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Inditex, Mercadona o El Corte Inglés pasan por encima de la huelga

La huelga pasa de puntillas sobre las grandes compañías de distribución. Los gigantes de la alimentación o el textil han desarrollado su actividad comercial sin apenas incidencias. Tanto Inditex, Mango, Mercadona, Día o El Corte Inglés, por señalar algunas de los grandes operadores como gran volumen de puntos de venta, han operado con normalidad, sin la que la llamada a la huelga general convocada por los sindicatos UGT y CCOO haya sido secundada de manera significativa por sus empleados, según fuentes empresariales.
etiquetas: inditex, mercadona, el corte inglés, pasar, huelga
usuarios: 126   anónimos: 13   negativos: 7  
48comentarios mnm karma: 178
  1. #1   Que luego nos vengan con ERE's que los van a apoyar Rita
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  2. #2   El miedo es mucho. Los derechos laborales ya se perdieron. Y hay que comer. Así de simple.
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  3. #3   Y los que han ido a comprar, y......
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  4. #4   #2 Hasta que llegue un punto en el que no quede mucho mas que perder.

    Igual con suerte ya nos han jodido tanto que somos la china de europa y fabricaremos mierda para los capitalistas del norte por 500€ al mes.
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  5. #5   ¿Y los piquetes "informativos"? Ahm, vale, que estaban cerrando bares...
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  6. #6   Ya me gustaria saber a mí sin "contabilidad creativa" las cajas que han hecho hoy.Han perdido dinero en toda
    España y eso que la huelga de consumo todavia no es una opción suficientemente explicada.
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     *   fersal fersal
  7. #7   Ahí los piquetes "informativos" venían de parte de la propia empresa.

    ¿Tú no irás a la huelga, verdad?
    Ah, solo quería avisar a la plantilla de que el próximo miércoles 14 tenemos una reunión de asistencia inexcusable.
    Estamos planteando si renovarte el contrato, eso dependerá de tu asistencia y productividad a lo largo de esta semana.

    Y así...
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     *   sabbut sabbut
  8. #8   #2 pequeños comercios han abierto en algunas zonas, y huelguistas almorzando en el bar (un bar no es un servicio mínimo)¿que les costaba cerrar?, pues cierran domingos y festivos, un dia nada mas para manifestar. Si un fin de semana es motivo para no trabajar, un día de huelga lo es mas, que al fin de al cabo lo que no se consuma hoy se habrá consumido ayer, o se consumirá mañana. O es que votaron al PP y les da vergüenza hacer huelga, o es que les va de puta madre y les parece todo bien, que podría ser.

    Yo no he votado al PP.
    Yo he hecho huelga.
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  9. #9   Conozco a una chica que trabaja en EL CORTE INGLÉS, bueno, realmente "sub-trabaja" para EL CORTE INGLÉS, porque está sub-contratada por la empresa textil para la que vende la ropa (Básicamente es un truco legal para poder pagarle menos y quitarle también algunos derechos laborales que sí tienen sus compañeros con nómina del ECI... que, por cierto, están en peligro de extinción). Trabaja 6 días a la semana, 6 horas al día que se acaban haciendo casi 7 porque cuando va de mañanas tiene que ir antes de la apertura a abrir y organizar, y cuando va de tardes quedarse un poco por lo mismo. También trabaja todos los domingos que haga falta sin plus ni agradecimiento ninguna. Para colmo, desde que empieza la campaña de Navidad hasta que acaban las rebajas... atención... NO DESCANSA UN SOLO DÍA (cuidado, esto son casi dos meses); lo mismo para las rebajas de verano (esto es menos tiempo, porque no hay que sumarle una Navidad). Bueno, pues desde que empezó la crisis le han bajado el sueldo 3 veces... ahora cobra la miserable cifra de 550€/mes + comisiones de venta. Diréis: "ostia, qué susto, al menos es + comisiones"; pero es que lo normal es un sueldo normal (valga la redundancia xD ) y luego ya se habla de las comisiones. Y estas, además, no es que sean muy altas, pues su sueldo se suele quedar en alrededor de unos 700€/mes.

    Pues, por supuesto, NO HA HECHO HUELGA.

