El presidente de la CEOE, Juan Rosell, que urgió a Mariano Rajoy a tomar medidas, mencionó como prioridad del nuevo Ejecutivo la reestructuración del sector bancario para "restablecer los flujos de crédito" y aliviar una situación que considera asfixiante.
No ha tomado posesión y ya le están metiendo caña para que conculque los derechos de los trabajadores
Mariano será dócil con los empresarios, las calles no lo serán tanto
#4:
El "plan de Naniano Rajoy era no tener plan.
Pasamos de "bambi" a "Marianoneta manos-tijeras".
#32:
#31 el salario minimo no va a subir, o no por lo menos mas de 20 euros, mientras que incentivar el despido, incentiva el despido, no las contrataciones.
Si, puedes argumentarme que despedir a alguien que lleva currando 30 años para ti, te da para mantener 4 becarios de forma semiesclavista, que malsacaran el trabajo del despedido, pero sabes?
no arreglas el pais despidiendo a quien curra bien(y cobra bien) y pillando un par de kilos de esclavos.
Como he dicho, abaratar el despido incentiva DESPEDIR, no contratar...
PD: y cuando hablo de becarios se de lo que hablo, que en este pais hay empresas de mierda que viven a base de tener becarios que mas tarde malcontratan como currantes con sueldo de.... becarios. Trabajo en una de ellas.
#7:
Si Rajoy claudicase lo siguiente sería eliminar el salario mínimo, después eliminar el subsidio de paro, aumentar el número de horas trabajadas, legalizar el percibir el 100% del salario en especie y el permitir "aplicar correcciones físicas" a los trabajadores que no rindan en el trabajo...
#24:
#1 exacto. Rajoy continuará como Zapatero y Rubalcaba, obedientes ante los grandes empresarios, los banqueros y la CEOE, sin ningún cambio.
Ya lo decía Joan Rosell hace unas semanas: "Los programas de PP, PSOE, UPyD, CIU y PNV, no suenan mal, y van en la línea de lo que pedimos".
#27:
#26 y no pide que los sueldos sean parecidos a los de europa?
#2 Otra de las "batallas" más urgentes para Rosell es la de combatir la economía sumergida para aumentar la recaudación de impuestos y de cotizaciones sociales. Y, cómo no, "racionalizar" el gasto público y aumentar la colaboración público-privada.
Tracatrá.
Rosell no dejó fuera otro de los mantras patronales: el abaratamiento del coste del despido, aunque ayer se limitó a decir que el coste de la extinción de los contratos debe ser "parecido a Europa".
Joder, qué locura no? con lo buenos que somos los españoles, y va y pide que el coste del despido sea parecido al de Europa. Qué locos
#27 Vale, y si se disminuye el coste del despido para motivar a los empresarios (grandes y pequeños) a contratar, y se sube el salario mínimo para activar algo el consumo?
#31 el salario minimo no va a subir, o no por lo menos mas de 20 euros, mientras que incentivar el despido, incentiva el despido, no las contrataciones.
Si, puedes argumentarme que despedir a alguien que lleva currando 30 años para ti, te da para mantener 4 becarios de forma semiesclavista, que malsacaran el trabajo del despedido, pero sabes?
no arreglas el pais despidiendo a quien curra bien(y cobra bien) y pillando un par de kilos de esclavos.
Como he dicho, abaratar el despido incentiva DESPEDIR, no contratar...
PD: y cuando hablo de becarios se de lo que hablo, que en este pais hay empresas de mierda que viven a base de tener becarios que mas tarde malcontratan como currantes con sueldo de.... becarios. Trabajo en una de ellas.
#26
Cuando los horarios sean como los de Europa, cuando los salarios sean como los de Europa, entonces que pidan que todo lo demás sea como lo de Europa.
#18 Pues si, esperemos que unos y otros sepan estar tranquilos. De todos modos, si a "Los mercados", no les importa sacar sus antorchas, quizás a la gente normal tampoco... Y todo el mundo tiene un límite.
