La peli de Origen está basada en la vida de un consultor informático. En mi empresa hay gente que está en un nivel 5 de subcontratación: Su empresa => empresa A => empresa B => empresa C => cliente final. Y todo encaja con la película...
#9:
Llega el presidente de una compañía (nivel 1) y le dice al vicepresidente (nivel 2):
- Ahora que he enchufado a mi mujer en la empresa: ¿si me la cepillo es placer o trabajo?.
-¡Buena pregunta!, responde el vicepresidente, no tengo ni idea.
- Pues tienes una hora para darme la respuesta.
El vicepresidente recurre al vicepresidente segundo (nivel 3) y le pregunta:
- Oye, ahora que nuestro amado presidente ha enchufado a su mujer en la empresa, cuando se la folla ¿será cuestión de trabajo o de placer?
- ¡Ni idea!
- Pues tienes 55 minutos para resolverlo.
Esta cuestión tan trascendente se transmite entre los distintos niveles de la empresa, hasta que le llega al jefe de sección (nivel n-1), que a su vez se lo pregunta al becario (nivel n), al cual no le cabía un puto papel más encima de la mesa y estaba hasta arriba de curro:
- ¡Becario, una pregunta!.
- ¡Joder, estoy liadísimo!
- Una única pregunta, pero muy importante y tienes solo cinco minutos para contestarme: ahora que nuestro amado presidente ha enchufado a su mujer en la empresa, cuando se la folla ¿será cuestión de trabajo o de placer?
- ¡Joder! ¡pues claro que es placer! responde el becario inmediatamente.
- ¡Coño! ¿cómo has contestado tan rápido?, pregunta su jefe.
- Porque si fuera algo de trabajo, ¡¡¡me tendría que follar yo!!!
#1:
La subcontratación, un cáncer de nuestra economía.
#2:
La subcontratación es la evolución natural de la especulación.
Yo trabajo para una consultora (Mi empresa) que me tiene subcontratado en otra consultora (A) en la que trabajo como parte de un departamento externalizado por un fabricante de equipos de telecomunicaciones (B) en el que realizamos trabajos para la operadora de telecomunicaciones (C) sobre equipos que esta está alquilando a empresas (Cliente final).
Ni que decir tiene que además hay que responder ante todos los eslabones de mando de la cadena. Yo a mi jefe directo no le veo en persona desde el día de la entrevista de trabajo, hace nueve meses...
Llega el presidente de una compañía (nivel 1) y le dice al vicepresidente (nivel 2):
- Ahora que he enchufado a mi mujer en la empresa: ¿si me la cepillo es placer o trabajo?.
-¡Buena pregunta!, responde el vicepresidente, no tengo ni idea.
- Pues tienes una hora para darme la respuesta.
El vicepresidente recurre al vicepresidente segundo (nivel 3) y le pregunta:
- Oye, ahora que nuestro amado presidente ha enchufado a su mujer en la empresa, cuando se la folla ¿será cuestión de trabajo o de placer?
- ¡Ni idea!
- Pues tienes 55 minutos para resolverlo.
Esta cuestión tan trascendente se transmite entre los distintos niveles de la empresa, hasta que le llega al jefe de sección (nivel n-1), que a su vez se lo pregunta al becario (nivel n), al cual no le cabía un puto papel más encima de la mesa y estaba hasta arriba de curro:
- ¡Becario, una pregunta!.
- ¡Joder, estoy liadísimo!
- Una única pregunta, pero muy importante y tienes solo cinco minutos para contestarme: ahora que nuestro amado presidente ha enchufado a su mujer en la empresa, cuando se la folla ¿será cuestión de trabajo o de placer?
- ¡Joder! ¡pues claro que es placer! responde el becario inmediatamente.
- ¡Coño! ¿cómo has contestado tan rápido?, pregunta su jefe.
- Porque si fuera algo de trabajo, ¡¡¡me tendría que follar yo!!!
Yo trabajo para una consultora (Mi empresa) que me tiene subcontratado en otra consultora (A) en la que trabajo como parte de un departamento externalizado por un fabricante de equipos de telecomunicaciones (B) en el que realizamos trabajos para la operadora de telecomunicaciones (C) sobre equipos que esta está alquilando a empresas (Cliente final).
