#8Otras fuentes del caso que prefieren no figurar tildan el documento de "nulo de pleno derecho". "Es un chantaje, sin más. El cobro de un finiquito no puede estar condicionado". Esas mismas fuentes afirman que el titular del Juzgado de Instrucción número 7 de Madrid, encargado de la demanda por vía penal interpuesta por la viuda, ha seguido esa doctrina.
Firmas, cobras y denuncias... lo firmado es ilegal.
#10 Dos perlas:
"El trabajador utilizó una máquina estando solo. El protocolo advertía de que ese aparato debían usarlo, al menos, dos operarios".
"Al parecer, según la reconstrucción hecha a posteriori, se equivocó de botón y el propio artilugio que manejaba lo aplastó. No hubo testigos".
Que el abogado les asesore bien y se prepare mejor, porque se pueden quedar sin finiquito y sin indemnización, alegando que la responsabilidad fue exclusiva del fallecido.
No solo extorsionan a la familia. Estaba trabajando en sábado, que no podía por convenio, llevaba siglos encadenando turnos de 12 horas. Llevaba cientos de horas extra más de las permitidas... ¡y todavía le echan la culpa de su muerte porque la máquina según el protocolo deberían manejarla dos y estaba el solo! ¡¡¡Qué tenía prisa y quería adelantar trabajo!!!
No podía trabajar en sábado ni debería haber hecho tantas horas extra, pero la empresa no controló nada... ¿y pretenden que me crea que el que estuviese solo manejando la máquina fue culpa suya? ¡Anda ya, no me jodas!
#14 Lo tremendo como bien destaca #11, es no sólo el raterío de ACCIONA (y FERROVIAL, que se vea todo lo grande que se pueda) con la cuestión del finiquito forzando como dicen en el artículo que "la justicia es para los ricos", sino encima las jornadas laborales de 12 horas encadenadas... 456 horas extra, me parece acojonante. Menudas ratas los de ACCIONA y los de FERROVIAL, porque este se ha matado y en eso SI es "excepción", pero explotar así parece que será "lo normal". Vergüenza de país y vergüenza de empresas torturadoras y asesinas, estas cosas tendrían que estar penadas con CÁRCEL para los directivos.
#15#10 No. la empresa no tiene nada que hacer. Es negligencia no velar por el cumplimiento de la ley de prevención de riesgos laborales, y solo la empresa tiene potestad de evaluar, planificar e informar a los trabajadores de los riesgos.
A esto súmale: acumulaba *_456_ horas* extra más de las que permite el tope anual del sector
Estos temas escaman a cualquiera, y encima que intentar acallar estos temas con un acuerdo que no tiene ninguna validez.
#16 Cada dia que sale una cosa de estas queda claro que el hijoputismo empresarial es creciente en el tiempo y que nunca estaras preparado para la siguiente canallada que vayan a hacer.
Y no hablamos de constructoras de cartel de madera y furgoneta de 20 años, sino de dos cotizadas en bolsa.
#18 Ahora la culpa la tendra el trabajador q curraba todos los dias sin descansar y en jornadas de 12h
Si no siguen las normas de horario, q hace suponer q seguian las de seguridad?
Hay veces q tiene mas estomago el abogado de una gran empresa q un forense...
#24 Lo que no entiendo es como con cosas asi el Ministerio de Trabajo no es el que le mete caña a la empresa y fija las indemnizaciones, desde el punto de vista legal el Ministerio de Trabajo también es un perjudicado.
#25 Sirve de ataque esta noticia al PP madrileño que copa todos los gobiernos incluso en la CCAA. No es culpa del ayuntamiento, ni de la empresa, sino de los encargados o jefecillos que hay en cualquier empresa grande española.
El culpable es el sistema capitalista deshumanizado que existe en Europa occidental desde que cayó la URSS. Éste y otros desmanes los comete en empresario porque se le permite, o cuando no, no le pasa nada.
Mientras media España sigue colapsando los aeropuertos, menos días por lo de la crisis, pero el mismo turismo cutre que nos permite el sistema para volver a la esclavitud del puesto del trabajo.
#27 Esta es la realidad en el sector de la construcción. Los peones y oficiales pringando, cobrando poco para el riesgo que corren y las empresas pasándose por el forro la ley de prevencion de riesgos laborales.
Si salen más casos de estos a la luz, cambiaremos la dinámica esclavista-explotadora de las grandes constructoras.
