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laforet el 08-11-2012 05:51 UTC publicado: 08-11-2012 23:40 UTC

La Asociación de Facultativos Especialistas de Madrid insta a toda la comunidad sanitaria a secundar el paro hasta que el Gobierno regional retire las nuevas medidas de privatización de hospitales y el euro por receta.
etiquetas: medicos, madrid, huelga, general, indefinida, afem negativos:
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#huelgaIndefinida
Iba a decir se arreglaba es país pero no me lo creo ni yo.
Seguramente se formaría una comisión que estudie la situación.
(que estudiosos son estos representantes, parece que viven en un eterno septiembre)
Democracia representativa, la lenteja obligatoria. Donde puedes votar antes de obedecer.
Pero ojalá que me equivoque! ojala!(por de pronto, mañana mismo me paso a apoyar las concentraciones del Hospital de la Princesa)
www.antena3.com/noticias/deportes/futbol/habra-huelga-primera-jornada-
La pena es que por ahora parece que solo la secundarán los especialistas. ¿El colectivo de enfermería? ¿auxiliares?...
Y en Andalucía leí hace tiempo que estaban pensando hacer huelga también, no sé en que quedó.
Igual que no todos saben 5 idiomas, viven mil aventuras y todo éso. Vamos, que hay de todo como en botica.
Mira lo que aporta Madrid al conjunto del Estado en relación a Euskadi y mira si ha tenido que pedir rescate
Hay que plantearse la utilidad de una jornada de huelga general basándonos en las precedentes
¿ Las precedentes sirvieron para algo ?
Hay rémoras sin sentido ( como la jornada de reflexión ) que tenían sentido en una época pero no ahora
Y por cierto, por fin una huelga que servira de algo
noticias.terra.es/mundo/europa/enfrentamientos-entre-manifestantes-y-p
[...] Entre las medidas que debate el Parlamento se cuenta el cobro de cinco euros por visita médica, una tasa de 25 euros por hospitalización y un euro por receta, así como la reducción de la cobertura de medicamentos para enfermos crónicos. Además, se tiene previsto estudiar una nueva flexibilización del mercado laboral: reducción de las indemnizaciones por despido y de los plazos de aviso para un despido empresarial.[...]
07-11-12 Grecia, en huelga de 48 horas contra la austeridad antes de una crucial votación
www.invertia.com/noticias/grecia-huelga-horas-austeridad-crucial-votac
[...] También las pensiones por discapacidad serán reducidas y se reducirá el número de medicamentos cubiertos por la seguridad social. [...]
#sanidad
Animo a los médicos, son los que de verdad deberían cobrar muy bien, y no los futbolistas.
cabrones de losmédicos de castilla y león que firman con la junta que cobran la paga de navidad y la no bajada de sueldo, mientra que el resto de colectivos no va cobrar la extraordinaría y les bajan el sueldo.Sacyl (sanidad de castilla y león) alcanza un acuerdo con los médicos y reduce la conflictividad sanitaria
El consejero de Sanidad, Antonio María Sáez, la consejera de Hacienda, Pilar del Olmo, y el presidente del sindicato médico CESM, José Luis Díaz Villarig, suscribieron ayer un acuerdo con vigencia para los próximos ocho meses (prorrogable hasta diciembre de 2013) que garantiza el mantenimiento del nivel retributivo y las condiciones laborales de los médicos de Castilla y León en cuanto concierne al Ejecutivo autonómico. En palabras de Sáez, este pacto «mejorará la eficiencia de la sanidad pública» en la autonomía y «contribuirá al cumplimiento de los objetivos del déficit en un marco de estabilidad presupuestaria».
Una comisión paritaria velará por el cumplimiento de los aspectos acordados en el convenio suscrito, que pretende «minimizar la conflictividad en los centros sanitarios» y «fomentar los acuerdos precisos para estimular la participación de los médicos en la identificación, disminución y eliminación de las ineficiencias del sistema sanitario sin menoscabar su calidad asistencial».
El pacto llega en «un momento de dificultad», y responde al reto del Gobierno autonómico de «cumplir el objetivo del déficit y garantizar el mantenimiento de la sanidad pública», según detalló el consejero. «Las condiciones laborales de los profesionales se han visto afectadas por medidas adoptadas y ahora es preciso dar un paso más y conseguir que tengan un mayor grado de participación. Con este importante acuerdo conseguiremos que nuestro sistema sanitario sea más eficiente y garantizar su sostenibilidad, ya que el gasto sanitario y la eficiencia dependen en gran medida de la gestión diaria que realizan los profesionales».
En ese último aspecto incidió la consejera de Hacienda, que subrayó que este acuerdo es «muy importante» porque llega en medio de «un proceso de consolidación fiscal que ha supuesto importantes sacrificios por parte de todos los empleados públicos». «Más del 40 por ciento del gasto de la Junta se realiza en Sanidad, que es el servicio público que más valoran los ciudadanos junto con la educación y los servicios sociales».
El acuerdo no es extensible al resto de empleados públicos de la Junta ya que, según comentó, «todos los empleados públicos están amparados por el Proyecto de Ley de Presupuestos, donde ya consta el compromiso de que se van a mantener las retribuciones de todos los empleados públicos incluidas las dos pagas extra». «La peculiaridad de la sanidad pública es que cuenta con conceptos retributivos variables que ya han sufrido importantes recortes, como la productividad».
Por su parte, Díaz Villarig recordó que el CESM lleva «cuatro o cinco meses» persiguiendo un acuerdo como éste, ya que «los médicos han perdido un poder adquisitivo tremendo y este pacto frena la ansiedad y la angustia que padecía el colectivo por las agresiones contra su nivel retributivo». «A partir de ahora se frenan las bajadas salariales, y con ello la posibilidad de una huelga del colectivo médico que habíamos barajado en caso de que se siguieran dañando nuestras condiciones».
Claro, se mueven mucho cuando se hablan de peonadas (horas extra) o cuando se habla de limitar su compatibilidad de actividad privada y pública (una excepción dentro de los empleados públicos normales que les da unos réditos muy elevados).
Que, ojo, me parece bien que defiendan sus derechos, pero en un hospital (y en una sociedad) hay más profesionales que los médicos y a ese sector, por lo general y por mi experiencia personal, les importa una mierda.
Repito, que habrá excepciones, pero al menos "oficialmente" por hechos y por lo que dice su sindicato de referencia, eso es lo que hay.
Y si, son unos fantásticos profesionales, pero tampoco veo que tengan una gran organización ni nada a nivel sectorial. Tienen mucha fuerza porque son unos profesionales cualificadísimos capacitados para parar algo tan relevante como la sanidad y salvar vidas, pero no nos engañemos, la realidad se ve con los hechos y en estos años se han comportado así.
Oh, sí ...la casa real es dinero para Madrid ...se esfaltan a diario calles por donde pasa el rey.
Por favor ...todos sabémos del regimen fiscal vasco.
Y la población es ingreso !! y gasto !!. Te aseguro que es más fácil gestionar un pueblo que la capital de España
Además, estás huelgas en sectores de servicios/atención son enfocadas más a presionar al cliente/ciudadano a que reaccione y presione (tipo como huelga del metro)
Pero si, coincido es que es triste tener que llegar a estas soluciones finales, lo cual quiere decir que es una última apuesta, dado que no hay negociación por parte de nadie. ¿o acaso han preguntado al ciudadano si acepta otras medidas a cambio del empeoramiento de la sanidad? ¿se está haciendo lo que se tiene que hacer? a mi no me han preguntado.