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Ignacio Fernández Toxo (secretario gen. CCOO): «Es preciso sustituir despidos por reducciones de jornada»
www.elperiodico.com/default.asp?idpublicacio_PK=46&idioma=CA... por somosdos el 08-11-2009 15:59 UTC, publicado el 08-11-2009 22:40 UTC
El número de parados supera las 4.123.000 personas (el 17,93% de la población activa) y en el 2010 la situación puede ir a peor. El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, no descarta que la tasa de paro llegue al entorno del 20% a mediados del próximo año y «por eso es tan importante explorar vías para crear empleo y evitar su destrucción». Añade que «si se hacen las cosas que, en mi opinión, se pueden hacer, no tienen por qué confirmarse las peores hipótesis, que llevan la tasa de paro por encima del 20,1% en el 2011».
menéame
¿¿¿AHORA ????
lo que sea antes de hacer huelga ¿verdad?
De trabjar 8 horas, trabajarás 6, cobras un 20-30 % menos (que haciendo pocas cuentas son 200 o 300 euros menos, es decir, 700 u 800 euros en vez de 1000). Peeeero la empresa te dirá que hagas horas extra, por la patilla, como siempre... así que seguiremos trabajando las mismas horas pero cobrando menos.
Yo no lo veo, la verdad.
Nadie me dijo que ser el mamporrero del gobierno iba a ser tan facil
Y luego los empresaurios como dijeron varios, que se aguanten, se debe buscar la forma de que los problemas de las empresarios no arrastren a los trabajadores, que se apañen ellos solitos, y puede ser actitud insolidaria, pero con el empresario que se joda.
Ha estado aprovechándose e intentando recortar siempre los derechos de los trabajadores y ahroa que vienen las vacas gordas que apechugue con sus indecesiones o sus malas decisiones.
Los empresarios: que se apañen ellos solitos.
Los trabajadores: que se apañen ellos solitos.
Modelo de empresa con futuro. XD
- Si por mi fuera eliminaria toda la figura del empresario :-P, como ya dijé, es un virus que debe ser erradicado, conjuntamente con el sistema del que se nutre, el capitalismo. (modo idealista) :-D
Nota: Cuando digo empresario digo la figura, no la persona, es decir, el cargo ocupado en una empresa en la que una persona o grupo de personas obtienen beneficios a partir del trabajo de otros personas, es decir, que obtienen rendimientos a partir de la explotación de otras personas.
Y esa es otra, las pocas actividades que necesitan mano de obra intensiva se están desplazando a la superpoblada Asia donde la gente trabaja 16 horas al día 7 dias a la semana por sueldos miserables...
En fin, hasta ahora el juego se basaba en que los dueños del capital y los medios de producción nos necesitaban para trabajar y cambio nos llevabamos parte de la tajada pero lo cierto es que cada vez nos necesesitan menos.
¿Consecuencias?
- Desempleo en alza en todo el mundo
- Presión migratoria, donde cada vez más gente se ve forzada a salir de su pais en busca de oportunidades laborales a otros paises que tampoco es que sobre el empleo precisamente.
- Desde 1975 en todo el mundo el peso de los salarios ha ido disminuyendo en el PIB total (hasta un 26% en USA o un 23% en Europa por ejemplo)
- La clase media tiende a desaparecer y las diferencias entre gente inmensamente rica y el resto se incrementa a marchas forzadas
- Las condiciones laborales desde los años 60 se degradan cada vez más con cada vez más peso de la economía informal y los contrato basura.
- A pesar de que el PIB aumenta a mayor ritmo que la población se nos insiste que el estado del bienestar es insostenible.
Otro problema que empieza a despuntar es que los ricos para hacerse más ricos necesitan consumidores. Hasta ahora el consumo no se ha resentido demasiado porqe nos hemos endeudado hasta las cejas pero ahora que ya no somos dueños más que de la ropa interior que vestimos pues ya no se venden lavadoras ni coches o al menos no tanto como antes...
¿Cual es la solución a todo esto? En el pasado lo hemos solucionado con una guerra de vez en cuando que nos obligara a reconstruirlo todo, pero esa "solución" cada vez se ha vuelto más peligrosa y de no retorno... así que la única solución en el largo plazo son menos horas de trabajo, más reparto del mismo y dedicar el tiempo no trabajado a cualificar a la masa laboral.
www.soymayornoviejo.com/9/125/la-clase-media-burgueses.html
Por lo menos es lo que él decía.XD
Durante los años 20 y 30 se empieza a constituir en todo el mundo la "clase media", formada por el proletariado que empezaba a disfrutar de ciertas comodidades y de la incipiente seguridad social por la que venían luchando los sindicatos desde el anterior siglo XIX. Los gobiernos acceden empiezan a acceder a las demandas de los sindicatos obreros no es otra que el miedo a una revolución comunista al estilo de la URRS.