    Y no es ya que esté coaccionada, que es que sí, como en la mayoría de empresas, es que ni se lo ha planteado. Es decir, que no se queja de que no le dejan hacer huelga porque lo tiene requeteasumido, pero luego cuando le bajan el sueldo sí que se queja. Ojalá se diera cuenta, ella y todos/as sus compañeros/as, y los del DÍA, MERCADONA, INDITEX, etc., de la relación tan directa que hay entre ambas cosas, y lucharan más por ello. Porque una persona que se salga del rebaño de trabajadores se lo funden, pero si todo el rebaño se sale del camino ya sería otra cosa...
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     *   guuilesmiz guuilesmiz
  10. #10   #5 Los piquetes informativos estaban allí, tu desde luego, no. Quizá se hubiese podido ayudar a los trabajadores a ejercer su derecho a Huelga sin coaccion empresarial si los que se quedaron en casa contando bulos hubiesen meneado el culo.
    Corte Inglés Zaragoza
    www.20minutos.es/noticia/1647003/0/
    Corte Inglés Barcelona
    www.abc.es/videos-sociedad/20121114/piquetes-impiden-paso-corte-196788
    Corte Inglés Coruña
    www.lavozdegalicia.es/video/coruna/2012/11/14/piquetes-ante-corte-ingl
    Corte Inglés Bilbao
    www.lavanguardia.com/fotos/20121114/54354483296/un-ertzaina-graba-a-lo
    Mercadona Granada
    www.europapress.es/andalucia/noticia-total-15-encapuchados-piquete-cau
    Mercadona Tarragona
    sociedad.e-noticies.es/enfrentamientos-y-cargas-policiales-en-tarragon
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     *   reemax reemax
  11. #11   #8 No se hace huelga porque no se comparten los motivos, o porque se piensa que no conviene ahora, o porque se piensa que no sirve de nada, o simplemente porque se piensa que quienes la convocan estan igual de podridos que los que gobiernan. Y si se hace huelga, muchos trabajadores pierden el sueldo del día para nada. Y eso no se recupera mañana.

    Yo no he votado al PP.
    Yo no he hecho huelga.
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  12. #12   Si quieren seguridad, que la paguen, que no utilicen la pública (la policía).
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  13. #13   #9 Hoy íbamos delante del piquete y hemos avisado en una tienda movistar de que si no cerraba el piquete venía detrás. Hemos seguido, nos hemos girado y la tía no ha cerrado. Le han cerrado la barrera, obviamente, y además le han hecho una pintada. Se ha puesto a defender la barrera como si fuera su vida.
    ¿Qué coño le pasa a la gente en este país?
    Cierra coño, aunque sea haz el paripé, hasta que haya pasado el piquete.
    Pues no, ella emperrada en tener la puerta abierta.
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  14. #14   Insisto en la importancia de la huelga de consumo para estos casos, es un trabajo crucial que dene hacerse con las organizaciones ciudadanas y de barrio, que paguen los sueldos y el mantenimiento de sus locales,pero que no
    hagan un euro de caja.
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  15. #15   #13 Seguramente le habrán bajado el sueldo también, y estará coaccionada por su empresa para que no haga huelga, pero es que, oh, LOS PIQUETES SON EL ENEMIGO... LOS TRABAJADORES QUE HACEN HUELGA SON EL ENEMIGO... LOS CIUDADANOS QUE VAN A MANIFESTACIONES SON EL ENEMIGO... EL VECINO DE EN FRENTE QUE SIEMPRE SE QUEJA DE LA POLÍTICA ES EL ENEMIGO... todos son el enemigo, todos menos los que lo son de verdad: la pequeña oligarquía político-financiera. Divide y vencerás, así es como ellos ganan.
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     *   guuilesmiz guuilesmiz
  16. #16   para la próxima huelga habrá algunos más parados
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  17. #17   EL CGT territorial al que estoy afiliado recibió varios mails de trabajadores de Mercadona que no secundaban la huelga por "obligación" y "coacciones", y frente a su precariedad laboral y económica no estaban dispuestos a perder el empleo, por lo que pedían al sindicato que se desplazara un piquete informativo de gran volumen que sirviera al menos para que la actividad económica del centro no fuera como la de un día normal. Allá fue el sindicato, y al final el encargado echó el cierre un rato.

