60 de esos días son exclusivos de la madre, y otros 60 son exclusivos del padre. El resto de días los puede tomar todos la madre, todos el padre, o a repartir. Incluso tienes la posibilidad de coger 30 días ambos a la vez. Además, al nacer el niño el padre tiene 10 días de baja por enfermedad que puedes cogerte durante su primer mes de vida. Estos días los puedes coger hasta que el niño tiene 8 años o completa su primer curso de colegio.
Comentarios
Acojonante, luego aquí dentro de unos años habrá más jubilados que trabajadores (porque nadie tiene hijos), y a ver cómo se pagan las pensiones.
Y encima toda la clase política llorará diciendo que era algo imposible de prever, que nadie se lo hubiera imaginado.