En fin, desde que el capitalismo existe ha habido una pugna sobre la forma en la que este tiene que desarrollarse entre varias escuelas económicas. Y de ahí que el capitalismo haya sufrido varias etapas marcadas por la supremacía del pensamiento de alguna de estas escuelas económicas y ciertos acontecimientos históricos. Este pensamiento económico preponderante en una época determinada se superpone y moldea el accionar de los diferentes partidos e ideologías que en ese momento gobiernan. Por ejemplo, si examinamos las políticas económicas aplicadas en Francia por el muy conservador presidente Charles de Gaulle (1959-1969) y las que proponía la socialista Segolane Royal en las últimas presidenciales francesas podríamos concluir que de Gaulle en el plano económico es más "rojo" que Royal... o que Franco adoptase algunas medidas que vistas desde la actualidad y comparadas con las políticas económicas de hoy en día pudiesen parecer hasta "socialistas".
¿Y como es que suceden esas paradojas?
Bien, como ya he esbozado se debe en buena parte a ciertos condicionantes históricos y a que básicamente siempre ha habido dos grandes tendencias en lo que se refiere a las teorías económicas. A saber:
1) La liberal: abogan porque, en un principio el estado sea lo más pequeño posible y no se mete en economía. El mercado de la oferta y la demanda por si mismo es el mejor regulador en el área económica y la libre competencia es el más justo distribuidor de bienes, recursos y retribuciones entre los diferentes factores de producción que intervienen en el hecho económico.
Más adelante y a raíz del batacazo del año 1929, la corriente liberal mayoritaria matiza un poco más su posición:
a) El estado debe meterse en economía para evitar y prevenir los monopolios y oligopolios, pues distorsionan la libre compete » ver todo el comentario
No se trata de reducir jornada y sueldo y que coman mierda los del sueldo reducido. Esto es un ERE pactado con el gobierno en que todos salen perdiendo un poco y ganando otro poco.
- Al Estado le sale mucho más a cuenta pagar la diferencia entre el sueldo correspondiente a la jornada reducida y el sueldo antiguo (o hacer que sea sólo ligeramente reducido) que pagar el sueldo íntegro de todos en el paro.
- El empresario ahorra las indemnizaciones por despido, y reduce el coste de plantilla en la cantidad que inicialmente pedía o algo similar. Además facilita la recuperación de la actividad pasada la fase de caida de demanda del producto que sea.
- Los trabajadores conservan el empleo, un sueldo igual o sólo ligeramente inferior al anterior, siguen cotizando, ahorran el paro para el futuro, y siguen dentro de la empresa.
¿Qué preferís, 4 millones de parados, o 2 y medio y otro 1,5 millones trabajando a tiempo parcial con el sueldo casi íntegro? ¿Cómo aguanta mejor la macroeconomía, y sobre todo la micro economía de cada una de esas familias? Porque en el paro cobras el 70% de la base salarial, y al cabo de unos meses el 60%. ¿No se está mejor currando, aunque sean menos horas, y cobrando, pongamos, el 90%?
Esto donde se aplica está tasado para que sólo se pueda aplicar en casos como muchos de esta crisis, en que el origen de los despidos de muchas empresas no se deben a que su modelo de negocio no tenga éxito o sea erróneo, sino que hay una caída de consumo que en muchos sectores (no así en la construcción) es una cuestión puntual ligada a la caida de la demanda, y que es de esperar que se recupere.
Como dice #19 ese sistema se ha aplicado de forma masiva en empresas de Alemania, Francia y otros países de la UE (lo que explica algunas tasas de paro, por cierto) y a nadie se le escapa que es bastante mejor que largar a la gente a casa a pelo y sin anestesia.
te pido 3 euros. ah! que el gobierno te dá 1? pues te pido 4.
#27 si trabajas en una pyme y te rebajan el horario por este motivo, lo mas probable es que las vayas a tener que trabajar igual, asi que olvidate de mas tiempo para tus cosas.
#26 Ya, eso es cierto. Estaba hablando de paises civilizados y sin picaresca, como Alemania y tal.
Y es hora de que seamos críticos y veamos qué nos diferencia del resto y, cuanto antes, corregirlo.
No son los sueldos bajos:hay países con peores sueldos y menos paro. Tampoco los sueldos altos (ocurre lo mismo).
Tampoco es la jornada laboral: países con mayores y menores jornadas tienen menos paro.
Qué hacen los alemanes, franceses, estadounidenses, italianos, polacos, etc. que les diferencia de nosotros? cuánto vamos a tardar en hacerlo nosotros?
¿Por que no discutir mejor de la cultura empresarial nacional o la política de recursos humanos patria? ¿Es la que debe ser? ¿No hay aspectos que deban cambiar?
Si a lo que te refieres es a tratar de competir con una mayor formación y más inversión en I+D estoy de acuerdo contigo, pero eso da resultados en el medio/largo plazo, mientras que en el corto es un imporante sacrificio de recursos, tengamoslo en cuenta.
Ya no hay apenas panaderías, verdulerías o carnicerías porque hay grandes almacenes que ofrecen los mismos servicios y a mejor precio (carrefour o mercadona venden la coca-cola y otros productos de marca a menor precio que las tiendas de barrio porque pueden acceder a mayores descuentos por volumen de compra).
