¿Una ley de huelga? Por supuesto: hace falta una, y con urgencia. Cada año que pasa es más necesaria, pues tienen razón el presidente del gobierno, la alcaldesa de Madrid o el presidente de la patronal: cada vez más ciudadanos ven afectados sus derechos esenciales por no tener una ley que los ampare, y la falta de legislación permite los abusos y las prácticas salvajes. Hace falta una ley de huelga que garantice derechos, acabe con los abusos y ponga a cada uno en su sitio.
Comentarios
¿Y los niños? ¿¿¿Pero es que nadie va a pensar en los niñoooooss???
Cuendo dejarán los poderes públicos -cuya mayor obligación es defender los DERECHOS FUNDAMENTALES, incluído el derecho de huelga (cuya protección debería ser mayor que la del derecho al trabajo ya que es de los derechos contenidos en el Título I de la Constitución Española)- de criminalizar a las personas que ejercen el derecho de Huelga.
Espero que si finalmente se aprueba alguna ley que restrinja este derecho la reacción sindical y social a tal medida sea tan contundente que la tumbe.
Veremos.