#21 y #22, el hecho de que hayn sido votados no les da carta blanca para hacer lo que quieran cuando quieran y como quieran. Todavía tienen que atenerse a la constitución y respetar unos mínimos de derechos. Y la gente que no quiera que le recorten sus derechos, haya votado a quien haya votado, tiene perfecto derecho a protestar, por supuesto que lo tiene.
Creo que la idea errónea de "democracia" la tenéis vosotros. No se trata de elegir dictador, sino presidente.
#6 Añade unas horquillas, unas hoces y unos sombreros de paja. Siempre me imagino así a las muchedumbres exaltadas por la rabia que toman la justicia por su mano...
#1 Tenemos menos memoria que la mosca de la fruta: Las calles a un partido con mayoría absoluta le dan lo mismo. De hecho, ya avisaron de que querían un "gobierno fuerte" (SIC) porque iban a ignorar las protestas.
Si Rajoy claudicase lo siguiente sería eliminar el salario mínimo, después eliminar el subsidio de paro, aumentar el número de horas trabajadas, legalizar el percibir el 100% del salario en especie y el permitir "aplicar correcciones físicas" a los trabajadores que no rindan en el trabajo...
#57 Estas harto por qué quieres o quieren, te recuerdo que en España existe el despido procedente, por ejemplo, si un trabajador no realiza su tarea de forma continuada, aunque tenga 30 años de antigüedad, se le puede despedir sin indemnización alguna, y además tampoco tendrá derecho al paro.
El problema de los empresario españoles son los cientos de miles de despidos improcedentes que pretenden negarse a pagar.
¿Para cuando una huelga general indefinida? Y a eso le añadiría unos cuantos miles de bates de béisbol de madera de roble para ir presionando a esta gentuza...
#8 Juas, y se reian mis compañeros de trabajo cuando les decía que iba a montar una fabrica de bates de baseball... tenia hasta pensada la linea, unos de madera,otros de aluminio y el modelo top premium en carbono.
Ellos eran mas de aplicar la sencilla a la vez que sutil vara de abedul.
Por lo visto, la CEOE también quiere meter peajes en las vias rápidas a la entrada de las ciudades, tasas al agua, etc, etc, etc.
No sé cómo esperan luego que los ciudadanos mileuristas consuman ... ... en parte, nos luce el pelo con empresarios como esos ... que encima fastidian a los empresarios españoles que sí son serios.
Despido barato para que aumente el empleo.
Salarios mas bajos para que aumenten los salarios.
Horarios mas prolongados para que se los horarios sean menos prolongados.
Alcohol barato para evitar las borracheras.
Armas de fuego para evitar homicidios por arma de fuego.
....
Esto viene a ratificar el hecho de que les importa un carajo el trabajador. Si fuera de otra forma se preocuparían de querer condiciones más ventajosas fiscalmente para contratar y no de los posibles despidos.
Vamor a ir aligerando, que se lo den gratis y asi nos quitamos de semanas de negociaciones y noticias cabecera en el telediario de toda esta panda sentada ante una mesa haciendo ver que estan "negociando".
Si total al final es lo que haran
Hay que reconocer una cosa, que parece que se olvida, una cosa es despedir por que el tío te parece que no rinde, o que sacarías más sin el, pero una cosa muy diferente es cuando tener 1-2 trabajadores menos en una pequeña empresa te matan totalmente las cuentas, y despedirlos te cuesta endeudarte lo que no esta escrito, ese jefe NUNCA volverá a contratar en la VIDA. No cuando para despedir esos trabajadores ha tenido que poner en riesgo su casa-empresa. Estamos hablando de pequeñas empresas familiares, bares...
Y yo que pensa que el problema no era el despedir, sino el que no hubiera trabajo que darte...
#48 No, te despiden y tu pagas la indemnizacion a tu jefe, porque esta claro que si te echan es por tu culpa. Mal empleado y un desagradecido. (lo digo en tono hironico)
Comentarios
no meteran presion para cazar el fraude fiscal, en eso no meteran presion....
#2
Otra de las "batallas" más urgentes para Rosell es la de combatir la economía sumergida para aumentar la recaudación de impuestos y de cotizaciones sociales. Y, cómo no, "racionalizar" el gasto público y aumentar la colaboración público-privada.