Ni que decir tiene que además hay que responder ante todos los eslabones de mando de la cadena. Yo a mi jefe directo no le veo en persona desde el día de la entrevista de trabajo, hace nueve meses...
Me ha hecho partirme de la risa. En serio, es ingenioso, sutil, bien hilvanado en todas sus analogías y representa a la perfección nuestro mercado laboral.
El problema es ese, que me ha hecho partirme de la risa. Y quizás debería estar llorando.
#5 Tienes toda la razón... el título puede llevar a engaños. Algo tipo "El guion de "Origen" relacionado con las consultoras españolas" sería mejor indicativo.
Esto pasa en todas las industrias, estamos infestados de intermediarios que no aportan ningún valor al producto...
Esto es un tema de aquí, de España. Si las subcontratas encadenadas existieran en EEUU habría cientos de chistes de Dilbert sobre el tema, y no los hay...
Necesitamos un Scott Adams español.
#21 Yo aquí en Bruselas estoy así: yo, mi empresa, empresa X, cliente final (la Comisión Europea). Aunque lo normal es que haya sólo 1 nivel, lo mío por lo que he visto no es normal.
Siii y el unico que trabaja una cantidad ingente de horas, es el que esta en el nivel C, el nivel mas profundooo
El resto solo ponen la mano para cobrar y hacen preciosos informes de monitorizacion de proyectos...
( que copian de proyecto en proyecto, claro.. )
Que alguien haga el favor de ver la entrevista a Christopher Nolan en la pelicula y ver de donde se saca la idea..no tiene nada que ver con empresas es unproyecto con mas de 10 años y una serie de argumentos que no hay que repetir..pero esto no es verdad!
Subcontratar mas de un nivel es algo absurdo por no decir indecente. Yo no se para que coño queremos a nuestros politicos aparte de para putearnos
Por otro lado, ¿si el despido fuera gratis pensais que habria tanta subcontratacion? ¿que pensais que seria mejor? Yo creo que seria mejor el despido libre y que cada cual sea responsable de ahorrar para su posible despido... Aunque claro, con nuestros sueldos de mierda dificil ahorrar.
Supongo que en España hay que mantener las indemnizaciones, la gente es demasiado irresponsable como para ahorrar para un futuro despido
Comentarios
Llega el presidente de una compañía (nivel 1) y le dice al vicepresidente (nivel 2):
- Ahora que he enchufado a mi mujer en la empresa: ¿si me la cepillo es placer o trabajo?.
-¡Buena pregunta!, responde el vicepresidente, no tengo ni idea.
- Pues tienes una hora para darme la respuesta.
El vicepresidente recurre al vicepresidente segundo (nivel 3) y le pregunta:
- Oye, ahora que nuestro amado presidente ha enchufado a su mujer en la empresa, cuando se la folla ¿será cuestión de trabajo o de placer?
- ¡Ni idea!
- Pues tienes 55 minutos para resolverlo.
Esta cuestión tan trascendente se transmite entre los distintos niveles de la empresa, hasta que le llega al jefe de sección (nivel n-1), que a su vez se lo pregunta al becario (nivel n), al cual no le cabía un puto papel más encima de la mesa y estaba hasta arriba de curro:
- ¡Becario, una pregunta!.
- ¡Joder, estoy liadísimo!
- Una única pregunta, pero muy importante y tienes solo cinco minutos para contestarme: ahora que nuestro amado presidente ha enchufado a su mujer en la empresa, cuando se la folla ¿será cuestión de trabajo o de placer?
- ¡Joder! ¡pues claro que es placer! responde el becario inmediatamente.
- ¡Coño! ¿cómo has contestado tan rápido?, pregunta su jefe.
- Porque si fuera algo de trabajo, ¡¡¡me tendría que follar yo!!!
#9 Jajajaja... un clásico!!
#9 Qué buena
#9 jajaja.
La subcontratación, un cáncer de nuestra economía.
La subcontratación es la evolución natural de la especulación.