    No soy partidario de cerrar ningún comercio a la fuerza, puesto que están en su derecho de no hacer huelga, pero en según que empresas, el derecho a la huelga queda en entredicho, y en esos casos, no veo mal que se haga presión (sin violencia) para que cierre.

    Así que esta noticia hay que contextualizarla en "la realidad".
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     *   Bojan Bojan
  18. #18   Lo dicho, quisiera saber la caja "real" que hicieron ayer, la real, no la maquillada y manipulada.
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  19. #19   #13 No creo que ella no tenga razón. Si no quiere cerrar, no ha de cerrar ni frente a la presión (ni hacer el paripé, aunque eso sea lomás "efectivo"). Hay derecho a huelga pero también a la no huelga. Yo hice huelga y fui a concentrarme y manifestarme, pero no fui participe de ningun cierre forzoso, (y no se hicieron, la verdad) salvo el del Mercadona por petición de los propios trabajadores. Los de este bando del que me considero participe, hemos de respetar a los del otro, aunque gran parte de la derecha no nos respete. No hemos de ser iguales a ellos pero mirando hacia otro lado.
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     *   Bojan Bojan
  20. #20   El hijo de mi vecino es encargado en un Mercadona de Alicante. Le han hecho firmar un papel en el que decía que voluntariamente no iba a hacer huelga y que, en caso contrario, renunciaba a su puesto de trabajo.

    Luego que las fuentes empresariales cuenten lo que quieran...
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  21. #21   #15 #19

    Las tiendas de Movistar son de autónomos. Posiblemente no fuera ni siquiera una empleada.

    Por un lado, con lo que les están puteando, son los primeros que deberían hacer huelga, por otro lado, tal y como están no me extraña que no puedan permitírsela.
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  22. #22   Esto no cuadra con la conspiración violenta que tanto le gusta a los medios de comunicación.
    En mi opinión creo que esta huelga ha tenido un objetivo muy claro, la clase política. Además la mayoría de la gente empieza a entender que puede reclamar sus derechos sin pasar por los de otras personas muy a pesar de lo que pretenden hacer ver algunos medios de comunicación.
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  23. #23   #2 Pues de cuando no haya mas que perder e incluso no se pueda comer es de lo que me preocuparía si fuera parte de la casta o empresario de gran empresa.
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  24. #25   En España no hay democracia en el mundo laboral, no existe, salvo en contados sectores o empresas. Un trabajador en multitud de casos, por el simple hecho de querer ejercer un derecho, hoy de huelga, mañana ir a un médico en horario laboral, o cobrar una hora extraordinaria, o que se le trate con respeto, puede poner en riesgo su puesto de trabajo. Eso no es democracia.

    Un empresario puede ejrecer todos sus derechos sobre el trabajador, pero al reves es casi imposible que pase, menos en estos tiempos. Mientras eso no cambie, que no venga nadie criticando que si los piquetes o las piquetas, que a los trabajadores solo les queda ya que pagarse la vaselina.
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  25. #26   Esto es una pista para indicarte sonde NO tienes que comprar NADA
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  26. #27   #11 "Yo no he votado al PP" pues no se que sera peor si PP o UPyD. Si te parecen pocas 200 asociaciones convocantes, alguna seguro que te representa, UPyD estaba en contra de la huelga por motivos obvios. En cuanto a "no se comparten los motivos, o porque se piensa que no conviene ahora, o porque se piensa que no sirve de nada", deja de pensar y ACTUA que cuando rte des cuenta estas trabajando 10 horas por un mal techo y una alimentación deficiente, tu y tus hijos.
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     *   yoryo yoryo
  27. #28   #13 Si no ha hecho el "paripé" como dices y ha decidido mantener la puerta abierta, seguramente será porque es una persona que no secundaba la huelga por convicción.
    Los sindicatos y piquetes deberían tener en cuenta que existe la posibilidad de que puedan estar equivocados. Puede que sepan cual es el camino a seguir para mejorar la situación, y puede que no. El tiempo lo dirá. Pero no pueden obligar a nadie a manifestarse en contra de su opinión o ideas políticas, y en consecuencia no tienen autoridad moral para obligar a nadie a secundar una huelga que creen en contra de sus intereses.
    Cualquier piquete, por radical que sea, consciente de que existe una mínima posibilidad de que puede estar equivocado, no se atrevería a cerrar ningún negocio ni abuchear a "esquiroles".