Tracatrá.
Rosell no dejó fuera otro de los mantras patronales: el abaratamiento del coste del despido, aunque ayer se limitó a decir que el coste de la extinción de los contratos debe ser "parecido a Europa".
Joder, qué locura no? con lo buenos que somos los españoles, y va y pide que el coste del despido sea parecido al de Europa. Qué locos
#26 y no pide que los sueldos sean parecidos a los de europa?
Locos no, demasiado listos
#27 Vale, y si se disminuye el coste del despido para motivar a los empresarios (grandes y pequeños) a contratar, y se sube el salario mínimo para activar algo el consumo?
#31 el salario minimo no va a subir, o no por lo menos mas de 20 euros, mientras que incentivar el despido, incentiva el despido, no las contrataciones.
Si, puedes argumentarme que despedir a alguien que lleva currando 30 años para ti, te da para mantener 4 becarios de forma semiesclavista, que malsacaran el trabajo del despedido, pero sabes?
no arreglas el pais despidiendo a quien curra bien(y cobra bien) y pillando un par de kilos de esclavos.
Como he dicho, abaratar el despido incentiva DESPEDIR, no contratar...
PD: y cuando hablo de becarios se de lo que hablo, que en este pais hay empresas de mierda que viven a base de tener becarios que mas tarde malcontratan como currantes con sueldo de.... becarios. Trabajo en una de ellas.
#26
Cuando los horarios sean como los de Europa, cuando los salarios sean como los de Europa, entonces que pidan que todo lo demás sea como lo de Europa.
Asco de gentuza...
Bueno, ¿Vamos sacando las antorchas?
#6 Yo siempre llevo una lata de gasofa de 6 litros en el maletero.
#6
#14
#16
Tened cuidado que con esas cosas unos cortaran el tapizado del sofa y otros pueden quemarlo...
#18 Pues si, esperemos que unos y otros sepan estar tranquilos. De todos modos, si a "Los mercados", no les importa sacar sus antorchas, quizás a la gente normal tampoco... Y todo el mundo tiene un límite.
#6 Y la guillotina...
#6 ¿por qué? Se le ha votado democráticamente con mayoría absoluta ¿no? Ahora toca disfrutar de lo votado.
#21 Algunos tienen un concepto bastante erroneo del significado de la palabra "democrácia"
#21 y #22, el hecho de que hayn sido votados no les da carta blanca para hacer lo que quieran cuando quieran y como quieran. Todavía tienen que atenerse a la constitución y respetar unos mínimos de derechos. Y la gente que no quiera que le recorten sus derechos, haya votado a quien haya votado, tiene perfecto derecho a protestar, por supuesto que lo tiene.
Creo que la idea errónea de "democracia" la tenéis vosotros. No se trata de elegir dictador, sino presidente.
#25 Precisamente a eso me referia en #22 MR no ha sido elegido democráticamente,ya partimos de que la ley electoral es totalmente injusta.
Me has entendido mal, o no me he sabido explicar.
#30 Culpa mía por leer en diagonal, perdona
#22 #25 #71 Creo que no pillasteis mi tono...estoy de acuerdo con vosotros.
#74 Perdón, lo dice tanta gente que mi detector de ironías ya ni funciona como debiera.
El "listillo" de #78 por ejemplo, no se, ¿su JOJOJO es lo suficientemente irónico o el problema lo tengo yo?
#21 Bueno, pues que les despidan más barato a los que votaron por Rajoy, a mi, y al resto de seres inteligentes de por aquí que nos dejen en paz.
Aunque bueno, ese argumento tuyo es de alguien que cree que la dictadura del empresariado es la verdadera democracia
#6 Sé que está mal auto citarse, pero me lo pones a güevo:
gasto-publico-va-banca-yo-hago-insumiso-fiscal#c-45
Cada vez veo más viable la fábrica de marras.
(Mmmm... marras...)
#6 Voy poniendo a punto mi tirachinas profesional.
