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#3:
Va siendo hora de recuperar un clásico.
#5:
Analicemos la vida laboral de Markel Olano más allá de la política y el Pnv...
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Ahora entiendo su opinión acerca de las reivindicaciones laborales.
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Ahora entiendo su opinión acerca de las reivindicaciones laborales.
#6:
#4 La realidad en las residencias en Gipuzkoa (sin la "u") es que la dipu le ha dado la gestion a unas empresas muy voraces, que recortan mucho por todas partes porque están para ganar pasta, no para cuidar viejitos....Pocos trabajadores por turno, etc.. Y que la dipu no ha hecho ni puto caso a las reivindicaciones de las currelas hasta que los familiares se han empezado a plantar.. Ahora dicen que las empresas van a devolver a los familiares de los ancianos una parte por la desatencion sufrida (visto como lo pretenden hacer, será una mierda lo que devuelvan) mientras esas empresas han cobrado pasta de mas porque se han ahorrado el coste de los trabajadores en huelga.. Y para mas mierda, la diputacion y las empresas aceptan un acuerdo con UGT, que representa al 10% o menos de las trabajadoras, todo un clasico.. y pretenden que con eso se acabe el conflicto...
#10:
¡Servicios mínimos del 80%!
¡Eso no sería ni huelga ni nada! Si casi es el porcentaje de absentismo laboral de mi empresa.
¡Eso no sería ni huelga ni nada! Si casi es el porcentaje de absentismo laboral de mi empresa.
#1:
lo extraño es que lo reconozca delante de microfonos pero asi es la peneva por dentro.
Comentarios
Va siendo hora de recuperar un clásico.
Analicemos la vida laboral de Markel Olano más allá de la política y el Pnv...
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Ahora entiendo su opinión acerca de las reivindicaciones laborales.
#5 yo no soy piloto, pero creo que podría decirle a un piloto que pilotar borracho, con el piloto desconectado durante todo el vuelo y dando giros innecesarios no está bien.
¿Qué tiene que ver qué no hayas trabajado con saber lo que se puede o no se puede hacer, o es bueno o beneficioso o no?
#12 #11 https://poderpopular.info/2018/10/17/lucha-en-las-residencias-de-mayores-de-gipuzkoa-cuidar-a-nuestras-cuidadoras/
#5 Calla leñe... que se está doctorando. Lleva 20 años en ello pero es que es difícil compaginarlo con chupar de carguitos de partido y públicos.
¡Servicios mínimos del 80%!
¡Eso no sería ni huelga ni nada! Si casi es el porcentaje de absentismo laboral de mi empresa.
#10 ¿De los parlamentos, juntas provinciales, diputaciones y demás (con un especial recuerdo para el Senado) ni hablamos, no?
Huelga perpetua...
#10 La gran falacia del derecho a huelga de este país. Tienes derecho a huelga pero no.
lo extraño es que lo reconozca delante de microfonos pero asi es la peneva por dentro.
#1 Bueno, así cuando afecta a sus empresarios. Cuando hay que sacar mierda de alguna cooperativa que no controlan ponen a EITB las 24h con la matraca.
El PNV diciendo cosas de PNV. Pocas sorpresas.
Fuera caretas!
Este hombre está en la cierto, por culpa de ir aceptando las peticiones de los trabajadores la esclavitud no es legal.
#7 La esclavitud no es legal gracias a los activistas; no a los trabajadores en general.
#22 Si hicieras caso siempre a lo que piden los trabajadores no iríamos a ningún sitio.
Fdo: tus cojones morenos.
El personal se olvida de que el PNV es un partido de derechas, con todo lo que eso significa. Lo que pasa que a veces lo disimulan muy bien.
#16 hay que dar las migajas a los perceptores de la RGI para que les voten,
Muy sencillo, el sueldo mensual de los diputados españoles reducido a la mitad.Lo que ahorramos en pagarles,lo dedicamos a politicas sociales.Asi iriamos mejorando poco a poco el pais.
#8 Si te piensas que reduciendo el sueldo de los políticos te da para pagar las políticas sociales, es que no te has molestado nunca en mirar un presupuesto, sea del estado o de la comunidad donde vivas.
#23 Yo no he dicho que con esa bastaba,pero por algo se empieza.Lo que me toca los cojones, es que siempres sea el currela el que tenga que apretarse el cinto cuando todos los politicos lo primero que hacen es subirse el sueldo.Asi que seria buena idea recortarles la mitad del mismo y dedicarlos a las politicas sociales.Ya sabemos que es el chocolate del oro,pero como he dicho,por algo se empieza y si sumaramos todos los sueldos de todos los politicos,veriamos que al mes nos dejabamos una pasta.
#43 o estaría mal que por cada recorte que apliquen, ellos, los políticos se la apliquen en su sueldo como gesto de buena voluntad.
#44 Exacto,asi sentirian en sus carteras lo que sentimos los demas.
Y encima también ha dicho que las incineradoras no contaminan...
Que lamentable.