    Pero así estamos: El gobierno dice que está haciendo lo correcto para solucionar la crisis, y mientras los sindicatos dicen que lo correcto está en la otra dirección.

    Como mínimo uno de los dos miente o esta equivocado. Yo me inclino a pensar que están equivocados ambos, pero a diferencia de ellos respeto su postura porque sé que puedo estarlo yo también.


    #6 Hay gente que hace huelga de consumo todos los días, pero no dejando de comprar, sino comprando selectivamente. Esta forma de "huelga" tiene la ventaja de que cada persona puede luchar por lo que piensa sin tener que apoyar a ningún dirigente de un sindicato, y lo más importante es que puede hacerse permanentemente.
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  28. #29   Boicot total a estas mafias terroristas

    elcortsindical

    elcortsindical.blogspot.com.es/
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  29. #30   #9 donde vivo los domingos se cobra un 50% más. Los festivos regio- o nacionales, un 100% más.
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  30. #31   Como sigan así estas empresas van a perder mucho, creo que todavía no se han dado cuenta, pero los consumidores empezamos a ser conscientes de que hay alternativas más éticas

    www.productosocialbruto.com/
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     *   avilher avilher
  31. #32   #20 Con un par de huevos que haga huelga.

    Y cuando le digan que renuncia a su puesto de trabajo, que esgriman ese documento ante un juez para no pagarle finiquito, que de momento el derecho a huelga está protegido y ese tipo de coacción no se puede hacer (de momento, tal vez hasta la próxima reforma laboral).
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  32. #33   Pues para eso están los piquetes, coño. Para reventar las tiendas y obligar a que cierren. Que parecéis todos nuevos con tanto discursito de respeto al derecho a trabajar y tanta libertad para hacer huelga...
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  33. #34   #2 Por lo que yo se, los trabajadores de mercadona no han hecho huelga por coacción, es decir por miedo como dices, pero esto no debería pasar, alguien debería meterle un puraco al de mercadona.
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  34. #35   #33 Pues para eso están los piquetes, coño. Para reventar las tiendas y obligar a que cierren. Que parecéis todos nuevos con tanto discursito de respeto al derecho a trabajar y tanta libertad para hacer huelga...

    Un comentario infame el tuyo, esperado pero infame igualmente. Parece que te molesta la libertad.
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  35. #36   #34 Por lo que yo se (y lo se de primera mano) si haces huelga en Mercadona al día siguiente no hace falta que vuelvas al trabajo.
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  36. #37   #35 No, me molesta que haya gente que confunda la libertad con la explotación y defienda el derecho a acudir "libremente" al trabajo presionado por mil formas de chantaje, incluyendo el despido. Pero no te molestes en responder, alguien que es capaz de escribir un comentario para quejarse por lo que digo yo pero no es capaz de escribirlo para denunciar la violación del derecho a huelga por parte de Inditex, Mercadona y El Corte Inglés (que es de lo que habla la noticia), no merece respuesta.
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  37. #38   #37 Tú no te quejaste de la violencia verbal y física de los piquetes. No quiero que me respondas. Sólo deseo transmitirte mi mayor desprecio.
    votos: 0    karma: 6
  38. #39   #9 Yo no veo esa relación tan directa. Lo que veo es que la "huelga" es para protestar contra los recortes y de eso El Corte Inglés no tiene la culpa. Ahí lo lógico sería hacer una huelga contra ECI si los trabajadores creen que pueden mejorar sus condiciones, el problema es para creer que puedes mejorar tus condiciones, la situación de la empresa tiene que ir a mejor. Si la empresa va mal y te pones a pedir cosas lo más normal es que te digan que nanai.

