en España?, tenemos los sueldos técnicos mas bajos de la Europa15, y hay estupendos profesionales.
¿Puede porque tengamos empresarios nefastos?
No se en Polonia, pero las experiencias con India al final terminan siendo mas caras.
Yo ye trabajado en equipos internacionales y no considero que seamos malos, de hecho creo que tenemos una relación calidad/precio muy buena.
Madre mía, no hay NI UNA española. Y la diferencia de SAP respecto a las otras es abismal. La única que se le acerca un poco es SAGE y apenas tiene la octava parte de beneficios...
#0 Esta claro que no se puede ser una gran empresa de software con políticas tercermundistas, con sueldos y enseñanza de risa, encima si te contratan por 6 meses y luego te tiran para que no pidas un aumento....sin contar con la inversión casi nula en I+D así andamos.