Me voy a subir el sueldo

juancarrion.wordpress.com/2009/03/16/deseo-mas-y-mas-deseo-m...
por freud66 el 17-03-2009 07:34 UTC

Curiosa historia real en la que un directivo tiene que decidir a quién le sube el sueldo.

10 comentarios en: actualidad, sociedad karma: 138

etiquetas: trabajo, salario

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#1 Bienaventurados los más necesitados...
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por freud66 (#) el 17-03-2009 07:35 UTC
#2 Que curioso... yo que este año me he congelado mi sueldo y se lo he subido a mi secretaria... Debo ser mal jefe.
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por eolosbcn (#) el 17-03-2009 07:47 UTC
#3 ¡Impresionante la argumentación del director!

"lo más justo es que la subida salarial [...] sea exclusivamente para mi [...] Tenéis que entender que acabo de tener un segundo hijo y que he comprado una casa nueva y un nuevo coche; y como podéis imaginar mis gastos mensuales son tremendos”.

:OOO
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por Peter_File (#) el 17-03-2009 08:03 UTC
#4 Por culpa de este tipo de personas estamos en la crisis que estamos.
El clásico ninja.
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por Maki_ (#) el 17-03-2009 08:06 UTC
#5 Pero es que esto pasa en todos lados lados ( empresa pública o privada ). Tu sueldo no puede depender de ti, puesto que cualquier persona lo que haces es subirselo aunque sea a costa de los demás.
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por binaural (#) el 17-03-2009 08:07 UTC
#6 #5 Yo creo que afortunadamente, hay gente que tiene escrúpulos y vergüenza, no son todos como el de la noticia.

y estoy segura de que la mayoría de la gente sería justa tanto con su propio sueldo, como con el de los demás.
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por Loe (#) el 17-03-2009 08:13 UTC
#7 Yo tuve un caso parecido...

Tenia que subirle el sueldo a un par de mis trabajadores la semana siguiente y así lo comunique, esa semana el ambiente se ennegrecido, a mi puerta empezaron a llamar los trabajadores quejándose
del trabajador de al lado.. !con el que tomaba cafés todos los días! !riéndose! hubo algunos rebotes gordos y el ambiente se volvió insoportable, así que decidí que el que se lo merecía más que nadie era yo por aguantarlos! las dos subidas!
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por GoDie (#) el 17-03-2009 08:15 UTC
#8 #7 Tambien puedes subirle equitativamente a todos los empleados, aunque al final la subida sea ínfima.
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por Maki_ (#) el 17-03-2009 08:18 UTC
#9 #8 ¿Porque? Igual hay empleados que curran más que otros, así que es normal que se suba más a unos que a otros. Es una manera de incentivar el trabajo bien hecho.
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por eolosbcn (#) el 17-03-2009 09:25 UTC
#10 #9 Desde luego, la opción "me lo subo yo para que no se discutan entre ellos" no es la mejor opcion. Además, a esos dos empleados les sentaría muy bien decirles que les aumentarán el sueldo y al final ver como se los queda el jefe. Ya ves que estupendo incentivo han recibido "Curro mucho y bien para que mi jefe cobre más".

Lo que había que hacerle es explicarle los motivos a los indignados los motivos y si no lo asumen es problema suyo, pero el quedarse con el sueldo es de guardería.
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por Maki_ (#) el 17-03-2009 09:47 UTC