Eli
6meneos

Huelga ilegal y responsabilidades sindicales

La falta de desarrollo legislativo del derecho de huelga favorece actitudes poco ortodoxas por parte de los sindicatos, según el autor, que analiza una reciente sentencia, del Juzgado de lo Social número 25 de Barcelona, que acoge las reclamaciones de la empresa. Como consecuencia de todo ello, existen muy pocos pronunciamientos judiciales acerca de las responsabilidades sindicales por huelgas ilegales o abusivas. Y, por eso, es sumamente interesante la Sentencia del Juzgado de lo Social no 25 de Barcelona, de 6 de junio de 2008, que acoge parc

negativos: 0  usuarios: 5  anónimos: 1  compartir:  twitter  facebook  friendfeed
  1. #1   interesante articulo:
    La responsabilidad derivada de huelga ilegal o abusiva es imputable al sindicato convocante de la misma, quien ha de responder 'como persona jurídica distinta de la de sus afiliados y mediante su propio patrimonio'
    votos: 0, karma: 20
    por galeon202 (#) el 15-10-2008 14:50 UTC
  2. #2   El problema de siempre con la huelga, no son capeces los gobiernos (por muy de izquierdas o de derechas que sean) de regular ese derecho porque se les echarian encima trabajadores y empresarios. Es una de las pruebas mas palpables de la cobardia de nuestros legisladores.

    #1 Muy muy interesante, gracias.
    votos: 2, karma: 42
    por p11951 (#) el 15-10-2008 14:59 UTC
  3. #3   Para cualquier empresario, todo lo relacionado con mejoras para el trabajador es ilegal
    votos: 0, karma: 8
    por Ankor (#) el 15-10-2008 15:14 UTC
  4. #4   #3 y para cualquier gobierno español.
    votos: 0, karma: 6
    por Abu3 (#) el 15-10-2008 15:18 UTC
  5. #5   Pobrecitos empresarios, se les ve tan indefensos ante tanto abuso sindical.
    votos: 0, karma: 7
    por ESCOTIS (#) el 15-10-2008 15:25 UTC
comentarios cerrados

menéame