En el recorte laboral que se avecina tras el verano se dan condiciones desconocidas hasta ahora: será más severo por los bajos sueldos y el factor de la inmigración. Según los expertos nos encontramos ante el ajuste más brutal que va a sufrir el empleo desde que existe estadística laboral.Se dan todas las condiciones, algunas desconocidas hasta ahora y otras que coinciden por primera vez para la «tormenta perfecta» en el mercado laboral. Los despidos han comenzado y se acentuarán gravemente tras el verano, según el artículo.
menéame
Cojan aire señores!
#9, explicación: es.wikipedia.org/wiki/Elecciones_generales_espa%C3%B1olas_de_2008#Resus
Segundo:Los expertos predicen..., ¿que expertos? Ni los nombra.
Tercero: incluso en épocas de bonanza, hubo muchas empresas que despedían a los trabajadores en julio y los cogían en agosto. Es lógico predecir que este año van a aumentar esos "despidos veraniegos. Lo importante es saber que número de empresas los cogerán en septiembre
Sin comentarios.
Esto es una mentira TOTAL. Fueron EREs temporales para traspasar el coste salarial de un dia de huelga a la seguridad social, una guarrada total tanto para la seguridad social como para los trabajadores, pero nada que ver con "despidos encubiertos", la razon por la que es una guarrada es porque anula el paro a los trabajadores y tienen que volver a trabajar durante 6 años seguidos para acumlarlo, por ese dia de ERE se quedan sin paro. Parece que la consigna de los medios afines al PP es decir que las empresas automovilisticas intentaron despedir a la gente de forma encubierta, supongo que para atacar al PSOE. Lo que hicieron las empresas de automocion no seria una maniobra muy justa para los trabajadores, pero no iban a despedir a nadie, al menos no permanentemente.
Decía algo así "El lunes día 7-07-2008 se convoca una reunión a todos los trabajadores para comentar la actual situación económica y finaciera de la empresa. Hora las 13:00".
Yo ya sé la historieta que nos van a contar ya que trabajamos fundamentalmente para el sector de la automoción.
Estuve cuatro años en el Comité de Empresa y fuí secretario del Consejo de Administración..........acabé hasta las pelotas del Gerente y de la camarilla que cada vez que se giraba se los encontraba a la altura del culo.
Ahora cuando llegamos a trabajar muchas veces el encargado no sabe ni dónde meternos por falta de trabajo.........así que lo más propable es que mañana nos adelanten las vacaciones.
Pero bueno........siempre quedarán bancos a los que robar palmera en mano.
Pero eso no significa que quisiesen librarse de una parte de la plantilla, que es exactamente lo que dice el articulo.
Quizás no haya revisiones salariales decentes para los funcionarios, pero almenos hay subidas y ESTABILIDAD, no te van echando cada año para no hacerte fijo e igualmente hoy en día estar fijo tampoco significa nada en la mayoría de empresas......