Publicado hace 13 años por BlogsPopuli a blog.assessoriabotey.com

Según el Tribunal Superior de Justicia de Cataluá. el hecho de llevar droga al puesto de trabajo NO es lo suficientemente grave como para ser despedido. Éste caso concreto es el de un trabajador de un club nocturno, que tras ser detenido

Comentarios

danic

Si no la compartes, si

k

ni si curras en un centro de desintoxicación???