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por santoysenia el 25-11-2008 15:00 UTC
El debate se abrió con una sentencia del 29 de octubre, en un curioso caso en el que un directivo fue despedido por manifestar en su currículo la posesión de títulos universitarios y másters que, realmente, no tenía.
#7Pues lo veo normal, siendo como este caso, tal y como comenta #4.
#6 Aunque fuera buen directivo, ¿te fias de un tio que dice que tiene masters y títulos universitarios? ¿En qué más te puede engañar?
Edito: #2, te faltan los valores de a y b o al menos el rango de x .... :P
#8#7 Ciertamente un engaño puede dar cuenta de otros posibles, pero como apunta #6, con la titulitis rampante de la que sufre este país, hay ocasiones en las que ni te miran para un puesto, por muy capacitado que estés, si no adornas un poco tu CV. No por ello me parece menos fuerte eso de mentir en carreras y másters, pero también habla muy mal de la empresa si en el tiempo que estuvo contratado, no fueron capaces de advertir que el directivo con contaba con la formación mencionada. ¿Será entonces que piden más de lo que el cargo realmente requiere?
Este angelito dijo tener varias licenciaturas y masters.
España y la titulitis, más vale tener título que tener idea de las cosas..
#6 Aunque fuera buen directivo, ¿te fias de un tio que dice que tiene masters y títulos universitarios? ¿En qué más te puede engañar?
Edito: #2, te faltan los valores de a y b o al menos el rango de x .... :P