#9 La cosa va a ir a más, por la demografía y el penoso estado de la economía, algo de lo que no escapa ni Euskadi. La tasa de carga de la SS ya está en niveles muy preocupantes, y esto en Euskadi supone que la tasa es un poco más baja pero poco más.
Da igual que ahora consigan hacer el sistema más eficiente porque en menos de cinco años el problema va a volver a llamar a la puerta. Y así hasta que la cohorte que ahora ronda los 40 palos esté ya por palmar.
#21 Últimamente la esperanza de vida es mayor, pero los problemas de dependencia y necesidades asistenciales no disminuyen. Nos enfrentamos a una sociedad que va a ser así. Que YA es así.
De la misma manera que estamos preocupados por la gestión de otros temas.., éste también habría que empezar a considerarlo. Y a mí me parece una cosa buena que las i instituciones estén implicadas.
#27 Si eso está muy bien, pero cómo lo pagamos. Esa es la cuestión.
#28 Esa es una muy buena pregunta.
Tal vez deberíamos preguntar a la basca en qué quiere que se gaste su dinero y.. darles algunas alternativas oara que escojan. A ver que sale.
#29 No creo que gustase mucho. La gente se daría cuenta en seguida de que recortando las típicas cosas que se dicen no se llega muy lejos.
El pnv diciendo cosas de empresaurios de derechas, ninguna sopresa. Que algunos sepan hablar en publico y no den ganas de sacar la guillotina al escucharles como con los nacionales realmente no es un merito de ellos sino una muestra del nulo nivel politico del resto de españa.
Respecto a las incineradoras... podeis buscar quienes ponen mueven el dinero de las mismas, seguro que para sumar dos y dos os da a todos.
OJO, porque hay que saber qué es lo que piden unos y que es lo que ofertan los otros.
Desconozco el caso concreto de Guipuzkoa. Pero, aquí cerquita de mi pueblo saltó hace nada un escándalo cuando cientos de familias denunciaron desatención a sus mayores... así que tema hay.
#4 La realidad en las residencias en Gipuzkoa (sin la "u") es que la dipu le ha dado la gestion a unas empresas muy voraces, que recortan mucho por todas partes porque están para ganar pasta, no para cuidar viejitos....Pocos trabajadores por turno, etc.. Y que la dipu no ha hecho ni puto caso a las reivindicaciones de las currelas hasta que los familiares se han empezado a plantar.. Ahora dicen que las empresas van a devolver a los familiares de los ancianos una parte por la desatencion sufrida (visto como lo pretenden hacer, será una mierda lo que devuelvan) mientras esas empresas han cobrado pasta de mas porque se han ahorrado el coste de los trabajadores en huelga.. Y para mas mierda, la diputacion y las empresas aceptan un acuerdo con UGT, que representa al 10% o menos de las trabajadoras, todo un clasico.. y pretenden que con eso se acabe el conflicto...
#6 Gipuzkoa, " u " gabe... ondo dago.
Nada más leer el titular, han saltado mis alarmas. Peero... luego he ido a mirar cual es el convenio y la cosa tiene matices.
Me parece casi un delito, abandonar a nuestros mayores. Y en eso sería implacable. Peero... asegurándome de que doy la cobertura y el apoyo y la ayuda necesaria y justa.
#35 te abre muchas puertas, eso y estudiar en mondra. Orona, irizar, CAF, y muchos otros que acaban por s coop. tienen fama de contratar solo a gente de deusto y mondra... Los pobres no valemos.
Parece ser que ya no se puede hablar de casta. no sé porqué
A ver si lo que hace peligrar el sistema van a ser los sueldos de este....
perjuicios para los suyos, no para los nuestros
lo curioso de euskadi es que el partido que gobierna, el pnv, no se corta en echar mierda al trabajador por cuenta propia o ajena que no sea funcionario, que si son vagos, que hay que currar más..... siempre del lado del empresario. Pero resulta curioso, que luego a los funcionarios les tienen bien cubiertos e incluso con bonus de jubilación a los 60 años, luego está la RGI que también les cubren bien e incluso el el 2019 hubo una subida del 3% y para el 2020 habrá subida del 4% y todo así. En el sector privado los ueldos son de risa sobre todo para la gente joven(
#31 siempre que no tengas carnet del partido. Además su caladero de votos no es la gente de
#32 pero carnet del partido no vale para mucho más que para poner vinos en el fatxoki, hay que ser de la casta del pnv para poder optar a un puesto eterno.
#31 tu sabes lo que votan los trabajadores publicos??
ya te digo yo que voto cautivo, poco. al menos de ciertos cargos para arriba, o sea, ni un 5%
#36 pues fíjate, antes de las elecciones siempre salen plazas y subida de sueldo para el funcionariado.
Si el sistema no funciona, habrá que cambiarlo.
- ¡¡ HAY QUE DECIRLO MAS !!
Pues a mi me parece lógico lo que ha dicho.
#11 No decía lo mismo cuando entregaba la gestión a empresas privadas.
#15 Me parece perfecto, no entro a valorar casos concretos. Si hicieras caso siempre a lo que piden los trabajadores no iríamos a ningún sitio. Lo mismo para cualquier otra asociación, empresarial, política, etc, etc.