    #13 Y estaba en todo su derecho >:-(
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     *   Kherom Kherom
  39. #40   #30 La chica de la que hablé en #9 cobra los domingos que trabaja (sólo faltaba eso ya), lo que no cobra es ningún plus por ser domingo/festivo. Por lo que has escrito en tu comentario deduzco que me has entendido, pero lo remarco por si no me he explicado del todo bien y a alguien le pudiera llevar a confusión.
    Sobre lo que comentas de que tú sí cobras plus, una pregunta... ¿tú estás en nómina para ECI o sub-contratada a través de la firma para la que vendes? Lo digo porque según tengo entendido, también por esta chica del ejemplo, dependiendo de la firma para la que "trabajes" tanto el salario como las condiciones laborales cambian, más aún si estás contratada directamente para ECI (por supuesto no voy a decir la firma para la que trabaja ella, porque el mundo es muy pequeño y la podría meter en un lío :-) ).

    Escribí "trabajes" entre comillas porque, según ella también, su jefe real es el jefe de planta, y luego también está el gerente del centro o algo así. La cosa es tan descarada que son estos mismos los que entrevistan y seleccionan al personal para el puesto, y no la firma que contrata y paga; es más, si les gustas como trabajador y tu firma dejara de vender en ese centro es muy probable que tu mismo jefe de planta y gerente te vuelvan a colocar en otra firma diferente, eso sí, cambiando tu salario y condiciones laborales para adecuarse a las de la nueva firma. Espero haberme explicado bien y que se me entienda, jejeje.

    Ah, y se me olvidaba, aún hay más: la he visto haciendo "cursillos" de formación fuera de horario de trabajo. Lo pongo entre comillas porque de cursillo no tiene nada, básicamente es un repaso fuerte de los nuevos productos cada comienzo de temporada, para estar al día más que nada, pero como digo fuera de horario de trabajo, vamos, GRATIS. La pobre chica igual se tira 10 horas viendo videos explicativos a través de una plataforma online y respondiendo a preguntas tipo test (por ejemplo, sobre los nuevos bolsos, de que están hechos, si piel, si sintético, si camel... bla, bla, bla).


    * Por cierto, una pista para distinguir a los trabajadores de 1ª de los de 2ª del ECI es como vayan vestidos: si los veis con el uniforme más hortero del mundo y el logo de "El Corte Inglés" bordado entonces son de 1ª, contratado directamente por ECI; si los veis más elegantes, con ropa de la misma marca que venden, entonces son de 2ª (pero recordad, como en el fútbol aquí también hay 2ª división A y 2ª división B, diría que incluso 2ª división C).
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  40. #41   #40 a mi me hicieron un contrato indefinido en un restaurante-cafetería por unos 7 € la hora, 9 por la noche, unos 10 los fines de semana y 14 los festivos o algo así.

    claro que el trabajo era una mierda.
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  41. #42   #39 Bueno, si tú quieres pensar eso... pero yo no hice huelga ayer para protestar por los recortes, y tampoco pienso que la huelga de ayer fuera para protestar por los recortes... es que lo veo demasiado simple, sabes? Yo hice huelga ayer para protestar por TODA la política neoliberal que se está llevando a cabo estos últimos años, que sí, que lo puedes resumir en la palabra "recortes", pero teniendo en cuenta a todas y cada una de sus acepciones:

    - Recortes presupuestarios en sanidad.
    - Recortes presupuestarios en educación.
    - Recortes en derechos civiles como el libre acceso a la Justicia (hoy mismo el PP con su rodillo de mayoría absoluta ha aprobado las tasas para poder acceder al amparo de los jueces, que llegan 19.000€ si recurres hasta la máxima instancia... sabes lo que significa eso?)
    - Recortes en derechos civiles como el de libre reunión y manifestación, porque se están pasando este derecho por el forro de los c****** DE FACTO. Es evidente la escalada que ha habido en violencia policial.
    - Y muchos más, pero también recortes en derechos laborales. ¿¿Acaso no ves la relación entre la última reforma laboral (la del PP), que legaliza el despido libre y gratuito para la empresa, y la bajada de salarios, de poder adquisitivo y de condiciones laborales de los trabajadores?? Es más, ¿¿acaso no ves la relación entre la reforma laboral (la del PP) y que se esté enviando al paro y/o jubilación anticipada a todas las viejas glorias de las empresas?? Echan a la calle a los antiguos, que son los que mejor cobraban duplicando (e incluso conozco casos que triplicando) el salario de los recién llegados a través de contratos temporales bajo el brazo. Qué casualidad! No te parece?