Las fábricas cada vez necesitan de menos trabajadores porque cada vez hay más y mejores máquinas que realizan la misma función que los operariores.
No se necesitan tantos profesionales de contabilidad porque una sola persona con un ordenador y un software adecuado puede llevar la contabilidad de multitud de empresas.
La única solución es evolucionar más rápido. Hacer que sectores como el de las energías renovables crezcan rápido para que puedan absorber a mayor número de trabajadores. Trabajar más intensamente en la sustitución de todos los coches actuales por coches más modernos y más respetuosos con el medio ambiente. Esto reactivaría el sector del automóvil y haría un gran favor a la maltrecha capa de ozono. Contratar a más investigadores que trabajen en proteómica y genética (aquí hay un mundo por descubrir todavía). Desarrollar la nanotecnología...
En fin, que yo no soy ningún experto en nada pero se me han ocurrido en un momento un montón de sectores en los que se podría invertir y crear empleo.
#32, no entiendo tu comentario: digo que algo harán los alemanes para estar mejor que nosotros, tú dices que será que me refiero al despido libre y luego dices que en Alemania no hay despido libre... yo no me entero. Si allí no hay despido libre y tampoco paro, será que no es cuestión de despido libre, imagino.
Lo que yo quiero decir es que estamos tardando demasiado en pensar qué hacer y no se hace NADA.
#33, cierto que las cosas necesitan menos mano de obra para llevarse a cabo, pero también es cierto que ahora se hacen muchas más cosas que antes (por decirlo de manera sencilla). En USA o Japón la automatización es bestial y su tasa de paro, la mitad o la cuarta parte que en España. Eso tampoco es el problema, por tanto.
España no exporta ni ordenadores, ni electrodomésticos ni tecnología en general porque otros países se encargan de hacerlo. Por eso, es urgente investigar en nuevos mercados y vender nuevos productos y servicios.
1) Todos sabemos que en España hay un importante sector de la economía sumergido. Un estudio de la OCDE dice que junto a Grecia es el mayor de Europa y que ahora mismo ronda el 23% de nuestra economía. Es incomprensible que cuando el estado ofrece una ayuda de 420€ a los que presuntamente no están cobrando ningún tipo de percepción (ya, que no es mucho, pero menos da una piedra), pues casi nadie se apunte porque esos 420€ puede obligarle a seguir un curso de formación... que obviamente sería incompatible con el trabajo en "negro"...
2) Tenemos 4 millones y pico de desempleados, pero también es cierto que tenemos más de 5 millones de inmigrantes. Muchos de esos parados son inmigrantes que vinieron no hace demasiado tiempo cuando aqui se generaba mucho empleo en la construcción, y que tarde o temprano tendrán que irse a otro país en que tengan más oportunidades...
3) En muchos países de Europa el paro se ha "disfrazado" (#19). Estados Unidos lleva dos decádas viviendo del intercambiando con los chinos "papelitos de colores" (creo que los llaman doláres) a cambio de bienes y servicios, pero creo que los chinos empiezan a mosquearse y ya no compran deuda americana y ya empiezan a plantearse el derrumbar el dólar como moneda hegemónica... veremos hasta donde sube el paro entonces.
4) Nuestro nivel tecnológico es patético comparado con esos países. Si no competimos en costes salariales (hay paises en nuestro entono, sobre todo paises del este, que son más baratos) y no competimos tecnologicamente... pues así pasa lo que pasa
5) Nuestro nivel de idiomas es infimo y ello limita a nuestras empresas vender fuera. También la mentalidad ni la formación de nuestra clase empresarial, que durante 45 años estuvo en un mercado cerrado y protegido (la autarquía desarrollista de Franco) no es la adecuada. Obviamente eso no se improvisa en tres días.
6) Irlanda es uno de los paises más liberales de Europa, con unos bajisimos impuestos. Otro pais con muy bajos impuestos era Islandia, y el que más bajos impuestos tenía era Letonia. Ahora mismo Irlanda tiene una tasa del 17% del paro (tercera en el ranking), Islandia está en bancarrota y Letonia nos supera ya en desempleo de Europa:
www.elpais.com/articulo/economia/Letonia/registra/mayor/tasa/paro/UE/ss
Reducir impuestos parece que no es ninguna solución mágica...
En fin, tu me dirás entonces cual es la solución, porque limitarse solo a decir que tenemos un problema, pues que quieres que te diga, creo que hasta ahí habíamos llegado todos :roll:
es.answers.yahoo.com/question/index?qid=20090602081709AAQvcKD
...y vi que como muy pronto, lo has escrito hace cinco meses. Pero bueno, no tengo motivos para sospechar que no sea de tu obra y gracia, así que mi positivo te lo llevas... eso si... no eres tan rápido, vaquero :P
En serio, muy instructivo tu comentario, muchísimas gracias por él :)
Aunque claro era haberlo hecho antes de que se empezaron a perder puestos de trabajo, ahora poca solución es...