1404 meneos
2332 clics

¿Por qué ganan los directivos de empresas públicas un 50% más si el Gobierno bajó su sueldo un 30%?

Una orden de Hacienda autoriza sobresueldos por objetivos siempre que los ingresos totales “no lleguen al doble” de la retribución fija. Los presidentes de AENA, Renfe, Loterías o Correos tienen un sueldo base de 105.000 euros año que puede llegar a 209.999 con los complementos.
etiquetas: por qué, directivos de empresas públicas, gobierno, bajó su sueldo
usuarios: 383   anónimos: 1021   negativos: 0  
37comentarios mnm karma: 587
  1. #5   #1, PUBLICAS
    votos: 54    karma: 476
  2. #8   #6 Eso depende de en qué parte de la pirámide se encuentren.... www.meneame.net/story/limpiadoras-parlamento-pierden-extra-como-fuesen
    votos: 7    karma: 75
  3. #6   #5 Si, pero empresas... no son funcionarios.
    votos: 6    karma: 70
    WaZ WaZ
  4. #10   Pero es que con un sueldo base de 105.000€, hay que hacer encaje de bolillos para llegar a fin de mes, que no os daís cuenta pero el mes tiene 30 largos días, y ese sueldo base es de solo 8.750€ mensuales, (que si echale gasolina a la moto, que ponme medio kilo más de tomates, que ahora han subido la luz, etc. etc.). Vamos que es un sueldo apuraillo.

    Además si estuviesemos en un país con problemas se puede hacer un esfuerzo y conformarse con ese escualido sueldo base de 105.000€, pero viviendo como vivimos en jauja y además si a los funcionarios se les ha duplicado la paga extra ¿por qué veis mal que se le pueda duplicar el sueldo a los pobres?.

    Desde luego que os ponéis en contra de estas medidas del gobierno, solo por protestar. Criticar estas medidas no ayuda a que haya "buen rollito"
    votos: 6    karma: 63
  5. #9   #6 Pero no es coherente. Más aún cuando probablemente quitar la paga extra a los funcionarios (que no es una paga extra, es parte de su sueldo) sea inconstitucional y bajar el sueldo a directivos (que como dices no son funcionarios) no.
    votos: 6    karma: 56
     *   Africanus Africanus
  6. #20   LISTA COMPLETA DE RECORTES DEL GOBIERNO: cort.as/1ycT

    ¡Difunde todo lo que puedas, hay que despertar al pueblo!
    votos: 4    karma: 38
  7. #2   Porque pueden hacerlo = les dejamos.
    votos: 3    karma: 33
  8. #17   Luego vendrán los "liberales" a decir que esto es lo que pasa con lo público. Y habrá que recordarles por enésima vez que esto es lo que pasa con los caraduras.

    Servicios públicos si, pero sin caraduras de por medio!
    votos: 2    karma: 24
  9. #30   Una cosa es lo que dicen y otra lo que hacen. De verdad hay gente que cree a un tipejo que dijo 'haré lo que tenga que hacer y si tengo que hacer lo contrario de lo que he dicho que iba a hacer también lo haré'???
    Vaya país de ovejitas!!! Que OS CAGAN ENCIMA!!!
    votos: 2    karma: 24
  10. #12   gana 1000 euros cada mes (160horas) sudando como un cabrón o cabrona y personas a las que pagas con impuestos ganan 17500 euros al mes (90horas) de comidas viajes y palabrerio con las/los colegas.

    dichoso el árbol apenas sensitivo y mas dichosa la piedra, esa ya no siente nada.
    (cuanta sensibilidad tendra un arbol o una piedra?)- preguntas que me vienen.
    votos: 2    karma: 22
  11. #32   #5 PÚBLICAS
    votos: 2    karma: 22
     *   --341774-- --341774--
  12. #7   #3 pero los bonus de los trabajadores no se cobran ni aunque lo hagan fenomenal
    votos: 2    karma: 21
  13. #4   Es un amiguete puesto es un chiringuito a dedo por el partido de turno. Lo demás se explica por si mismo
    votos: 2    karma: 19
  14. #23   MAMANDURRIAS ON.
    votos: 1    karma: 15
  15. #3   A mi me parecería ideal... siempre y cuando si los objetivos no se cumplen cumplieran penas de cárcel además de devolver lo cobrado. Lo que pasa en este país es que cobran el bonus lo hagan bien o lo hagan fatal, y así vamos.
    votos: 1    karma: 14
  16. #21   Crujidme a negativos, pero 200.000 € de sueldo anual para un presidente de una gran empresa no me parece ninguna animalada. Lo que sí que habría que comprobar es que los objetivos están bien fijados y que realmente se han cumplido. O que sean directivos cualificados y no políticos enchufados (que por desgracia me temo que va a ser lo segundo).