#28#26 Ya, eso ya lo he leído. Pero viudas dejará sólo una: una viuda y una ex mujer. Y como representantes legales de hijos menores del muerto no creo que firmasen: porque el artículo sólo dice que una de las hijas, de 12 años, percibe pensión de orfandad, de lo cual se deduce que los otros eran mayores de edad no incapacitados.
#35 Asesinan y despues extorsionan a un trabajador.
Y no lo han hecho solo con este sino con muchos otros mas, con el objetivo de que el resto de trabajadores tengan miedo de denunciar.
Eso para mi tiene un nombre clarisimo y esta penado con muchos años de carcel.
#38 No creo que sea legal dicho finiquito, si no podría ser legal un asesinato previa firma de un documento de consentimiento por parte de la victima. No hay contrato legal por encima de las leyes; que yo sepa.
Lo grave son los casos que ni llegan a juicio ni se conoce por la prensa... de esa mafia llamada 'patronal'
Como bien dicen , la 'justicia' ( entiendase como aparato burocratico del estado, no como concepto ) es para ricos.
#42 Que justicia de M tiene este pais. Si el juez tuviera lo que tendria que tener tomaria esto como agrabante.
De la empresa creo que todo esta dicho por varias personas ya....
#44 Sería muy interesante publicar el nombre completo del abogado, así como la dirección de su bufete.
Evidentemente, la "justicia" no va a a encarcelar a esta persona (el terrorismo patronal no se contempla en nuestra legislación), pero por lo menos que haya escarnio público.
www.elpais.com/articulo/madrid/Silencio/cambio/3963/euros... 
Firmas, cobras y denuncias... lo firmado es ilegal.
"El trabajador utilizó una máquina estando solo. El protocolo advertía de que ese aparato debían usarlo, al menos, dos operarios".
"Al parecer, según la reconstrucción hecha a posteriori, se equivocó de botón y el propio artilugio que manejaba lo aplastó. No hubo testigos".
Que el abogado les asesore bien y se prepare mejor, porque se pueden quedar sin finiquito y sin indemnización, alegando que la responsabilidad fue exclusiva del fallecido.
No solo extorsionan a la familia. Estaba trabajando en sábado, que no podía por convenio, llevaba siglos encadenando turnos de 12 horas. Llevaba cientos de horas extra más de las permitidas... ¡y todavía le echan la culpa de su muerte porque la máquina según el protocolo deberían manejarla dos y estaba el solo! ¡¡¡Qué tenía prisa y quería adelantar trabajo!!!
No podía trabajar en sábado ni debería haber hecho tantas horas extra, pero la empresa no controló nada... ¿y pretenden que me crea que el que estuviese solo manejando la máquina fue culpa suya? ¡Anda ya, no me jodas!
A esto súmale: acumulaba *_456_ horas* extra más de las que permite el tope anual del sector
Estos temas escaman a cualquiera, y encima que intentar acallar estos temas con un acuerdo que no tiene ninguna validez.
Y no hablamos de constructoras de cartel de madera y furgoneta de 20 años, sino de dos cotizadas en bolsa.
Si no siguen las normas de horario, q hace suponer q seguian las de seguridad?
Hay veces q tiene mas estomago el abogado de una gran empresa q un forense...
Esta gente son basura.
El culpable es el sistema capitalista deshumanizado que existe en Europa occidental desde que cayó la URSS. Éste y otros desmanes los comete en empresario porque se le permite, o cuando no, no le pasa nada.
Mientras media España sigue colapsando los aeropuertos, menos días por lo de la crisis, pero el mismo turismo cutre que nos permite el sistema para volver a la esclavitud del puesto del trabajo.
Si salen más casos de estos a la luz, cambiaremos la dinámica esclavista-explotadora de las grandes constructoras.
Y no lo han hecho solo con este sino con muchos otros mas, con el objetivo de que el resto de trabajadores tengan miedo de denunciar.
Eso para mi tiene un nombre clarisimo y esta penado con muchos años de carcel.
Lo grave son los casos que ni llegan a juicio ni se conoce por la prensa... de esa mafia llamada 'patronal'
Como bien dicen , la 'justicia' ( entiendase como aparato burocratico del estado, no como concepto ) es para ricos.
De la empresa creo que todo esta dicho por varias personas ya....
Evidentemente, la "justicia" no va a a encarcelar a esta persona (el terrorismo patronal no se contempla en nuestra legislación), pero por lo menos que haya escarnio público.