Publicado hace 10 años por Ramón_Carmona_Rodrígue a quearte.wordpress.com

En un reciente Encuentro sobre Responsabilidad Social de las Empresas y las Personas con Discapacidad celebrado en Toledo se ha puesto de manifiesto los múltiples beneficios de emplear a personas con discapacidad. Este artículo recoge algunos ejemplos.

Comentarios

Lvntkll

yo recojo el efecto infojobs: becario de lo que sea, imprescindible ser discapacitado....