Me siento completamente identificado
Yo trabajo para una consultora (Mi empresa) que me tiene subcontratado en otra consultora (A) en la que trabajo como parte de un departamento externalizado por un fabricante de equipos de telecomunicaciones (B) en el que realizamos trabajos para la operadora de telecomunicaciones (C) sobre equipos que esta está alquilando a empresas (Cliente final).
Ni que decir tiene que además hay que responder ante todos los eslabones de mando de la cadena. Yo a mi jefe directo no le veo en persona desde el día de la entrevista de trabajo, hace nueve meses...
Debería estar penada la subcontratación de más de un nivel. A cada nivel de subcontrata, más impuestos.
Me ha hecho partirme de la risa. En serio, es ingenioso, sutil, bien hilvanado en todas sus analogías y representa a la perfección nuestro mercado laboral.
El problema es ese, que me ha hecho partirme de la risa. Y quizás debería estar llorando.
Eso no es desvelar el origen del guión... es dar una visión del guión desde un punto de vista determinado...
#5 Tienes toda la razón... el título puede llevar a engaños. Algo tipo "El guion de "Origen" relacionado con las consultoras españolas" sería mejor indicativo.
Esto pasa en todas las industrias, estamos infestados de intermediarios que no aportan ningún valor al producto...
#5 Es una deconstrucción
Esto es un tema de aquí, de España. Si las subcontratas encadenadas existieran en EEUU habría cientos de chistes de Dilbert sobre el tema, y no los hay...
Necesitamos un Scott Adams español.
#21 Tenemos alguno por ahí, lo que pasa es que está en su casa con depresión por el panorama y no se ve con ganas de hacer chistes.
#21 Yo aquí en Bruselas estoy así: yo, mi empresa, empresa X, cliente final (la Comisión Europea). Aunque lo normal es que haya sólo 1 nivel, lo mío por lo que he visto no es normal.
"El último nivel, el limbo, es cuando ya no sabes ni para qué empresa trabajas y todos se han olvidado de tí: los de RRHH no saben ni quién eres."
Estoy seguro de que esto me ha sucedido.
Siii y el unico que trabaja una cantidad ingente de horas, es el que esta en el nivel C, el nivel mas profundooo
El resto solo ponen la mano para cobrar y hacen preciosos informes de monitorizacion de proyectos...
( que copian de proyecto en proyecto, claro.. )
#6 Eso es el limbo.
Esta es la causa de la baja productividad. Sin embargo, la usan de excusa para aumentar la jornada del becario...
Si os gustó "Origen", la película de anime "Paprika" (basada en la novela homónima) os encantará.
#11 me la apunto entonces gracias!
#11 otra peli relacionada: Avalon
http://www.imdb.com/title/tt0267287/
Te olvidas una n: Consultor (en el titular)
#3 Ya está editado, thx
Esto al final pasa en las AAPP, el ultimo cobra una puta mierda, si tiene suerte y cobra. Y mientras todos los amigachos de enmedio enriqueciendose.
Se consigue no contratar a nadie, y a parte regalar dinero.
La subcontraración son los padres.
Triste pero cierto, bien vista la analogía
Vaya chorrada de "noticias" que llegan a la portada de menéame últimamente. ¿Tuenti no permite perfiles nuevos?
Son ETTs en cubierta , en España no se valora la ingeniería, sino no se maltrataría tanto o no se permitiría el maltrato.
PD: Viva la subvención para los NINInja.
Que alguien haga el favor de ver la entrevista a Christopher Nolan en la pelicula y ver de donde se saca la idea..no tiene nada que ver con empresas es unproyecto con mas de 10 años y una serie de argumentos que no hay que repetir..pero esto no es verdad!
#31 sentido del humor atrofiado
#31 Me temo que no has pillado la coña...
Subcontratar mas de un nivel es algo absurdo por no decir indecente. Yo no se para que coño queremos a nuestros politicos aparte de para putearnos
Por otro lado, ¿si el despido fuera gratis pensais que habria tanta subcontratacion? ¿que pensais que seria mejor? Yo creo que seria mejor el despido libre y que cada cual sea responsable de ahorrar para su posible despido... Aunque claro, con nuestros sueldos de mierda dificil ahorrar.
Supongo que en España hay que mantener las indemnizaciones, la gente es demasiado irresponsable como para ahorrar para un futuro despido