¿Por qué ganan los directivos de empresas públicas un 50% más si el Gobierno bajó su sueldo un 30%?

#2   Porque pueden hacerlo = les dejamos.

#3   A mi me parecería ideal... siempre y cuando si los objetivos no se cumplen cumplieran penas de cárcel además de devolver lo cobrado. Lo que pasa en este país es que cobran el bonus lo hagan bien o lo hagan fatal, y así vamos.

#4   Es un amiguete puesto es un chiringuito a dedo por el partido de turno. Lo demás se explica por si mismo

#6   #5 Si, pero empresas... no son funcionarios.

#7   #3 pero los bonus de los trabajadores no se cobran ni aunque lo hagan fenomenal

#8   #6 Eso depende de en qué parte de la pirámide se encuentren.... www.meneame.net/story/limpiadoras-parlamento-pierden-extra-como-fuesen

#9   #6 Pero no es coherente. Más aún cuando probablemente quitar la paga extra a los funcionarios (que no es una paga extra, es parte de su sueldo) sea inconstitucional y bajar el sueldo a directivos (que como dices no son funcionarios) no.

#10   Pero es que con un sueldo base de 105.000€, hay que hacer encaje de bolillos para llegar a fin de mes, que no os daís cuenta pero el mes tiene 30 largos días, y ese sueldo base es de solo 8.750€ mensuales, (que si echale gasolina a la moto, que ponme medio kilo más de tomates, que ahora han subido la luz, etc. etc.). Vamos que es un sueldo apuraillo.

Además si estuviesemos en un país con problemas se puede hacer un esfuerzo y conformarse con ese escualido sueldo base de 105.000€, pero viviendo como vivimos en jauja y además si a los funcionarios se les ha duplicado la paga extra ¿por qué veis mal que se le pueda duplicar el sueldo a los pobres?.

Desde luego que os ponéis en contra de estas medidas del gobierno, solo por protestar. Criticar estas medidas no ayuda a que haya "buen rollito"

#11   Para hundirlas y así venderlas más baratas.

Además, recordad que no sólo están los directivos, a menudo meten muchísimos enchufes, y no les meten "abajo" sino arriba. ¿Cómo se explica que en Renfe haya 3000 jefes (un 20% de la plantilla) y que la inteligencia de todos ellos no sea muy superior a la de 60 personas a la vista de muchas "ideas geniales" que han tenido como desguazar unos coches y necesitarlos 2 años después?

#12   gana 1000 euros cada mes (160horas) sudando como un cabrón o cabrona y personas a las que pagas con impuestos ganan 17500 euros al mes (90horas) de comidas viajes y palabrerio con las/los colegas.

dichoso el árbol apenas sensitivo y mas dichosa la piedra, esa ya no siente nada.
(cuanta sensibilidad tendra un arbol o una piedra?)- preguntas que me vienen.

#14   Pues para ser los directores de empresas tan grandes tienen sueldos bajos.

#15   ¿cuales son los objetivos?

#16   ¿Por qué ganan los directivos de empresas públicas un 50% más si el Gobierno bajó su sueldo un 30%?


img560.imageshack.us/img560/2474/whybecausefuckyouthatsw.jpg

#17   Luego vendrán los "liberales" a decir que esto es lo que pasa con lo público. Y habrá que recordarles por enésima vez que esto es lo que pasa con los caraduras.

Servicios públicos si, pero sin caraduras de por medio!

#18   no sé, pero el caso de los ricachones no tiene nombre, y encima evadiendo el fisco como pueden, es increíble: diarioseconomicos.blogspot.com.es/2013/01/depardieu-y-la-falta-de-etic

#19   Porque no tienen vergüenza alguna.

#20   LISTA COMPLETA DE RECORTES DEL GOBIERNO: cort.as/1ycT

¡Difunde todo lo que puedas, hay que despertar al pueblo!

#21   Crujidme a negativos, pero 200.000 € de sueldo anual para un presidente de una gran empresa no me parece ninguna animalada. Lo que sí que habría que comprobar es que los objetivos están bien fijados y que realmente se han cumplido. O que sean directivos cualificados y no políticos enchufados (que por desgracia me temo que va a ser lo segundo).

En cualquier empresa privada del tamaño de las mencionadas el presidente posiblemente cobre 10 veces más.

#22   Esto es el truco del almendruco, cuando dicen austeridad dicen austeridad pero no para ellos sino para el resto.
Vamos a ver si el problema no es que se gane ese pastizal el problema es que ese pastizal lo pagamos todos para unos tipejos que no están haciendo nada sino todavía echándonos más mierda encima.

#23   MAMANDURRIAS ON.

#24   Uuuuyyyyy...roozaaaando el larguero!! NO llega al doble por 1 €! Que emoción, señores! Entre esto, el honrado político que le toca la Lotería varias veces, la reciente fundación de una organización de ex-políticos para defender la Constitución formada, entre otros, por Acebes y Zaplana, y otras pequeñas cositas, se demuestra que en España ya se empieza a vislumbrar el final del túnel!!

#25   Porque no se le pueden poner puertas al mar.

Siguiente pregunta.

#26   #21: tienes razón, 200 mil € para un presidente de una gran empresa no es un disparate. Sí lo es si la gran empresa es una empresa pública, que es el caso. Como tu bien dices, debe analizarse, caso por caso, si el directivo se gana ese sueldo o, por el contrario, y es lo que me temo, se basa en simples "tablas o baremos", lo que trae como consecuencia, enchufar a políticos a los cuales se les debe favores.
Una generalización de semejantes sueldos (y complementos), si no se acompaña de una buena gestión, sólo trae descapitalización de esa empresa pública y la subsiguiente "privatización para dar mayor eficiencia a los recursos limitados". Es decir, que los mismos que causan el colapso de la empreas pública con estas normas son los mismos que la privatizan para "mejorar el servicio".

#28   ¿Porque antes ganaban un 80% más?

#29   Si estos directivos cobran un bonus y este bonus se da por cumplir objetivos, quiere decir que sus objetivos son llevar las empresas que dirigen a la bancarrota y empeorar todo lo posible los servicios que dichas empresas prestan.

#30   Una cosa es lo que dicen y otra lo que hacen. De verdad hay gente que cree a un tipejo que dijo 'haré lo que tenga que hacer y si tengo que hacer lo contrario de lo que he dicho que iba a hacer también lo haré'???
Vaya país de ovejitas!!! Que OS CAGAN ENCIMA!!!

#31   Todo está podrido.

#32   #5 PÚBLICAS

#33   #21 Pues yo creo que ningún empleado público debería de cobrar mas de 20 veces el SMI, y el que no quiera trabajar ne esas condiciones... ya sabe, la empresa privada.

#34   Esto cada vez huele más a podrido. Nos toman el pelo a diario. Se me agria el carácter cada vez leo noticias como estas y cada vez son más frecuentes

#35   Para k dspues digan k no hay dinero en españa. Al final a alguno d stos sinverguenzas les va a pasar algo grave y nos vendran cn el cuento d ke la violencia no hay k utilizarla...k si stamos en una democracia...bla bla bla

#36   cadalso calling!

#37   Porque la mayoría muchos piensan que si fuesen ellos y pudiesen, harían lo mismo o más.

Edit: Yo no, eh? Yo soy incorruptible!