#6 Añade unas horquillas, unas hoces y unos sombreros de paja. Siempre me imagino así a las muchedumbres exaltadas por la rabia que toman la justicia por su mano...
#6 y con mi hacha!
Claro, porque eso de 426€, sin paro, sin vacaciones, sin jornada máxima, sin indemnización... supone un derroche para las empresas. (Nuevo "contrato" de aprendiz ya vigente: 426€, sin paro, sin vacaciones, sin jornada máxima, sin indemnización...
Nuevo "contrato" de aprendiz ya vigente:...
laboro-spain.blogspot.comSi se le deja a la CEOE, al final las condiciones laborales en Corea del Norte serán mejores que las de aquí.
El "plan de Naniano Rajoy era no tener plan.
Pasamos de "bambi" a "Marianoneta manos-tijeras".
#4 Jajaja, muy bueno, vaquero
Ya llega la CEOE con las rebajas¡¡
No ha tomado posesión y ya le están metiendo caña para que conculque los derechos de los trabajadores
Mariano será dócil con los empresarios, las calles no lo serán tanto
#1 exacto. Rajoy continuará como Zapatero y Rubalcaba, obedientes ante los grandes empresarios, los banqueros y la CEOE, sin ningún cambio.
Ya lo decía Joan Rosell hace unas semanas: "Los programas de PP, PSOE, UPyD, CIU y PNV, no suenan mal, y van en la línea de lo que pedimos".
#1 Tenemos menos memoria que la mosca de la fruta: Las calles a un partido con mayoría absoluta le dan lo mismo. De hecho, ya avisaron de que querían un "gobierno fuerte" (SIC) porque iban a ignorar las protestas.
#1 es que es el Black Friday...
Si Rajoy claudicase lo siguiente sería eliminar el salario mínimo, después eliminar el subsidio de paro, aumentar el número de horas trabajadas, legalizar el percibir el 100% del salario en especie y el permitir "aplicar correcciones físicas" a los trabajadores que no rindan en el trabajo...
Y esclavismo!
Dupe: La patronal empieza ya a presionar a Rajoy para abaratar el despido
La patronal empieza ya a presionar a Rajoy para ab...
publico.esVamos a emigrar todos y que se pongan a trabajar los jefes. Veríamos que tal les iba.
#12 Ellos encantados, podrían traer extranjeros que son mas fáciles de explotar.
Fraude fiscal?
Según la CEOE sería flexibilización de los pagos al Estado#2
tendremos que pagar nosotros, cuando nos despida.
#34 http://blogs.publico.es/vergara/files/2011/10/2011-10-20.jpg
Dentro de poco saldrá algún político diciendo que es una medida para fomentar el empleo.
... y lo más triste es que habrá gente que se lo trague.
#57 es que es una medida para crear empleo, pero es una cuestion de fe si no sale bien es por que no has tenido suficiente fe y es culpa tuya
#57 yo el primero. Harto de ver cómo se aprovechan algunos de su antigüedad.
Todo el mudo sabe que las empresas crecen en los arboles y que España está llena de ayudas y oportunidades para plantarlos.
#57 Estas harto por qué quieres o quieren, te recuerdo que en España existe el despido procedente, por ejemplo, si un trabajador no realiza su tarea de forma continuada, aunque tenga 30 años de antigüedad, se le puede despedir sin indemnización alguna, y además tampoco tendrá derecho al paro.
El problema de los empresario españoles son los cientos de miles de despidos improcedentes que pretenden negarse a pagar.
Marianismo es CORRUPCION!
¿Para cuando una huelga general indefinida? Y a eso le añadiría unos cuantos miles de bates de béisbol de madera de roble para ir presionando a esta gentuza...
#8 Tranquiiilo, todo llega... Se llama REVOLUCIÓN!!!
OCTUBRE ROJO YA!!!
#41 Por dios, si se tiene q hacer, q sea antes de llegar a octubre!
#8 Juas, y se reian mis compañeros de trabajo cuando les decía que iba a montar una fabrica de bates de baseball... tenia hasta pensada la linea, unos de madera,otros de aluminio y el modelo top premium en carbono.
