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¿Sirven los Presupuestos Generales del Estado para hacer frente a la crisis? Los Presupuestos del Estado de 2010 no están formulados desde una perspectiva económica, ya que ésta se orientaría a la contención del gasto público, ya sea de una manera leve o severa.
menéame
No son austeros: aumenta el gasto de un año a otro por tanto no se recorta el déficit público que engrosará año tras años las cuentas del Estado (bien explicado en el artículo).
No es social, es asistencial: las prestaciones o subsidios como jubilaciones o el desempleo no son políticas social (por muy bien que quede decirlo así) son asistenciales y vienen recogidas legalmente. De otro lado, si hay partidas social que se han reducido.
Tal y como yo he entendido yo ose hipoteca al estado, aumentando demasiado la deuda pública y en lugar de invertirse en medidad estructurales (política social) se invierte en medidas coyunturales (política asistencial)
Vamos que ponemos tiritas en lugar de curar la herida. no?
Inversión sería utilizar el gasto del Plan E (no ha sido inversión, sino gasto) en zonas industriales, parques y viveros de empresa. Esto hubiera sido inversion dado que construyes lugares donde despues se generará dinero y ser amortizará lo gastado.
El gasto del Plan E ha hecho perfectamente su trabajo, maquillar las cifras del paro para y si, invertir en paz social, pero con miradas a corto plazo.
Para salir de esta crisis hay que crear empresas (esas entidades que la gente trata tan mal pero que son las más desprotegidas). Un trabajador qeu quiera crear una empresa se encontrará con: largisimos plazos para poder abrir una tienda (1 o 2 años), pagos por autonomo antes de empezar la actividad, excesiva burocracia, 17 normativas diferentes según provincia, etc. Y todo eso para que despues, si falla tu propuesta, no tengas derecho ni a paro ni contraprestación.
Actualmente el gobienro se ha enrocado en ser el abanderado del "trabajador" cuando los trabajadores lo que necesitamos no es dinero en el paro, sino trabajo. El trabajo genera impuestos que se utilizan para mejorar el entorno, en educación, investigación y sanidad.
Se discute mucho de los "derechos" cuando se está atacando el derecho mas fundamental, el trabajo.
Por lo demás coincido contigo en que no se ha hecho hincapié en cambiar el modelo económico y simplemente se basa en política paliativa.
Algo que no se tiene en cuenta de los presupuestos son las transferencias a las comunidades autónomas. Gran parte del gasto del Estado son transferencias y estas han aumentado. No es normal que en crisis aumente este gasto. Todos deberíamos ser consecuentes con la situación.
Si me diera por pensar mal pensaría que el gobierno quiere que la gente siga desempleada en vez de procurarles empleo. Menos mal que no soy un mal pensado.
Felicidades, Sres. Políticos. Nos habeis anulado totalmente.
#10 No eres un mal pensado, es muy fácil. Si tienes gente dependiente de tu caridad te votarán ciegamente sin discusiones, es el principio básico caciquil que se ha usado en nuestro país durante muchísimos años y que hemos exportado a toda latinomérica.
Y austeros también, se reducen los gastos corrientes, que es de donde se puede recortar.
Míratelo bien, porque esto va a llegar a portada por este titular tn maravilloso y vas a confundir a mucha gente.
Eso si, que la realidad no te estropée una buena portada en Meneame ¿no?
Según la escuela de nuestros liberales favoritos: abaratando el despido, aumentando la "flexibilidad" laboral, creando nuevos contratos menos exigentes (¿aún?)...
Estas políticas se han aplicado en anteriores crisis y ahora hemos "heredado" sus consecuencias: contratos basura (¿fin de obra? ¿becarios? ¿prácticas? ¿convenio comida rápida?), pasar el despido de 45 a 33 días por año trabajado, pérdida de poder adquisitivo, etc.
Yo no tengo la receta mágica tampoco, pero desde luego no estamos dispuestos a probar con la de arriba.
Lo que si que es cierto es que ahora hay muchisimo contrato temporal y corremos en 2 ligas diferente, los fijos y los temporales. Eso ahora es injusto y genera desigualdades.
