Hace 5 años | Por ccguy a laboro-spain.blogspot.ie
Publicado hace 5 años por ccguy a laboro-spain.blogspot.ie

Casi todos los trabajadores se creen que la única forma o caso en el que la empresa tiene que pagarles una indemnización es cuando la empresa los despide mediante despido improcedente o despido objetivo. . Pero todos estos son casos en los que se cobra una indemnización saliendo de la empresa. Pues bien, puedes contar con los dedos de la oreja a las personas, no solo trabajadores, que sepan que también hay casos en los que un trabajador puede tener derecho a cobrar una indemnización de la empresa sin necesidad u obligación de salir de la misma.

Comentarios

mefistófeles

Dice que muchas empresas y sus asesores desconocen.

Digo yo que, más bien, quien desconoce esas indemnizaciones son los asesores de los trabajadores, que son los que, en todo caso, deben pedirlas.

D

Sobre todo si tienes los huevos del jefe en la mano.

D

Bueno, Bárcenas lo estaba cobrando de forma diferida y en régimen de simulación.