Ellos eran mas de aplicar la sencilla a la vez que sutil vara de abedul.
#70 Además daría la opción de grabar texto, como un nombre o un mensaje... La vara de abedul también duele O hacer lo que hace este tío:
Mas barato todavía, querrán decir.
Habría que recibir a Rajoy con una huelga general de 3 días para que sepa que también presionamos.
Pero la gente se caga, es un mundo de cagones.
Me voy a hacer una camiseta que ponga en grande: "¿Qué hay de lo mío?". Me voy a forrar vendiéndola en la entrada de Génova.
Por lo visto, la CEOE también quiere meter peajes en las vias rápidas a la entrada de las ciudades, tasas al agua, etc, etc, etc.
No sé cómo esperan luego que los ciudadanos mileuristas consuman ... ... en parte, nos luce el pelo con empresarios como esos ... que encima fastidian a los empresarios españoles que sí son serios.
Es lógico, porque con la anterior reforma laboral acometida por el PSOE ya se demostró que abaratar el despido incentivaba la contratación
Despido barato para que aumente el empleo.
Salarios mas bajos para que aumenten los salarios.
Horarios mas prolongados para que se los horarios sean menos prolongados.
Alcohol barato para evitar las borracheras.
Armas de fuego para evitar homicidios por arma de fuego.
....
Solo hace fatal que aprueben los látigos.
#0 Esta duplicada: http://www.meneame.net/go.php?id=1447251
maaaaaaaaaaaaas???
Venga Rajoy, a que esperas?
Estamos por ver tus primeros favores electorales.
La patronal metera en prision a Mariano Rajoy
mejor gratis...y mas horas al dia...y nada de convenios...y vacaciones para que , eso solo para ricos...
"Decretazo"
Esto viene a ratificar el hecho de que les importa un carajo el trabajador. Si fuera de otra forma se preocuparían de querer condiciones más ventajosas fiscalmente para contratar y no de los posibles despidos.
Podría parecer microbloging, pero el titular es de la misma noticia sólo que en portada, que cambia y tiene más carnaza.
Se deben referir a prohibir los despidos improcedentes o a dar 6 meses de preaviso.
JOJOJO
¡Disfrutad de lo votado!
Tsssss abaratar el despido...no crear empleo, no, pretenderan q lleguemos a los 8 millones de parados. Necesito una revoluciónn!!!
¿Y los indignados?
Vamor a ir aligerando, que se lo den gratis y asi nos quitamos de semanas de negociaciones y noticias cabecera en el telediario de toda esta panda sentada ante una mesa haciendo ver que estan "negociando".
Si total al final es lo que haran
Y látigos gratis para el empresario, qué cojones.
Hay que reconocer una cosa, que parece que se olvida, una cosa es despedir por que el tío te parece que no rinde, o que sacarías más sin el, pero una cosa muy diferente es cuando tener 1-2 trabajadores menos en una pequeña empresa te matan totalmente las cuentas, y despedirlos te cuesta endeudarte lo que no esta escrito, ese jefe NUNCA volverá a contratar en la VIDA. No cuando para despedir esos trabajadores ha tenido que poner en riesgo su casa-empresa. Estamos hablando de pequeñas empresas familiares, bares...
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Aprendices!#9
Venda antes de la herida.
Va a ser más importante caer bien al jefe que trabajar bien.
Empieza la fieshta!.
Mala mierda les pongan en la boca a los que votaron #ppsoe en las ultimas cuando les manden a tomar por culo.
¿Hay alguien que no esté metiendo presión a Rajoy? ¿Estará esperando que la oposición diga algo?
¿El icono de imagen que pinta?
Nueva medida: Pagar tu para que te despidan.
Y yo que pensa que el problema no era el despedir, sino el que no hubiera trabajo que darte...
#48 No, te despiden y tu pagas la indemnizacion a tu jefe, porque esta claro que si te echan es por tu culpa. Mal empleado y un desagradecido. (lo digo en tono hironico)
duplicada....La patronal empieza ya a presionar a Rajoy para abaratar el despido
La patronal empieza ya a presionar a Rajoy para ab...
publico.es