El trabajo no es lo que era hace muchos años, engañarnos con contratos fijos ocmo si la empresa durara eternamente hace que no puedan ingresar nuevos trabajadores por el alto coste de los primeros. Hay que igualar los contratos a todo lo mas parecido y simple posibles, que un tarbajador pueda decir "me voy de esta empresa a otar qu eme paga mas" y no sea penalizado por el estado por ello (como ahora, que no tienes derecho a paro ni nada).
Estoy de acuerdo que hay mucho tipo de contratos basura, por eso mismo, por que hay muchos tipos de contrato, 1 tipo de contrato, indefinido y que vaya aumentando la indemnización según el tiempo que trabajes, es más justo que un contrato donde eres temporal y cuando saltas a la condición "indefinido" el salto es tan grande que si el trabajo no es muy cualificado, te sale más barato despedir y contratar a otro.
Y la flexiseguridad es un concepto que no se si mucha gente entiende, se habla de que tienes una caja común donde vas poniendo dinero a medida que vas trabajando. Cuando te quedas sin trabajo puedes rescatar parte de tu dinero e invertirla para crear una empresa (ahora no se puede hacer si te vas de la empresa, han de despedirte), cobras el paro o lo mantienes.
Es un concepto que a mí, me gusta. No penalizas a una persona por irse de su trabajo (cosa que ahora SI OCURRE, si te putean del trabajo no puedes irte por que te vas sin NADA), puedes encontrar emprendedores y solo hay un tipo de contrato.
Si tu crees que esto es malo, lo que ahi ahora a mi me parece mejor.
No se, cambiar no es malo, pero conservar lo anterior por miedo al futuro, no me parece muy bien.
1º evitar las situaciones de inestabilidad derivadas de las graves situaciones de falta de renta.
2º mantener el consumo.
Por otra parte:
1º La recaudación impositiva menor mediante un aumento de impuestos es antisocial.
2º El no fomento de políticas activas de empleo e inclusión de segmentos de trabajadores en situación precaria, es antisocial.
3º Recortes presupuestarios del 8% en los sectores que generan empleo en mano de obra no cualificada, servicios y PYMES, no es social.
4º Derivar los recortes anteriores a las grandes industrias con gran poder político y que generan menos empleo que las anteriores, no es social.
De otro lado, lo que tratas sobre ley de Dependencia y la inversión en Justicia se derivan del próximo plan E, es decir, una medida coyuntural.
Por último, el artículo no trata de cosas concretas, claro que hay cosas sociales, evidentemente, lo que no quiere decir es que la generalidad del presupuesto sea social, esa es la cuestión. En una balanza de un lado lo social y de otra el resto, este Presupuesto de social tiene poco.
Por el lado de la austeridad, sí, en ciertos aspectos es austero. En la mayoría poco y en el resto nada. Lo peor es que en algunos como el punto 4º del que antes hablé es grave un contrario a toda lógico económica, sí a la política. Una economía con una deuda tan grave como la española no puede presumir de presupuesto austero cuando en tiempo de crisis gasta más dinero que el año anterior teniendo en cuenta que el presupuesto de 2009 se estableció en 2008 sin tener en cuenta la crisis venidera. Es decir, el
Presupuesto de este año con crisis es mayor que el del año anterior previsto sin ella.
¿Los trabajadores necesitamos "flexibilidad"? ¡Yo me puedo ir de un trabajo en cualquier momento y por las razones que me dé la gana! La flexibilidad es un beneficio exclusivamente empresarial.
El paro es una prestación social, no un remanente de dinero para el que quiera. Al paro se atiende por necesidad. La mentalidad "he currado 7 años, me corresponde X dinero" no tiene cabida. Si te quedas sin trabajo, te puede acoger a esta ayuda para no quedarte con el culo al aire, pero no es un derecho para personas paradas "por elección". ¡Sólo faltaba! Y más en este país de pandereta.
Me gusta tu idea del contrato único. Pero al alza. El actual contrato fijo extensible a todo el mundo.
Sobre la "flexiguridad" he leído mucho, y me pone los pelos de punta. Menos mal que a Zapatero se le quitó de la cabeza (sobre todo, por la caída encima de la crisis). Te repito que los trabajadores ya tenemos toda la flexibilidad que queremos.