    En cualquier empresa privada del tamaño de las mencionadas el presidente posiblemente cobre 10 veces más.
    votos: 1    karma: 13
     *   peterm peterm
  17. #15   ¿cuales son los objetivos?
    votos: 0    karma: 11
  18. #16   ¿Por qué ganan los directivos de empresas públicas un 50% más si el Gobierno bajó su sueldo un 30%?


    img560.imageshack.us/img560/2474/whybecausefuckyouthatsw.jpg
    votos: 0    karma: 10
     *   santino santino
  19. #25   Porque no se le pueden poner puertas al mar.

    Siguiente pregunta.
    votos: 0    karma: 10
  20. #14   Pues para ser los directores de empresas tan grandes tienen sueldos bajos.
    votos: 0    karma: 7
  21. #19   Porque no tienen vergüenza alguna.
    votos: 0    karma: 7
  22. #22   Esto es el truco del almendruco, cuando dicen austeridad dicen austeridad pero no para ellos sino para el resto.
    Vamos a ver si el problema no es que se gane ese pastizal el problema es que ese pastizal lo pagamos todos para unos tipejos que no están haciendo nada sino todavía echándonos más mierda encima.
    votos: 0    karma: 7
  23. #31   Todo está podrido.
    votos: 0    karma: 7
  24. #18   no sé, pero el caso de los ricachones no tiene nombre, y encima evadiendo el fisco como pueden, es increíble: diarioseconomicos.blogspot.com.es/2013/01/depardieu-y-la-falta-de-etic
    votos: 0    karma: 6
  25. #24   Uuuuyyyyy...roozaaaando el larguero!! NO llega al doble por 1 €! Que emoción, señores! Entre esto, el honrado político que le toca la Lotería varias veces, la reciente fundación de una organización de ex-políticos para defender la Constitución formada, entre otros, por Acebes y Zaplana, y otras pequeñas cositas, se demuestra que en España ya se empieza a vislumbrar el final del túnel!!
    votos: 0    karma: 6
  26. #26   #21: tienes razón, 200 mil € para un presidente de una gran empresa no es un disparate. Sí lo es si la gran empresa es una empresa pública, que es el caso. Como tu bien dices, debe analizarse, caso por caso, si el directivo se gana ese sueldo o, por el contrario, y es lo que me temo, se basa en simples "tablas o baremos", lo que trae como consecuencia, enchufar a políticos a los cuales se les debe favores.
    Una generalización de semejantes sueldos (y complementos), si no se acompaña de una buena gestión, sólo trae descapitalización de esa empresa pública y la subsiguiente "privatización para dar mayor eficiencia a los recursos limitados". Es decir, que los mismos que causan el colapso de la empreas pública con estas normas son los mismos que la privatizan para "mejorar el servicio".
    votos: 0    karma: 6
  27. #28   ¿Porque antes ganaban un 80% más?
    votos: 0    karma: 6
  28. #29   Si estos directivos cobran un bonus y este bonus se da por cumplir objetivos, quiere decir que sus objetivos son llevar las empresas que dirigen a la bancarrota y empeorar todo lo posible los servicios que dichas empresas prestan. :troll:
    votos: 0    karma: 6
  29. #33   #21 Pues yo creo que ningún empleado público debería de cobrar mas de 20 veces el SMI, y el que no quiera trabajar ne esas condiciones... ya sabe, la empresa privada.
    votos: 0    karma: 6
  30. #34   Esto cada vez huele más a podrido. Nos toman el pelo a diario. Se me agria el carácter cada vez leo noticias como estas y cada vez son más frecuentes
    votos: 0    karma: 6
  31. #35   Para k dspues digan k no hay dinero en españa. Al final a alguno d stos sinverguenzas les va a pasar algo grave y nos vendran cn el cuento d ke la violencia no hay k utilizarla...k si stamos en una democracia...bla bla bla
    votos: 0    karma: 6
  32. #36   cadalso calling!
    votos: 0    karma: 6
  33. #37   Porque la mayoría muchos piensan que si fuesen ellos y pudiesen, harían lo mismo o más.

    Edit: Yo no, eh? Yo soy incorruptible! :-D
    votos: 0    karma: 6
comentarios cerrados

menéame