17 meneos

Impugnar un despido

Cuando se recibe la notificación de despido y no se está de acuerdo con las causas que alega el empresario, cabe la posibilidad de recurrir. El plazo para impugnar es de 20 días hábiles, que empiezan a contarse desde el momento del cese. A partir de ahí, para que este derecho sea efectivo, hay que seguir una serie de trámites.

etiquetas: impugnar, un, despido
negativos: 0   usuarios: 16   anónimos: 1  
compartir:  twitter  facebook  tuenti  
  1. #1   Un buen recopilatorio de información que debería enseñarse en las escuelas. Es como lo que comento en ocasiones respecto a que los despidos de los temporales son igual que los indefinidos. Conociendo estas cosas luego podremos actuar mejor.
    7  votos: 0   link
    el 03-09-2010 11:32 UTC por eltiofilo eltiofilo
comentarios cerrados

menéame