Publicado hace 4 años por Quinqui a miguelonarenas.blogspot.com

El tema no deja de tener cierta complejidad técnica, que intentaré resumir de forma lo más sencilla posible, pero antes hemos de decir que esta nueva resolución es una continuación de la saga de la discriminación ya declarada respecto a la normativa de acceso a la jubilación de las trabajadora a tiempo parcial en nuestro país. Fue a raiz del conocidísimo tema "Elbal Moreno", aquella trabajadora que debía cotizar durante ¡¡¡98 años!!! para poder acceder a la prestación de jubilación contributiva

Comentarios

tiopio

Es discriminatorio para los trabajadores que cotizan por la jornada completa, para luego recibir la misma prestación que quien cotiza por la mitad.

d

#1 eso es falso
Si cotizas por la mitad , no recibes toda la pensión como si hubieras cobrado un sueldo completo.

Si un sueldo completo ,pongamos 1000€ recibe una pensión proporcional, un sueldo de 500€ (ya sea por cobrar la mitad o por trabajar la mitad de horas ) debería cobrar la mitad de pensión.

Pero el cálculo activa vuelve a dividir por dos otra vez la pensión si has trabajado a media jornada.

Vauldon

Que coño tiene que ver trabajar a tiempo parcial con ser mujer? Calzador. A la SS le importa un rábano tu sexo, el sistema es el mismo para todos.

La discriminación será contra los trabajadores a tiempo parcial, en general.