    Pues esa es la relación tan directa que veía yo en #9.


    Por cierto, y dime como hacen una huelga sólo los del ECI teniendo en cuenta:
    - la coacción por parte de la empresa para que no se haga huelga.
    - y que, hoy por hoy, básicamente la mayoría de la plantilla NO PERTENECE al ECI. Como te dije están subcontratados por las firmas para las que venden, cada una tiene sus propias condiciones y salarios, y encima no creo que ni puedan ser representado por los sindicato de la empresa real (los del ECI). De hecho es por este motivo que hacen este chanchullo, para que no tengan los mismos derechos que estos han conseguido por sindicatos que representan a un gran número de trabajadores de una empresa grande. Ah, sorpresa, esto no es nuevo, Telefónica lleva haciendo lo mismo años:
    - los de atención al cliente los sub-contrata del extranjero (países como Argentina, Ecuador, etc. que también hablan castellano pero con sueldos hasta 10 veces inferiores... aunque bien es verdad que últimamente están volviendo a contratar patrios para estas labores).
    - los instaladores del ADSL que pasan por tu casa tampoco pertenecen a Telefónica, pertenecen a diferentes sub-contratas (hay varias, las puedes conocer según el logo que llevan bordado en sus camisetas y furgonetas) con menores derechos laborales, es decir, menores salarios y condiciones de trabajo.

    Espero no haberte aburrido con el comentario tan largo, y al menos haberte hecho pensar un poco acerca de para qué sirven las huelgas.
    Un saludo.
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     *   guuilesmiz guuilesmiz
  42. #43   La noticia cita fuentes empresariales, y las fuentes empresariales siempre dicen que aquí no ha hecho huelga ni dios, no veo de qué nos asombramos.

    Me consta que en Zara Logística (sabón) sí tuvo incidencia la huelga, y que también Indipunt y Pull&Bear en Ferrol tuvieron un bajón de personal importante. He visto tiendas cerradas de Inditex en esta ciudad, y sé que la consigna es que a la que falte personal suficiente o se prevean problemas se cierre la puerta.

    En ECI es una situación diferente, tienen su sindicato amarillo y la mayor parte de la plantilla en precario, y las presiones son muy habituales, y en todos los ECI hay un despliegue policial de la hostia a las 10 de la mañana.

    De Mercadona, Mango y demás no tengo constancia, los de aquí abrieron, pero cerraron para la hora de la manifa.
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  43. #44   #15 Eres un fascista: " o estás conmigo o estás contra mi". La gente no puede tener idea ni criterios propios.
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  44. #45   Trabajo en un DIA desde hace un par de meses, tengo un contrato en formación, y de mi ciudad(hay varios DIA en mi ciudad), todos los trabajadores con contrato laboral ejercieron el derecho a huelga, todos los trabajadores que tenemos el contrato en formación, fuimos a trabajar. Yo fuí a la manifestación, pero fuí a trabajar. ¿De verdad tengo que explicar porqué o con decir el tipo de contrato ya es suficiente para saber que el "derecho a huelga" con ese tipo de contratos, es un insulto?.
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  45. #46   #44 ¿Críticas que supuestamente no tolero opiniones divergentes a la mía llamándome "fascista"? Espera... xD xD xD
    Y, por cierto, si eso es todo lo que eres capaz de sacar de mis comentarios, te recomiendo aprender a leer. Tienes un gran problema de compresión lectora.
    Adiós.
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     *   guuilesmiz guuilesmiz
  46. #47   Todavía no lo vemos pero no pasa nada, hay 3 años más, por lo menos. La letra con sangre entra.
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  47. #48   #29 Yo creo que estoy de acuerdo en llamar al boicot a estas empresas, y a otras muchas, energéticas, bancos... pero es que lo dices de una forma que me parece que quieras ser sarcástico y demagogo. ¿De verdad es una llamada al boicot?
    votos: 0    karma: 7
     *   falco falco
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